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習太郎さん
パソコン Helio Japanさん
☆お金持ちの考え方研… ヒロマサ4316さん
日本一の難病請負人… 日本一の難病請負人★切らずに治す東洋医学さん
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2006.02.22
カテゴリ： 成功
岩盤浴店の準備をぼちぼちながら進行中。
小物もだいぶそろってきました。
今度は、求人です。
安易に考えていた私は驚きました。
担当の方にお話を聞くと、「なかなか人が集まらない」とのこと。
あわてて契約しました。
内容はただいま検討中。
でも嫁曰く、「あなたは、人を見る目がないから・・・。」
そうなんです。
どなたか人の見分け方のポイントを教えてください。
嫁にたまには感心されたいのです。（嫁はこのブログを知りません。）
皆さんよろしくお願いします。
小物もだいぶそろってきました。
今度は、求人です。
安易に考えていた私は驚きました。
担当の方にお話を聞くと、「なかなか人が集まらない」とのこと。
あわてて契約しました。
内容はただいま検討中。
でも嫁曰く、「あなたは、人を見る目がないから・・・。」
そうなんです。
どなたか人の見分け方のポイントを教えてください。
嫁にたまには感心されたいのです。（嫁はこのブログを知りません。）
皆さんよろしくお願いします。
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[成功] カテゴリの最新記事
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求人の反応。 2006.03.24
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肩の荷が降りました。 2006.03.14 コメント(2)
求人って
Soyumi
さん
本当に大変ですよね。
私も面接だけでその人柄や仕事の出来を判断することはできません。
そこで、試用期間を設けました。
バイトにしろ、正社員にしろ、お互いに仕事内容が向いているかどうかの期間をおいています。
福岡店でもバイト１人、正社員候補１人に辞めてもらいました。
みんないい人に見えるなんて、omaturisさんって、本当にいい人なんですね。
試用期間があっても、辞めてもらうように言い出せないかも。
(2006.02.22 21:32:59)
私も面接だけでその人柄や仕事の出来を判断することはできません。
そこで、試用期間を設けました。
バイトにしろ、正社員にしろ、お互いに仕事内容が向いているかどうかの期間をおいています。
福岡店でもバイト１人、正社員候補１人に辞めてもらいました。
みんないい人に見えるなんて、omaturisさんって、本当にいい人なんですね。
試用期間があっても、辞めてもらうように言い出せないかも。
(2006.02.22 21:32:59)
私の好きな「名言セラピー」より
弥右ヱ門
さん
松下幸之助は面接の時に必ず
この質問をしたそうです。
『あなたの人生は今までツイてましたか？』
あなたはどう？ツイてると思う？
東大。早稲田。慶応。京大。
どんなに優秀な大学を卒業していても、
「はい。ツイてました」と即座に答えなかった人は採用しなかったそうです。
逆に「ツイてました」と答えた人は全員採用。
優秀＜ツキ
と松下幸之助は考えていたようでツイてる人を何より優先していたそうです。
実は、戦国の武将たちもこのように考える人は多かったようです。
側近中の側近に置く人間を、ヤリの名人とかではなく、急死に一生を得た人とかの「ツイてる人」が
武将の側近に選ばれていたそうです。
「ヤリの名人です」という人ももちろんとても大事なんだけど「屋根から落ちても死ななかった人」の方がもっと重宝されたわけです（笑）
中略
ちなみに、「はい。ツイてます」と即座に答えて採用された学生たちが課長になる頃に、彼らの企画が続々とヒットし始め、松下黄金期へ突入していったそうです。
では
「わたしはツイてます」と自分で言える人の深層意識には何があるのでしょうか？
「わたしはツイてます」と言える人の深層には、
●私の力だけじゃない。周りに対する「感謝」の気持ちが必ずあるのだそうです。
つまり、松下幸之助は感謝の気持ちがある人かどうかを 『あなたの人生は今までツイてましたか？』
この質問で見ようとしていたのです。
根底に感謝の気持ちがあるヤツは、
いま優秀じゃなくても、いま結果がでてなくても、
必ず人材に育つことが松下幸之助には見えていたんでしょうね。
ひすいこたろうでした。 (2006.02.22 22:20:26)
この質問をしたそうです。
『あなたの人生は今までツイてましたか？』
あなたはどう？ツイてると思う？
東大。早稲田。慶応。京大。
どんなに優秀な大学を卒業していても、
「はい。ツイてました」と即座に答えなかった人は採用しなかったそうです。
逆に「ツイてました」と答えた人は全員採用。
優秀＜ツキ
と松下幸之助は考えていたようでツイてる人を何より優先していたそうです。
実は、戦国の武将たちもこのように考える人は多かったようです。
側近中の側近に置く人間を、ヤリの名人とかではなく、急死に一生を得た人とかの「ツイてる人」が
武将の側近に選ばれていたそうです。
「ヤリの名人です」という人ももちろんとても大事なんだけど「屋根から落ちても死ななかった人」の方がもっと重宝されたわけです（笑）
中略
ちなみに、「はい。ツイてます」と即座に答えて採用された学生たちが課長になる頃に、彼らの企画が続々とヒットし始め、松下黄金期へ突入していったそうです。
では
「わたしはツイてます」と自分で言える人の深層意識には何があるのでしょうか？
「わたしはツイてます」と言える人の深層には、
●私の力だけじゃない。周りに対する「感謝」の気持ちが必ずあるのだそうです。
つまり、松下幸之助は感謝の気持ちがある人かどうかを 『あなたの人生は今までツイてましたか？』
この質問で見ようとしていたのです。
根底に感謝の気持ちがあるヤツは、
いま優秀じゃなくても、いま結果がでてなくても、
必ず人材に育つことが松下幸之助には見えていたんでしょうね。
ひすいこたろうでした。 (2006.02.22 22:20:26)
Re:求人って(02/22)
omaturis
さん
Soyumiさん
＞本当に大変ですよね。
＞私も面接だけでその人柄や仕事の出来を判断することはできません。
＞そこで、試用期間を設けました。
なるほど、それはいいかも。
＞バイトにしろ、正社員にしろ、お互いに仕事内容が向いているかどうかの期間をおいています。
＞福岡店でもバイト１人、正社員候補１人に辞めてもらいました。
＞みんないい人に見えるなんて、omaturisさんって、本当にいい人なんですね。
とんでもない、ただ単に人を見る目がないんです。
そのくせ後でいろいろ考えてしまうんです。
＞試用期間があっても、辞めてもらうように言い出せないかも。
やはり以前やめていただきましたが、かなり心苦しかったです。
Soyumiさんも悩まれるんですね。すこしあんしんしました。
ありがとうございます。すごく参考になりました。 (2006.02.22 23:11:50)
＞本当に大変ですよね。
＞私も面接だけでその人柄や仕事の出来を判断することはできません。
＞そこで、試用期間を設けました。
なるほど、それはいいかも。
＞バイトにしろ、正社員にしろ、お互いに仕事内容が向いているかどうかの期間をおいています。
＞福岡店でもバイト１人、正社員候補１人に辞めてもらいました。
＞みんないい人に見えるなんて、omaturisさんって、本当にいい人なんですね。
とんでもない、ただ単に人を見る目がないんです。
そのくせ後でいろいろ考えてしまうんです。
＞試用期間があっても、辞めてもらうように言い出せないかも。
やはり以前やめていただきましたが、かなり心苦しかったです。
Soyumiさんも悩まれるんですね。すこしあんしんしました。
ありがとうございます。すごく参考になりました。 (2006.02.22 23:11:50)
Re:私の好きな「名言セラピー」より(02/22)
omaturis
さん
弥右ヱ門さんありがとうございます。
すごくわかりやすい引用で参考になりました。
やっぱりキーワードは、「ツイてる」なんですね。
確かに感謝することは、尊いこと。
必ず面接時に聞きます。
あと写真ですが、ＵＳＢケーブルが行方不明で送れないんです。至急取り寄せて送りますのでよろしくお願いします。
(2006.02.22 23:15:39)
すごくわかりやすい引用で参考になりました。
やっぱりキーワードは、「ツイてる」なんですね。
確かに感謝することは、尊いこと。
必ず面接時に聞きます。
あと写真ですが、ＵＳＢケーブルが行方不明で送れないんです。至急取り寄せて送りますのでよろしくお願いします。
(2006.02.22 23:15:39)
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