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2005年08月18日
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なんとなく...
一応まだ若いのですがw
管理職です(^-^;

なってみて、あ~管理職って大変ねぇと思い、早3年...

結構面倒(^-^;

部門の人間は、それぞれ能力はあるものの、微妙。
客観的に採点すると、残念ながらというところです。
彼らを上手く統率し、モチベーション高く維持させ、動かすのが自分の役割でもありますので
僕の能力不足という点もあるのかもしれませんが、
ダメな点を書くと以下になります〆(..)


今までに数名これで辞めてもらってますが、遅刻癖のある人間は、ダメです。
遅刻がダメではなくて、仕事の最も基本的なところで、まともに動けないと、
何事に取り組むにも、なぁなぁで結局いいかげんに(^-^;
今まで、働いてきて、こんなに遅刻する人が多くなったことって体験したことがありませんよ。

次に、
業務命令に反してみたり、勝手に動き始める。
実はまだ数名いたりする罠w
自分の手元で止まっている始末書が数枚...(--;

自分の仕事の周辺知識が全く無いw
こうなると、会社にいる意味なし♪

などなど、悩みは尽きずなのですよ(^-^;


何か問題起きたら、やめて責任とりますという発言....
実はこれが一番腹が立ったりします。
問題を放置して逃げるの??(^-^;

結局、何事も自分で実行した方が確実安心なのですが...それでは意味が無い。
上司に相談すると、ダメなヤツはダメだから、上手く利用するようにと。

と、最近悩んでいます♪
↑もともと、楽観的なので、それほど悩んではいませんけどね

そんなところw
書くことが無かっただけという話も(^-^;





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最終更新日  2005年08月19日 02時15分07秒
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