＞zeirishi-seiさん
現場の辛さを理解する。前職のときは、自分も実際に現場にいたので、辛さを理解するのは比較的容易でした。
しかし現在の職場の現場は、経験と知識がものをいう場所。それが故に現場の辛さは、それこそ実際に話を聞かないと理解できない。そう思いながら話を聞いていたのです。
嫌な人でも労いの言葉をかける思いやり。
何でもいいからひとつ始めてみようかと思います。 (2005年10月01日 11時46分07秒)
現場の辛さを理解する。前職のときは、自分も実際に現場にいたので、辛さを理解するのは比較的容易でした。
しかし現在の職場の現場は、経験と知識がものをいう場所。それが故に現場の辛さは、それこそ実際に話を聞かないと理解できない。そう思いながら話を聞いていたのです。
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何でもいいからひとつ始めてみようかと思います。 (2005年10月01日 11時46分07秒)
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2005年09月29日
カテゴリ： カテゴリ未分類
わたしはどちらかと言うと、ひとの好き嫌いが激しいほうです。
今ですら、その感情を表には出さなくなったものの。
一昔前は露骨に出していました。
出さずにやっていく術を覚えてきたので、
「ようやくまともな社会人になれたのかな。」
とは思い始めているのですが。
昨日は、同じ会社で現場で仕事をしている人と、ゆっくりお話をしました。
この業界にいながら、仕事が経理のために業界自体をよく知らないのです。
だから、わたしと一緒に話してた本人たちからしてみれば、
わたしにとっては、「この仕事をしている人はこんなことを考えているんだ。」
と言うことを改めて知るいい機会でした。
それが分かっただけでも、時間を作った甲斐がありました。
視野が広がった。って思えたので、きっと笑顔でいたのでしょう。
私が興味深深に聞いている態度を見て、
次から次へと私に対して、たくさん話をしてくれました。
そして、私が思っている以上にストレスを抱えてしまう仕事なんだ。
現場にいるからこそ。というつらさもあるんだ。
と言うのが、その人たちから伝わりました。
それに対して、何も言うことは出来なかったけれど、
話を聞くだけで、相手のストレスが少しは解消されることもあるのかもしれない。
今ですら、その感情を表には出さなくなったものの。
一昔前は露骨に出していました。
出さずにやっていく術を覚えてきたので、
「ようやくまともな社会人になれたのかな。」
とは思い始めているのですが。
昨日は、同じ会社で現場で仕事をしている人と、ゆっくりお話をしました。
この業界にいながら、仕事が経理のために業界自体をよく知らないのです。
だから、わたしと一緒に話してた本人たちからしてみれば、
わたしにとっては、「この仕事をしている人はこんなことを考えているんだ。」
と言うことを改めて知るいい機会でした。
それが分かっただけでも、時間を作った甲斐がありました。
視野が広がった。って思えたので、きっと笑顔でいたのでしょう。
私が興味深深に聞いている態度を見て、
次から次へと私に対して、たくさん話をしてくれました。
そして、私が思っている以上にストレスを抱えてしまう仕事なんだ。
現場にいるからこそ。というつらさもあるんだ。
と言うのが、その人たちから伝わりました。
それに対して、何も言うことは出来なかったけれど、
話を聞くだけで、相手のストレスが少しは解消されることもあるのかもしれない。
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現場を知る
zeirishi-sei
さん
私の仕事も、社長の話を聞いてあげること。そう、聞いてあげる事しか出来ないときもある。本質的な解決は、悲しいけど何一つ出来ない。なぜなら、アイデアは出せても、決断するのは、トップだから。
でも、聞くことは、大切だと思う。
「経理は利益を生まない」なんていわれる事だってある。でも現場の辛さも理解して、それぞれの役割で会社は動いている事を、お互い知れば、いいほうに進んでいくと思う。
嫌な人でも、労いの言葉をかけてあげる思いやりが、すぐにではなくても、相手にも気づきを与える事もあるよ。
(2005年09月30日 08時36分03秒)
でも、聞くことは、大切だと思う。
「経理は利益を生まない」なんていわれる事だってある。でも現場の辛さも理解して、それぞれの役割で会社は動いている事を、お互い知れば、いいほうに進んでいくと思う。
嫌な人でも、労いの言葉をかけてあげる思いやりが、すぐにではなくても、相手にも気づきを与える事もあるよ。
(2005年09月30日 08時36分03秒)
現場を知ることの大事さ。
ay_kuro
さん
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