一人武者修行の旅@TAIWAN

大家，辛苦了！我是ＷＥＩ！ ようやく終わりまして帰宅でございます。 無期雇用転換を行ない１週間が経過致しました。 私の場合は無期雇用転換の手続きもございまして労働契約書が自宅 に届くタイミングも遅かったです。 他のメンバーがどうなさるか私にはわかりかねますが、 労働契約書にも契約社員ではなく『準社員』 という明記がなされていました。 一応無期雇用転換の場合条件は１つしかなく勤続５年以上という事 が前提となりますから、 万が一悩んでいる方がいらっしゃいましたら無期雇用へ転換されて も良いかと存じます。 雇い止めされてしまうと仕事を見つけるにも時間が掛かってしまい ますからね。

最近は８階のフロアへの応援対応もなく安心しています。 Ｔ社員もこの時期忙しくなるという事をご存知でございます。 私もハッキリ申し上げますが残業だけは対応致したくないですね。 断っても必ず残業要請をなさるなんて非常識にも程度がございます 。 まだ金曜日だと私も中国語のレッスンがございますため残業は可能 ではございます。金曜日以外はお断り致したいくらいですよ。 Ｍ社員には相手を気遣う気持ちが全然足りていないと思わされます ね。