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ねこみちクー
その時々に思ったことや、感じたこと、作ったものなどをつづっていきます。
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Comments
2009.10.27
カテゴリ： カテゴリ未分類
今日は午前中ヘルパー１件と午後に体操教室アシスタントでした。
実は先週から火曜日午前中に新たなヘルパーの仕事をいれました。
これで週６日、仕事があることに。
といっても短い日は１日30分だけなので余裕でこなしていました。
けれど。
その事で、会社の人事から連絡が。
なんと私の勤務日数が規定をオーバーしているので、どこかの曜日を休みにして下さい、とのこと。
ヘルパーは１日30分の仕事１件でも、１日出勤したとみなされます。
私の場合、契約社員だから？
理屈はわかるけど、納得いきません。
常勤で働いている人を守るためならわかるけれど、私達のような非常勤には規定を例外にしてほしいもの。
１日７件回るのは無理だけど、１日１件で７ヵ所なら余裕で仕事ができるし、そういう働き方をしたい人だっているはず。
制限するなら週の合計の実働時間などで計算してくれればいいのに。
人手不足でシフトを回すのが大変らしく、しかも私は仕事をしたいのに。
泣く泣く金曜日の１件を他の人に変わってもらい、休日とすることになりました。
あ～、納得いかない～。
こういうのってどこに訴えればスッキリするのかしら？？
実は先週から火曜日午前中に新たなヘルパーの仕事をいれました。
これで週６日、仕事があることに。
といっても短い日は１日30分だけなので余裕でこなしていました。
けれど。
その事で、会社の人事から連絡が。
なんと私の勤務日数が規定をオーバーしているので、どこかの曜日を休みにして下さい、とのこと。
ヘルパーは１日30分の仕事１件でも、１日出勤したとみなされます。
私の場合、契約社員だから？
理屈はわかるけど、納得いきません。
常勤で働いている人を守るためならわかるけれど、私達のような非常勤には規定を例外にしてほしいもの。
１日７件回るのは無理だけど、１日１件で７ヵ所なら余裕で仕事ができるし、そういう働き方をしたい人だっているはず。
制限するなら週の合計の実働時間などで計算してくれればいいのに。
人手不足でシフトを回すのが大変らしく、しかも私は仕事をしたいのに。
泣く泣く金曜日の１件を他の人に変わってもらい、休日とすることになりました。
あ～、納得いかない～。
こういうのってどこに訴えればスッキリするのかしら？？
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Re:納得いかないなあ(10/27)
わんこ堂 さん
職場環境が日々激変しているので、いろんな現場にジャストな制度を整えるのは難しいようですね。
だからこそ声をあげていかないと、いけないのかも。言わなきゃわからないもんね。
う～～ん、とりあえず統括する省庁ののご相談窓口？ (2009.10.28 06:56:15)
だからこそ声をあげていかないと、いけないのかも。言わなきゃわからないもんね。
う～～ん、とりあえず統括する省庁ののご相談窓口？ (2009.10.28 06:56:15)
Re:納得いかないなあ(10/27)
ゆきふみ さん
Re[1]:納得いかないなあ(10/27)
ねこみちクー
さん
わんこ堂さん
＞職場環境が日々激変しているので、いろんな現場にジャストな制度を整えるのは難しいようですね。
介護保険はまだ１０年でだし、まだまだ発展の余地がありますよね。
＞だからこそ声をあげていかないと、いけないのかも。言わなきゃわからないもんね。
＞う～～ん、とりあえず統括する省庁ののご相談窓口？
労働関係だから組合にでも訴えてみますか。
(2009.10.29 22:31:38)
＞職場環境が日々激変しているので、いろんな現場にジャストな制度を整えるのは難しいようですね。
介護保険はまだ１０年でだし、まだまだ発展の余地がありますよね。
＞だからこそ声をあげていかないと、いけないのかも。言わなきゃわからないもんね。
＞う～～ん、とりあえず統括する省庁ののご相談窓口？
労働関係だから組合にでも訴えてみますか。
(2009.10.29 22:31:38)
Re[1]:納得いかないなあ(10/27)
ねこみちクー
さん
ゆきふみさん
＞確かにおかしいですね。
＞納得いかないのがわかります。
＞でもどこに抗議したらいいのかわかりません。
労働基準法になるのかなあ。
とりあえず組合の冊子にでも投稿してみます。
(2009.10.29 22:36:58)
＞確かにおかしいですね。
＞納得いかないのがわかります。
＞でもどこに抗議したらいいのかわかりません。
労働基準法になるのかなあ。
とりあえず組合の冊子にでも投稿してみます。
(2009.10.29 22:36:58)
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