あるが侭に・・・

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2005.07.22
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今日は本社で僕が所属している部隊のキックオフがある。普段の通常の定例
ミーティングには参加はしていなかったが、キックオフぐらいは出席しようと
思い本社へと向かった。

本社に着いてから、僕は緊張をほぐす為に喫煙所にて煙草を数本灰にした。
さて、そろそろ行こうか、と思い喫煙所をあとにしようとした際、後ろから
「blues!」と呼ぶ声が。。。誰だ?と思い後ろを振り返ると、前の上司だった。

前の上司はラインから外れ、今は僕達と同じ土俵にて仕事をすることになった。
とは言っても、やはりラインを任されていただけあって、与えられる仕事はほぼ
ラインマネージャがするような管理ベースの仕事のようだが。。


気付かないでいた。
サングラスを外し、仕事用の眼鏡にかけかえ、あらためて前の上司を見た。
彼は僕が本社まで足を運ぶ事が出来たという事実をとても喜んでいるようだった。

彼と一緒に所属部隊が待機しているルームに向かった。

ルームに入って僕は少し下っ腹に力を入れ、「お疲れ様です!」と声を絞り出し
た。新しい上司も僕が本社まで来た事に喜びを感じてくれていたのか、満面の笑み
で出迎えてくれた。

さっそく場所をミーティングスペースに移してキックオフが始まった。

うーん、やっぱりまだ僕はこの部隊で同僚と同じような仕事は出来ないな、と感じ
た。まあ、焦らず今のポジションで出来る仕事を探すなり作るなりしようと言い聞
かせながら、上司の話に耳を傾けた。



僕はみなさんとは少し送れて飲み会会場に着いた。

会場に入ると、女性のKさんが「bluesさん、ようこそ」と人なつこい笑顔で迎えて
くれた。

とりあえず乾杯しようということで、上司の音頭のもと乾杯した。

ビールを1,2杯飲んだ頃だろうか。。

僕は今の状況で受け入れてくれた事、こうやって話をしてくれることがとても嬉しい
というような内容の話をしたが、その思いは一転する事となる。

上司から 「気の持ちようでだよ。なんとかなるって」 、「楽しい環境で仕事を楽しく
やれば大丈夫だよ」という言葉を頂いた。
後者は、うん!うん!と首を思いっきり縦に振りたくなるような言葉だったが、前者
の言葉に僕は不安を覚えた。

このHPのTOPにでも記載している通り、鬱病とは西洋医学では脳内の感情を制御してい
る物質の享受に問題があり発生するもので、気の持ちようでなんとかなるという代物
ではないのである。気の持ちようでなんとかなるのであれば、薬なんて存在するはずも
無く、また鬱病が社会的問題とされることもない。
しかし、実際には今は会社がしっかりしたメンタルケアの実施をしなければいけないほど
鬱病とは深刻な問題となっている。

それを理解されていないように感じて落ちました。
でも分るんです。悪意は全然無く、善意で言ってくれている事も。でも、微妙なニュアンス
の違いが社会という場に溶け込むことに影響を及ぼします。

以前の2度の復職で、その当時の上司達には漸く鬱病とは、鬱病患者との接し方などの
理解が得られたのに、またスタートに戻ったような気分になった。

それで、僕は煽るようにアルコールを体内に流し込み、血流にのせ、酔い、という状態
に逃げ出した。

帰り、前の上司(本社の喫煙所にてごいっしょになった方)が僕をタクシー乗り場まで
送ってくれた。そして、相当心配してくれていたのか、家まで送っていく、と言ってく
れた。

僕はその気持ちだけで十分嬉しかった。
前の上司に
「大丈夫です」
と思いっきり笑顔を見せ、タクシーに乗り込んだ。

ここから記憶が飛んでいく。

鬱病。。。
本当にやっかいな病気です。特に仕事の場面などでは、やれないのとやる気が無いという
微妙な違いを上司を含め同僚が理解してくれないと居たたまれない気持ちに侵食される。

これから、またこの認識をあわせていかなくてはいかないのか。。と思うと酷く面倒だ。

僕はどうすればいいのでしょう?
悲しいです。悲しいです。
辛く、そしてあたりが暗いです。
また闇に身を投じてしまいそうです。
痛いです。苦しいです。

こわれた僕の脳の再構築は難しい。

光を下さい。光を。。。





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Last updated  2005.07.25 16:22:17
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Re:上司の一言(07/22)  
bluesさんが不安(なんてモンじゃない?)を覚えるのも無理ないと思います。

もしできれば、前の上司さんと喫煙室あたりで雑談っぽく相談できるといいのですが・・・もしくはメールで相談してみるとか。
「気の持ちよう」と言っちゃう上司の下で働くことが、bluesさんにとって次第に負担になってきたら、結局は会社にとってのマイナスになるわけですし、前の上司さんも相談に乗ってくれると思いますよ。

前の上司さんから今の上司の方に、気の持ちよう云々は「医学的にありえない!」ときっぱりはっきり言ってもらえるといいかなあと思いました。
もちろんbluesさんが直接言ってもいいのだけれど、他の方から言ってもらったほうが効果がある気がして、あと基本的に人に頼れる部分は頼っちゃっていいと思います。 (2005.07.26 00:59:31)

Re[1]:上司の一言(07/22)  
blues_blues  さん
葉明(はざや)さん
こんばんは。助言ありがとうございます。
そうなんですよね。気持ちの持ちよう云々で言われてしまうと、今こうして働いている自分があまり仕事に対して真剣に捕らえていないのでは?と思われることが一番の不安です。
明日、日記を書けたら書きますが、一応、相談できる方、前の上司には僕の不安を吐き出しました。なので今は比較的すっきりしています。

本当に難しいですよね。この病気って。ニュアンスのちょっとした違いで落ちるときは落ちてしまう。
最近はCMにもうつ病のことが取り上げられてきていて、少しは世間に浸透しつつあるようですが、やっぱり現場ではまだまだかな?と思うところが本心です。
うーん、今日は酔っ払ってます。とりあえず、大丈夫と言い聞かせ、台風きててもなんとかなるでしょ!と思いながら出勤しつづけようと思います。

メッセージ本当にありがとうございました。 (2005.07.26 01:11:07)

Re:上司の一言(07/22)  
私は上司の人を責めることは出来ないなって思うんです。ごめんね。私も鬱病の人の気持ちを理解できていないだめだめなマネージャの一人なの。

きっと上司の人は、何にも悪気はないと思う。自分の部下に気を楽にして少しずつ前に進もうな!って応援した気持ちがあるんだけど、病気に対する理解が低いからこそ、良かれと思ってその言葉を一生懸命選んだんだと思う。私もね一生懸命がんばってるんだよ。でも、bluesくんのような人たちをたくさん傷つけてきた。

時にね。ずるいと思ったことがあるよ。私のことも理解してよって。。。でも、心が元気な分、加害者は私の方なんだよね。

これからもいろいろ教えてください。
(2005.07.26 22:15:27)

Re[1]:上司の一言(07/22)  
blues_blues  さん
いやちゃん!さん
おはようございます。

あなたの言うことも良くわかりますよ。
日記にも書いてある通り、上司は悪意をもってではなく善意として言ったはずです。いや、絶対そう。
分かってはいるんですよ。

でも、今回の人事異動に際して担当人事のほうから上司のほうへしっかりと理解を促してもらっていたはずなので、その点が残念なのです。

ずるい。。。その言葉はかなりきついです。精神疾患を抱えている人は外目には覇気が無く、頑張りが足りないように映るでしょう。でも必死に自分の心と戦っているんです。本人はそれにさえ気づいていないかもしれない。
先日、僕のアイスホッケーの師が自殺してしまいました。僕は師の笑顔しか記憶がありません。きっとその笑顔の下に深い混沌を抱えていたのでしょう。教えてあげたかったです。そして気づいて欲しかったです。自分の精神は自殺を選択するほど病んでいるということを。

ああ、なんだか暗い話が続きそうです。この辺りでやめておきます。。。 (2005.07.27 07:05:52)

Re[2]:上司の一言(07/22)  
bluesくん、おはよう。

なんかこういうところが私の悪いところなんだと思う。こうやって人を傷つけていくのね。ごめんね。多分ね、私はbluesくんと正反対の病気なんじゃないかって思うよ。

この世の中で何が常識で何が普通で何が標準でって決めるのは難しいよね。自分を正当化するようだけど、心だってみんな同じなんじゃないかなって思う。

私3年かかっても理解できなかった。本を買って読んでNetで調べて一生懸命理解しようと努めたよ。でも理解できなかった。私はストレスで顔中吹き出物でぼろぼろになったんだけど、心が強い分体に出てくるんだって。私は配置転換で結局逃げ出したの。

私みたいに何年かかっても理解できないお馬鹿さんもいるっていうことだけは、受け止めてくださいね。

このブログにきている同じ病気の方々にも、とても嫌な想いをさせたかもしれません。ごめんなさい。
(2005.07.27 07:32:08)

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