Born Free☆ミ

愛知県瀬戸市に本社を置く大橋運輸（鍋嶋洋行社長）は、

障害者雇用に関する優良な取り組みを行う中小企業主として

厚労省から「もにす認定」を受け、

このほどハローワーク瀬戸で

認定通知書の授与式が行われた。

もにす認定制度は、

厚生労働大臣が

障害者雇用の促進や安定に関する取り組みなどの

優良な中小企業を認定する制度で、

令和２年４月に創設された。


認定には体制や仕事および環境づくり、

成果や情報開示に関する合格基準を満たし、

法定雇用率２.３％を達成するなどの条件がある。




同社の認定取得は愛知県で９番目、

運送会社としては全国で２番目となる。

同社では

倉庫内作業などに従事する

障害者の雇用を継続していくにあたり、

生活面での自立支援に加えて

鍋嶋社長自ら家族のもとへ赴き面談を行うなど、

きめ細やかなサポートを心がけている。

ハローワーク瀬戸の奥野裕子所長は、

「これからの少子高齢化を考えると障害のある方の活躍が求められ、

大橋運輸さんに瀬戸市での先頭を切っていただいた。

これを機に認定を受ける中小企業が増えれば」

と話し、障害者や外国人、

女性が働きやすい職場環境整備につながることを期待した。

​​​鍋嶋社長は

「良い取り組みをしている企業から聞く話が参考になる。

今後も家族との連携を通じて意識を高めていきたい」

とコメントし、

共生社会の実現に向けた取り組みを進めていく姿勢を示した。


​ [物流Weekly] ​












こうした共生社会の実現に向けた取り組み、

全国的に展開して欲しいですね。 ☄

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