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素敵な詩を書いていますよ!!

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カテゴリ: 不当労働

どう生き抜く??                            労働戦国時代!!

この蟻地獄を

抜け出す策は??

怒ってる怒ってる怒ってる怒ってる怒ってる怒ってる怒ってる怒ってる怒ってる怒ってる怒ってる

今巷では、戦々恐々としていますね。!!                               政治家は、いかに政権を取るか??

国民は、だれを信じていいのか??                             明日の暮らしをどうするか??

政治家さん、政権を取りたきゃ、国民の声を生かしなさい。                               国民が味方に着けば怖い物無しですよ。!!

国民をさておいて、身内を可愛がっているうちは、この国の明日は有りませんよ。!!

そんな身内の中でも、色々とお話しが出ているようです。今回の衆院選の中で各党が公約の一つとして、国の地方出先機関の廃止や縮小をめぐり、東北の各機関に動揺が広がっています。

僕としては今更との感が有りますが、それでも不要な物は削除せよ、と大きな声で言いたいですね。

国の出先機関に勤める20代男性は「場合によっては転職を考えたい。民間企業に行くことがあるかもしれない」と不安そうに話す

安定を求めて国家公務員になったばかり。だが先輩職員からは「これから役所は大変な時代。転職を考えるなら今だ」と冗談めかして言われるという。                              (河北新聞より抜粋)

こんな記事を目にしました。皆さんどう思いますか。??                                     なんと暢気な話。!!

世間を知らないにもほどが有る、強度の怒りを感じているのは僕だけかな。!!怒ってる怒ってる怒ってる

今の仕事がだめなら、民間が有るさくらいの考えでしょうか。??                           なんか民間企業が見下されているような感じ。!!

民間の労働社会がこれだけ騒がれている中、「転職を考えるなら今だ。」と、のたまう先輩も世間知らずの最たるもの。

公務員になってしまえば安泰なんて、いまだに考えているのか。??                      危機感の無い生簀で暮らしていればそうなるんでしょうかね。!!

不要な公務員は、無くすべきだけど本当に不要な職員を無くすべきですよね。公務員は安泰と、職務時間内仕事をしてるふりをして時間潰しをしている職員を即刻辞めさせるべきだと思うな。

国の出先機関にも有能な職員さんは、沢山いると思うよ。その人達と現役立たずの職員を入れ替えるべきでは。??

雇用問題、貧困問題、育児問題、何かと小銭をばらまく事で解決できると考えているようだけど、根本的な部分を変えないと焼け石に水になってしまうと思うよ。

飛び過ぎた言い方だけど、雇用が安定し安心して働ける社会になれば貧困問題も、育児の問題も出口は見えてくると思うな。!!

雇用が安定して、安心して働ける労働環境になれば、子育てしながら働けるようにもなるし、介護休暇も取れるし、そんな労働環境を作ってもらいたいよね。!!

その為には、各企業の監督すべき省庁のテコ入れが最優先、仕事をしない職員は即刻首。これだけでもかなり多くの人件費が浮くんじゃないかな、そして職員には摘発率におおじて、歩合給にするなんてどうでしょう。!!

一機に違法企業は、摘発されて違法行為は激減、未払い金や不当解雇なんかもなくなって、安心して働ける労働社会になると思うんだけどな。!!

違法行為を見て見ぬふりをする労働省の下部組織の職員。無駄な血税の使い方を変えて欲しいと思うのは僕だけでしょうか。??

今回の選挙で、身を削っても国民の為に戦うと言う方は居るのかな。??                 それともまた、職を失い公園の水を飲んで命を繋いでいる人達の横で、高級食材のうんちくを並べるような人が当選するのか。??

国民の投ずる一票を、命を掛けて受け止めて貰いたいものですね。!!

今日の日記は、僕の独り言でした。!!                                                      最後までお付き合い頂いて有難う御座います。!!






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Last updated  2009.08.26 16:11:19
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応援してます  
ddic さん
blogみてます 正義があると思います がんばってください (2009.08.26 16:28:13)

Re:労働戦国時代!!   蟻地獄から抜け出す策は?? (2)(08/26)  
公務員さん すべてがすべての人でないにしても 感覚ずれてます~。
「場合によっては転職を考えたい。民間企業に行くことがあるかもしれない」と不安そうに話す」
って・・・。
民間企業をばかにしてますか?
ご本人に 余程のスキルがない限り それは無理です。
温泉につかったようなぬるま湯にいるあなた方が 民間に来たとしても
公務員のままがよかったと思うだけでは?
でも、本当に立派な公務員の方もいらっしゃいますよね?
昔からのままの体制を引き継ぐのではなく、内部改革してみませんか??? (2009.08.26 18:58:22)

こんばんは( ^^) _U~~  
氷の雫  さん
いつも応援感謝です☆ (2009.08.26 21:36:13)

Re:労働戦国時代!!   蟻地獄から抜け出す策は?? (2)(08/26)  
始めの一歩  さん
私も一時期公務員でしたので、分りますが、不当なことはありましたよ!
考えられないですよ。
でも、正義感が強いから、不正に我慢出来ないんですよね。
正義を追及すると・・・。
今日も応援ポチっと完了です。 (2009.08.26 22:42:26)

お陰様で... 円満解決☆  
weimar  さん
何時も有り難いアドバイスの数々、感謝しております
ありがとうございました m(_ _"m)ペコリ

今朝早々、昨日面談した上司から直々に電話があって、今の部署のトラブル解決策として、σ(=^‥^=)ミィが別の部署の配置転換が決定しました

昨日、上司が言うにはこういう人間関係のトラブルが原因で精神的に病んで何人も退職していったそうです
σ(=^‥^=)ミィにはそんな状態に陥って欲しくなかったそうで...
(だったら欠点羅列、威力的発言及び圧力行為=パワハラは止めなさい!と言いたい)
それだけσ(=^‥^=)ミィの居た部署は問題山積、会社の恥部と表現しても良いトコなのです
職場環境は最低な会社ですが、規模が大きくて医療や病院事業、介護事業、訪問事業など、高知では大手企業です

そんな会社のオーナー(理事長)に真っ向から立ち向かえない上司を情けないなぁ...と思います
そりゃ給料を貰ってるんだから威張って当然、それが普通だとσ(=^‥^=)ミィは思います
会社内では偉い人かもしれないですが、会社から1歩外に出たら理事長ではなく、社会一般的には役職も無く、人間的には普通人間の○○さんなんだしと思ってます
でも会社内で偉いから人間的にも偉いと思うんでしょうね だから上司は反論も出来ないんです
σ(=^‥^=)ミィはたとえ理事長、オーナーであっても人間的には平等だと思うのです
反論も出来ないから、たとえ社会の窓が開いててもコソコソっと「あいちゃってますよ」が言えずに「オーナーの社会の窓があいてるの、可笑しい!!」と陰口、悪口にしちゃうんですよねん
σ(=^‥^=)ミィはそれが許せないのねん
変な正義感を持ってるせいでしょうか、今の部署で散々な目に遭ったけど、人を怨まず!人生勉強だと思うようにしようと思います

長々乱文、失礼致しました 今後とも宜しくお願いします
o┐ペコリ &(。・o・)σ)) ポチリ~ン  
(2009.08.26 22:46:22)

Re:労働戦国時代!!   蟻地獄から抜け出す策は?? (2)(08/26)   
ういさま  さん
こんばんわ♪^^
いつも応援ありがとうございます。
選挙の演説はいい事、並べて言われますが、
議員さんに当選するなり、ちゃんとお仕事しない人がありますよね~。
そんな人、国民が選ばないようにしないとね!
では、今日の応援☆して戻ります。
頑張ってくださいね!(*^.^)/~~~ (2009.08.26 23:16:09)

こんばんは~♪♪♪  
あ猫  さん
うちの父の会社 まだ4月分の給与を
支払ってくれてないようです。
70歳目前の父にとっては、一日でも仕事を
もらえることの方が大事なようで、
争いを起こさずに勤めることを選んでいるようです。


ここんとこ夕ご飯のあと自宅の建設作業に
行ってます。9月に完成検査を受けるので
大急ぎです。今日も遅くに帰宅しました。
(ブログ滞りまくりで、コメントを下さってるのに
レスも遅れ遅れですみません<(_ _;> )
しっかり寝て、また明日もがんばります p(^o^)q

今日の応援完了です☆ (2009.08.27 00:20:20)

Re:労働戦国時代!!   蟻地獄から抜け出す策は?? (2)(08/26)  
おはよ~~1票で政治変わるからね。 (2009.08.27 06:25:29)

8.27  
おはよう

挨拶に立ち寄りました

2個ランクリしてもどります (2009.08.27 07:38:18)

こんにちは^^  


ま、持ってませんが^^;
持ってる方は気をつけて下さい!!

本日の応援ぽち完了です☆ (2009.08.27 15:06:52)

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