cocoさん
今どき３０歳で３社って普通なの？ちょっと安心。
本当、こればっかりは入ってみないと分からないよね。。
最近リク●ビnextを利用して、広告と実際が違うっていうことが続いてて、どうやら面接官の話だと、より集まるように文面もソフトにリク●ビ側が編集しているみたい。。
うん、直感を信じていくしかないね。でも上を見たらきりがないしねぇ。。 (2008年10月23日 09時59分20秒)
今どき３０歳で３社って普通なの？ちょっと安心。
本当、こればっかりは入ってみないと分からないよね。。
最近リク●ビnextを利用して、広告と実際が違うっていうことが続いてて、どうやら面接官の話だと、より集まるように文面もソフトにリク●ビ側が編集しているみたい。。
うん、直感を信じていくしかないね。でも上を見たらきりがないしねぇ。。 (2008年10月23日 09時59分20秒)
PR
chapche
思い描いていた理想の男性とは違うけど、愛し愛され幸せな日々です。
キーワードサーチ
▼キーワード検索
カレンダー
まだ登録されていません
フリーページ
2008年10月22日
カテゴリ： つぶやき
現在私は救職中です。
でも年齢のせいか転職歴のせいか書類選考が通る確率が以前に比べてグッと減ってしまった。。
しかし段々慣れてきたこともあり面接までいくことができれば結構な確率で内定はいただけている。
しかし、、面接が終わると、私の方が『何か違う』『ここが嫌だな』なんて感じで結局内定を頂いた会社全てお断りをしてしまった。。
そして今新たに１社先日最終面接に行って来て悩んでいるところ。
と、いうのもここが今までで一番良さげなんだけど、これから面接を控えている会社の方がより良さそう。
まぁ、この１社に関してはまだ合格をもらったわけじゃないから悩むだけ無駄かもしれないけれど。。
もうじき３０歳で３回目の転職になるから、もうこれで最後にしたいし、慎重にとは思うけど、慎重すぎるのかなぁ。。
完璧な会社なんてないだろうし（あっても私が入れるとは思えないし）どこかで妥協をしなきゃいけないんだろうけど、、どこですればいいんだろう。。
お気に入りの記事を「いいね！」で応援しよう
そうそう！！
coco さん
わかるよぉ。でもさ30歳で3社って今どき
普通だよ。そこは気にしなくてもＯＫです。
私も今のところかなり悩んだ。 その前に
何社か紹介予定で言って全然ダメだったってのが
続いたので怖かったし。 でもやっぱり入ってみない
と会社って分からないよね。いくら経営方針がよく
業種も職種も願いどおり、社長も付いていきたい
くらいすばらしい方でも配属部署メンバーが・・って
事は多々あり。。 ただ入る前からここはちょっと
って思うなら直感信じて辞めておいたほうがいいと
思う。 結局良かったってこともあるけれど
納得いかない部分ってあとで大きく影響してくるよ。 (2008年10月22日 17時01分56秒)
普通だよ。そこは気にしなくてもＯＫです。
私も今のところかなり悩んだ。 その前に
何社か紹介予定で言って全然ダメだったってのが
続いたので怖かったし。 でもやっぱり入ってみない
と会社って分からないよね。いくら経営方針がよく
業種も職種も願いどおり、社長も付いていきたい
くらいすばらしい方でも配属部署メンバーが・・って
事は多々あり。。 ただ入る前からここはちょっと
って思うなら直感信じて辞めておいたほうがいいと
思う。 結局良かったってこともあるけれど
納得いかない部分ってあとで大きく影響してくるよ。 (2008年10月22日 17時01分56秒)
Re:そうそう！！(10/22)
chapche
さん
Re:就職恐怖症？？(10/22)
blue_ocean5544 さん
こんにちは、chapcheさん。
老婆心ながらの書き込みなので、ご了承下さいね…。
私事ながら、日系・外資系ともに人事関連の仕事に就いていたこともあるし、自分自身も35歳で転職を経験しているので、思うところがあり書き込みました。
就職難の時期を潜り抜けた今の30歳前半の方は、転職歴が複数あるケースが多いのですが、やはり、日本で求職するかぎりは転職回数には気を付けた方が良いと思います。自分の強みを見出し「何がしたいのか？」「何が出来るのか？」を明確にして、転職歴をアピール材料にすることが大切で、実際にchapcheさんにはそれが出来ていらっしゃるご様子。
転職って、言って見れば「違う国へ行く」のと同じで、社内言語[用語]や文化、組織のちがいなどあって然りですから、馴染めるかどうか？は自分が最も大事にしたい部分を中心に判断するとよいと思います。
[大半は「人間関係」か「職種」ですが]
私の場合、５社からオファーを頂き、結局、年収の提示金額と職種で決めました。
言ってみれば「お見合い」と同じなので、どこは妥協できるのか？何故、内定を辞退したのか？
もう一度、振り返って見られるとよいのでは？と思います。
あ！それから、今後、彼との「結婚」の可能性があるのであれば（そうだと思いますが(^^)、将来を考えて職種を決めることは大事だと思います☆
長々と書いてしまいました…chapcheさんがベストな選択が出来るよう、祈念しています。
頑張って下さいね☆ (2008年10月27日 03時13分52秒)
老婆心ながらの書き込みなので、ご了承下さいね…。
私事ながら、日系・外資系ともに人事関連の仕事に就いていたこともあるし、自分自身も35歳で転職を経験しているので、思うところがあり書き込みました。
就職難の時期を潜り抜けた今の30歳前半の方は、転職歴が複数あるケースが多いのですが、やはり、日本で求職するかぎりは転職回数には気を付けた方が良いと思います。自分の強みを見出し「何がしたいのか？」「何が出来るのか？」を明確にして、転職歴をアピール材料にすることが大切で、実際にchapcheさんにはそれが出来ていらっしゃるご様子。
転職って、言って見れば「違う国へ行く」のと同じで、社内言語[用語]や文化、組織のちがいなどあって然りですから、馴染めるかどうか？は自分が最も大事にしたい部分を中心に判断するとよいと思います。
[大半は「人間関係」か「職種」ですが]
私の場合、５社からオファーを頂き、結局、年収の提示金額と職種で決めました。
言ってみれば「お見合い」と同じなので、どこは妥協できるのか？何故、内定を辞退したのか？
もう一度、振り返って見られるとよいのでは？と思います。
あ！それから、今後、彼との「結婚」の可能性があるのであれば（そうだと思いますが(^^)、将来を考えて職種を決めることは大事だと思います☆
長々と書いてしまいました…chapcheさんがベストな選択が出来るよう、祈念しています。
頑張って下さいね☆ (2008年10月27日 03時13分52秒)
Re[1]:就職恐怖症？？(10/22)
chapche
さん
blue_ocean5544さん
アドバイスありがとうございます。
先日エージェントを通して書類選考に落ちてしまった会社からは
理由の一つとして転職回数を挙げられちゃいました。
そうなんですよね。結婚を考えるといろいろ条件も厳しくなってきてしまう。
後悔無く次の転職をしなくて済むようよくよく慎重に考えます。 (2008年10月27日 16時43分58秒)
アドバイスありがとうございます。
先日エージェントを通して書類選考に落ちてしまった会社からは
理由の一つとして転職回数を挙げられちゃいました。
そうなんですよね。結婚を考えるといろいろ条件も厳しくなってきてしまう。
後悔無く次の転職をしなくて済むようよくよく慎重に考えます。 (2008年10月27日 16時43分58秒)
【毎日開催】
15記事にいいね！で1ポイント
