えみりんの徒然日記

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Jan 17, 2006

休職はいつから？（14ｗ6ｄ）

(8)

テーマ：妊婦さん集まれ～！！(4954)

カテゴリ：妊娠生活

何度も同じようなことを書いていると思うのですが、

今日会社の産前産後休暇の申請書を見直して計算してみたら、
実際の産休開始は、６月１日からなんだって。

各種保険等を事前に支払う必要があるから、
休職が開始する３日月末には、その申請書を人事部に提出すること、と
記載されていました。

とすると、３月には提出しなくちゃです。
でもね、でも、もし４月５月に休職するなら、もう部長には言わなくちゃ。

あーーーー、切羽詰ってきた（－－；

私、どうするのかしら（＞＜）

皆さんならどうしますか？

４月から業務は少し、忙しくなります。
４月末には、旦那実家に入る為の引越しが控えています。
その後は完全同居。

その頃には、妊娠７ヶ月。
市や病院の母親学級と検診で、４月の木曜金曜は、
殆ど有給を取得することになります。
（５月は木曜日だけですみそうですが。。。）　
私の残りの有給は２５日。

３月でスパッと休職させてもらって　のんびりするか、
４月５月と家事を同居で全部やることを考えると、
（義母はお仕事♪）仕事をしていたほうがいいのか・・

悩みます。。。。

ずーっとずっと悩んでいます。

２、　４月５月　両方休職する。
３、　５月だけ　休職する。

旦那君は、私が決めろという。
実母は、休職すべきではないという。
義母は、続けるものだと思っている（←まだ相談せず（＾＾；）

そしてもうひとつ、多分　義妹は（その頃妊娠６ヶ月）、事あるごとに、
その実家に家族そろってよく来る。。。

家にいたほうがいいの？　家にいないほうがいいの？
家にいたいの？　家にいたくないの？

仕事のことだけを考えると　２
でも、同居のことを考えると　１

・・・両方を考えると・・・

結論が付きません（－－；

働きたい！　と思う何かが欲しい私です。
贅沢な悩みかしら、ね。。。。

ホント、何度も同じような話をごめんなさい。。。

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