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2012/01/30
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うちの業界は、所謂繁忙期としては3月頃がピークなんですが、iPhoneとか学割とかで、なにげに忙しい毎日を送っています。


そんななかで、2~3月あたりに数名のスタッフが退職することになっています。


それでなくても人手不足なのに、どうするんだろうって感じです。


新人が長続きしないから、中堅が育たないですよねー。


根本的な見直し、対策をしないと、少子高齢化社会みたいになっちゃうよ・・・



お姉妹





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Last updated  2012/01/30 10:54:40 PM コメントを書く


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