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2021.11.13
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カテゴリ: 就活

【中古】 できる人の実践ロジカルシンキング / 日経ヒ゛シ゛ネスアソシエ / 日経BP [雑誌]【宅配便出荷】



選考フロー(2015年時点)  ※内定辞退

書類選考→適性検査(テストセンター)→リクルーター面談→1次面接→2次面接→最終面接

【書類選考】
・志望動機(300字)
・ガクチカ(300字)
・入社後実現したいこと(300字)

【適性検査】
・テストセンター
・言語/非言語(約1時間)


【リクルーター面談】
・大学OBもしくは、それ以外の社員と喫茶店や会議室などで面談。
・人によって1〜2回と回数に開きがある。
・面談という名の面接。
・基本は1対1

【1次面接】 
・若手の人事部社員
・20分
・2対3
・ガクチカなどが中心

【2次面接】

・30分
・2対1
・志望動機/ガクチカ/実現したいこと/なぜ金融/なぜみずほ/周囲からどう言った人と言われるか/入社後のキャリアプラン

【最終面接】
・役員+人事部

・4対1
・基本的には2次と同じ質問だが、より経営者目線での回答が必要。一般社員目線での回答ではなく、経営者目線での回答を心がける必要がある。中でも、志望動機に対するウエイトが高いように感じた。

【内定】
・最終面接後3時間後に、新幹線車内で非通知着信
・検討し2週間後、辞退。


大手メガバンク3社は、よく色で例えられます。
・赤→三菱UFJ銀行
・緑→三井住友銀行
・青→みずほ銀行

三菱は学閥があり、学歴重視。三井は体育会系の色が強く、みずほはアットホームな社風のようです。

私は三菱、三井ともに受けましたが、双方とも1次面接で不採用でした。そう考えると、私はみずほ銀行にご縁があったようです。みずほの強みは何と言っても、銀行、証券、投資部門が隣接しているということ。(ONE MIZUHO)グループ会社同士の交流もあり、組織としてのまとまりがあるイメージです。

以上です。


【今後の掲載予定企業】
※学生時代/転職活動 選考企業

・三井不動産株式会社
・三井不動産レジデンシャル株式会社
・三井不動産商業マネジメント株式会社
・三井不動産ビルマネジメント株式会社
・三菱地所株式会社
・三菱地所レジデンス株式会社
・住友不動産株式会社
・コスモスイニシア株式会社
・独立行政法人都市開発機構
・小田急不動産株式会社
・東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)
・東海旅客鉄道株式会社(JR東海)
・西日本旅客鉄道株式会社(JR西日本)
・四国旅客鉄道株式会社(JR四国)
・九州旅客鉄道株式会社(JR九州)
・東急電鉄(現:東急株式会社)
・小田急電鉄株式会社
・京王電鉄株式会社
・京浜急行電鉄株式会社
・東京地下鉄(東京メトロ)
・西武HD
・京成電鉄株式会社
・富士急行株式会社
・静岡鉄道株式会社
・名古屋鉄道株式会社
・京阪電気鉄道株式会社
・南海電気鉄道株式会社
・阪急HD
・阪神電車
・全日本空輸(ANA)
・名古屋銀行株式会社
・大和証券株式会社
・SMBC日興証券株式会社
・SMBCフレンド証券株式会社
・みずほ証券株式会社
・東海東京証券株式会社
・岡三証券株式会社





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最終更新日  2021.11.13 02:42:40
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