2026
2025
2024
2023
2022
2021
2020
全20件 (20件中 1-20件目)
1
ソフトバンク携帯ですが、ヨドバシ梅田でホワイトプランが先行開始してました。ただし、機種変更の人だけですが。で、我が嫁がボーダフォン携帯からの機種変更を考えているのですが、ソフトバンクは高い!何が高いって、月額料金を安くしたためか、きちんと携帯本体の値段を上げてきていること。値札には、おもいっきり0円と書いておきながら、きちんと分割払いをさせる。月々980円のホワイトプランでも、本体代を入れると、月々6000円とかかかる場合がある。これではまったく安くない。本体代で40000円程かかる機種もあり、約2年程分割払いしないといけないのでソフトバンクから離れられない。それと、ホワイトプランが始まったばかりなのに、Wホワイトプランという、更に安いプランがでてくるともどこかの記事で読んだような気がする。確かに今までのやり方を破壊している感じがありますが、実は今まで同様程度の収益を上げているような気がするのは私だけでしょうか・・・
2007/01/31
とあるメルマガで、「会社で何か問題が起こった時、なぜそうなったかという原因分析よりも、結果に向けてどうすればいいのかを考えたほうが良い」というような事が書かれていました。なぜ?を追求すると、問題を起こした人を批判することになり、チームに亀裂が入って、良くない方向にいくためだそうです。これは納得。ただ、1000人未満の会社の場合、基本的に結果主義になっているような事を雑誌に書いてあったため、原因分析がなくなることは無いでしょう。むしろ、この理論が全社員に広まる事を嫌う経営者の方は多いのでは無いかと思います。なんかヌルい感じがしますので。
2007/01/30
人材紹介や雇用の状況などが書かれた雑誌が無いかなと、ネットで結構調べました。 結論は、無いですね。 ただ、 厚生労働省 東洋経済 リクルート から出ている雑誌は良さそうな感じでした。 それぞれ 労務事情 統計月報 Works という雑誌に興味がひかれたのですが、購入したのはWoksだけ。 他の2つは長期の定期購読しかなく、しかも高いため手がでません。 せめて、内容の試読させてくれないと、もったいなくて・・・ 労務事情なんて1冊2800円で月に2回も発売されるため、年間60000円くらいする。 内容みたことないのにそんな払えない。 でも労務事情が一番良さそうなんだけどなぁ・・・
2007/01/29
ネットをあさっていると、今会社で働いている人の待遇満足度について、調査した結果が出ていました。最近の満足度は90%を超えており、かなり会社を辞める人が少なくなっているように思えます。この満足度は1998年頃まで不満が高まり、以降は徐々に満足度が高まってきています。うーん。ホントか?ホントに会社辞める人は減ったのか?辞めるかどうかは待遇だけでは無いと思うので、一概には言えませんね。
2007/01/26
Movable Type をインストールすべく、ダウンロードしてきました。ところが、LinuxをインストールしたPCからはダウンロードに失敗したので、別のPCでダウンロードして、ファイルを移動です。で、これとは関係ないですが、作業中にLinuxで自身のIPアドレスを表示する方法がわからず調べました。すぐ分かりましたが。結果は↓。http://plaza.rakuten.co.jp/aoruga/4003
2007/01/25
今日はいつもより一時間早く出勤してます。本に「朝、自分の一日を最高の状態で過ごすイメージを描くといい。」って書かれてましたので実践です。早く行く事が最高の一日ではなく、早く行ってイメージを高めようかと。これをイメージすると、今日なにすればいいのかがよくわかるはずです。で後は集中してやり遂げる。今までこれがおろそかになっていたので、全てに真剣みがなかった。今年は、じっくり確実に力をつけたい。さて、出勤時間早めるのはいつまで続くかな(+_+)
2007/01/24
ひとつの資料を複数人で作成するとき、例えば5章だての資料を5人で作る場合、なかなか書く内容のレベル統一ができない。 そもそもレベルが何なのか理解せず、思うがまま作る人もいる。 ひとつの事柄をとっても、3行ですます人もいれば3ページ使う人もいる。 この差を最初から埋める方法はないものか・・・ 私は、誰か一人が先に1章を作って、それを真似て他の人が作る戦法をとりましたが、見事失敗! 文章がぎっしり詰まったページとさし絵等で見易くされたページがバラバラで、手がつけられない。 近くで顔を見ながら作業できたら統一もできたんでしょうが・・・ さて、合わせないと(+_+)
2007/01/23
人と話す技術はどうすれば磨かれるのでしょう。いわゆるコミュニケーションスキルというやつです。私は、20歳になった大人に、うまく話せるように頑張れと言ってもなかなか難しいのではないかと思っています。この、うまく話せるというのは、友達や親と話すのとは違います。ポイントは、気付く事。話ながら、相手に伝わってないなぁとか、こう言う言葉づかいは失礼かな?とか感じてほしい。こう言うスキルは小さな頃からの積み重ねだと思いますので、20歳で改善するのはなかなか難しい。さて、コミュニケーションスキルを伸ばすにはどうすればいいのだろう。皆、営業マンを経験すればいいのかな?私が教えるなら、「いつも相手を敬う気持を持つこと」かな。難しい。
2007/01/22
最近、ちょっと気になっている事があります。20、30代で職に就けず、親元で過ごしている人増えてませんか?例えば、お笑いをしたいからとか、アルバイトで生計立てるからと言う人では無く、ずっとインドアで過ごしてきた内向的な人で、対人能力に欠けている人が増えているのではないかと懸念しています。そういう人達は、親元にいる間はいいですが、親が亡くなったらどうなるんでしょうか。経済的にも自立していませんので、何もできません。食事もろくに取れなくなるでしょう。そういう人たちがせっぱつまるとどうなるのか・・・先の世が心配になってきます。今の内に、そういう人たちを育てた親は、まだ親元にいる間に教育をしないといけないと感じます。大きい子どもなだけに大変でしょうが。
2007/01/20
上司:今、戻ったで。 部下:あ、部長。ご苦労さま。 上司:おい!なんだ偉そうに。 部下:え? 上司:上司に向かってご苦労さまは無いだろう?!もういちど挨拶しなおし。 部下:はぁ・・・じゃ、「ご苦労さまでした」 上司:少しはマシになったけどまだダメだ。 部下:では何と言えば良いのですか? 上司:「お疲れ様です」とかだろ?! 部下:なるほど。でもなぜ「ご苦労さまです」はダメなんですか? 上司:そう決まってるからだ! 部下:そんな無茶な・・・ と言うわけで、なぜダメなんでしょうね。 調べてみた所、明確な答えは無さそうです。 ま、マナーと言うことで覚えておいたほうが良さそうですね。
2007/01/18
先日、ウィルスバスター2007へバージョンアップしました。 この2007は、1ライセンスで3台まで別々のPCにインストールできるそうです。 私はウィルスバスター2006を使っていましたがPCを1台増やしたため2007へバージョンアップしました。 2台のPCに入れたのでかなりお得です。 ただ1つ難点なのが、ユーザに問いかけすぎ。 毎日セキュリティがどうのこうのと出てくる。 しかも、文字入力中にいきなりウィンドウが出てくるので、うざい。 ウィンドウが出てきても、中の文書が専門用語のオンパレード。 PCに詳しくないユーザはよく解らないはず。 windowsで動くソフトウェアを開発していた私でも「は?」という感じですからね(-.-)
2007/01/16
![]()
批判したがる若者たち。。(070115日経新聞朝刊から)という記事が、お気に入りブログで書かれていました。で、少し考えてみたのですが、私はその批判したがる分類に入るなあと感じます。なぜ批判するのでしょう。。。批判すると、なんか「ズバッ」と切っているような感じがして気持ちがいいんですね。「よくあの人に向かってあんな事言えるよね」「すごいね」なんて言われた日には有頂天です( ̄ー ̄)ネットでかっこいい事書いたら、凄く「やってやった!!」みたいな気持ちよさがあったり。そうしていると、ドンドン人に進言することに歯止めが利かなくなってくる。そのまま就職すると、「言ってくれないより言ってくれるほうが良い」なんて言われだして、「おお!間違ってなかった」みたいな確信が・・・こうなると、人を下に見出した発言がボロボロと出てきます。と、今はだいぶ直ってきたかなと思います。基本は、相手の意見をきちんと聞いて、うま~く自分の意見を乗せていくこと。じゃないと、こちらの意見だけ勢いで押さえ込んだ形になって、何にも伝わってもいませんし、実はギクシャクしただけ。一番うまいのは、相手の意見をぜーーーーーんぶ聞いてしまって、その上で相手の納得する意見を一言でズバッと突き刺してしまうこと。そう簡単にできないよこれは。ということで、そんな一言が言える人を目指したいな。p.s.本記事の元になった「かずめさん」が本を出されています。私は買いました。是非是非ご購入を。
2007/01/16
先週放送された ハケンの品格 というドラマを見ました。 篠原涼子さん主役で、物凄くデキル派遣女性が、もらったお金の分はキチッと働くが、それ以上は働かない。残業もしない。 でも納期はキチッと守る。 スパッとした感じのドラマで、残業とかも当たり前のようにしないといけない正社員とぶつかる構図です。 正社員は派遣社員を、雑用程度に考えており、私からするとちょっと極端かなと思ったりもしますが、現実問題としてあるんでしょうね。 ちなみに、前いた部署で、このドラマ程ではないにしても似たような派遣の人がいました。 今もいますが。。。 最初は口の聞き方が云々言われてましたが、今ではすっかり一員になってます。 辞められると困るし、嫌ですね。 私も仲良いですし。 これからもこのドラマ楽しみに見ていきます。
2007/01/15
シュークリーム パイ シュークロール 消費期限切れの材料使っちゃいました。 あ~あ、不二家やっちゃった~ なんだろ、雪印の時より腹立たしさは感じない代わりに、虚しさ、寂しさを感じる。 こないだ七五三で不二家の千歳飴もらったから? 多分、子供の頃から知ってるお菓子の会社だから虚しいんだ。 何か子供の頃を否定されたみたいで・・・
2007/01/12
約6年使ってきたシャープ製炊飯器が壊れました。 壊れ方がヒドイ! 電気周りの故障ではなく、本体のヒビワレ。 内釜という、お米を入れるステンレスの器がありますよね。 それを本体にはめこんでいると思うのですが、そのはめこむ本体側のプラスチックが割れて、中のコイルらしきものが見えてました。 もしそこに水がはいればショートして発火するかもしれません。 価格.comで評判を見ると、シャープ製の炊飯器の評判は最悪で、誰一人良い評価をしていませんでした。 しかも同じ症状で壊れたと言う人も居て耐久性に疑問が上がっています。 ちなみにシャープのサイトで、よくある質問や相談窓口で製品の種類を選ぶのですが、そこには炊飯器という項目がありませんでした。 もしかして撤退した? 今後はシャープ製白物家電は要注意です。 ヘルシオの品質はどうなんだろ・・・
2007/01/11
年賀状ですが、昨年の29日頃出したと言う会社の同僚がいてるのですが、全然来ず、ようやく昨日(9日)届きました。 なんか民営化されてたるんでいるのではないでしょうかね。 遅すぎます。 とまあ郵便局の話も問題なのですが、ちょっと会社で聞いていると、年賀状を29~31に出す人が大半をしめている亊に驚きました。元旦に出す人もいますし。 私の感覚では、元旦に届かない年賀状は逆に失礼なように思えます。 特に毎年やりとりのない相手から、7日頃に届いても、余りの年賀状なんかないですし、またその人の分だけ印刷しないといけないですし。 それなら出してもらわなくてもいい。 最初から送りあう仲ならこちらも出しているので問題ないですが。 しかし、年賀状って色々難儀ですね。 それよりメールになっていくのは当然の流れなのかもしれませんね。
2007/01/10
朝起きたら非常に眠たい。 ここ最近、眠くて体がだるくて、「よし!仕事に行くぞ!」と言う気持ちにならないのです。 でも、働いているといつのまにかダルさは消えています。 気持ちも前向きになっています。 この前向きな状態に強制的にもっていく方法ってないものですかね・・・
2007/01/09
ドラゴンボールスパーキングネオというゲームを1月1日(発売日)に予約で購入して遊んでます。 もちWii版です。 今までPS2でドラゴンボールのゲームが続けて出ていましたが、技を出すのに手間取ったり、格闘以外のゲーム部分がつまらなかったりといまいちだったのですが、今回のはなかなか良い作品です。 総勢120人を越えるキャラクターが出てくるそうで、しかも戦闘中にスーパーサイヤ人になれたり非常によくできてる。 バトルステージも多いし、曲も馴染みのあるものが使われている。 更に、対戦時の開始前に相手に発する言葉が、キチンと考えられている。 相手によって話す内容が変わるんです。 いったい何パターンあるんだろう。。。 作った人は凄い! で、いまゲームしてますが、120人集め終るのはまだまだ先のようです。
2007/01/06
今年は嫁が厄年です。 厄年は数えの年齢で33歳~35歳等、特定年齢の人の亊。 女性、男性でその年齢は異なります。 ちなみに、よく言う厄年は、大厄の亊で、小厄というものが別にあり、結構厄年は多いのです。 さてさて、数え年って自分の年齢に1歳多せばいいのかと思えば、そうではなかったのですね。 数え年とは、産まれてからなん年目に当たるかを示す年齢で、産まれてすぐの年を数え年で1歳。 次の年を2歳。 例えば、2005年6月1日に産まれたのであれば、今年2007年は数えで3歳になります。 2007年5月31日までは満1歳なので、年齢に2を足した数が数えの年齢になるわけです。 私も始めて知りました。
2007/01/05
明けましておめでとうございます。今年はチャレンジの年。今年は具体的な準備の年とし、一歩ずつ確実に階段を登れるようにしたい。一歩下がっても二歩上がるイメージで。皆さん、今年もよろしくお願いします。
2007/01/01
全20件 (20件中 1-20件目)
1


![]()