ママをがんばる！

職場環境

法も変わり、男女雇用均等法、育児介護休業法など
世の中の女性に対する対応も変わってきました。
通勤電車では女性車両ができ、
女性が守られる時代になっています。
少子化も手伝って、良い環境になりつつあります。

私の会社でも、私が入社したころから比べると
本当に良くなりました。

それでも、やっぱり女性と男性は、得意不得意分野があり
やっぱり同じではない違うものです。
だから、同じにしようという方が無理がある。

そんな中でも、同等に取り扱って、同じように給与をもらえる
当たり前のようで当たり前ではないこと
ありがたいと思う。

それに答えようと今は一生懸命に頑張っている。
だけど、正直キツイ時がある。
（↑これ妊娠中や、まだ子供が小さいころのこと。・・・でも今はただ懐かしい。）

少しは配慮して欲しいときもある。
だけど配慮があり、例えば早く帰れるよう軽減してもらったら
「じゃあほかの人が忙しくなることはいいの？」と言う人もいる。
そりゃぁ、そう思うのが正直な気持ちなんだろうなぁ。
同じように給料をもらっているのだから

まだ子供は小さい。まだまだ大変。
頑張るしかないけど、女性が働くって相当の精神力がいると思う。

やり遂げたい、負けたくない。
きっと乗り越える！！歯を喰いしばって。

働くママをがんばろう！(2009年記)

2011年2月⇒異動し、忙しく厳しい職場へ変わりました。11時頃の帰宅になることも
多くなりました。しかし1日の殆どを会社で過ごす私にとって、それは本当に心地よい。
やりたいこと精一杯やる。仕事量が増えた分、やり残して帰ることも多いけど、
男性と同じに、精一杯悔いなく働けることは、これまでにない爽快感がある。
確かに疲れるし、子育てとの両立、できてない。これでいいのか？？とも思うけど
仕事だけではない。職場の女子とガッツリランチに女子会もかなり楽しんでいる。
帰宅が遅くて、子供が寝てから帰るので、3年生の下の子には少し可哀想かな。
ごめんね！！！
土日も疲れ過ぎて、家事育児は手抜きしすぎ。もう少しタフになれたらなぁ。

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