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カテゴリ: 人間関係

こんにちわ!

今日は五時半ダッシュしたいと思っていますが、風が強いのでスピードが出なそうだと感じているビアンカのダンナです。

さて、今日は残念なことに明日の夜に会議をすることが決まってしまいました。

先日コメントした高額な物の紛失事件がきっかけです。



管理が行き届いていないと社長が結構キレていました。



その件で各部門が考えて管理体制を見直すことになりました。



ところで、この問題が大事になったのは管理部門が原因でもあります。




簡単に例えると店員が「レジ打ちは担当ではありません」とか



「この利用者は私の担当ではありません」とか



「この部分は俺の作業範囲ではない」


みたいな感じで仕事に対して消極的な姿勢を社長に見せてしまったのも原因です。






もちろん、紛失してしまった人が悪いのはいうまでもありませんが、個人のミスを会社全体として起きうることであるということを感じない危機管理の不足を社長は強く懸念しているようです。




ただ、社長の怒りはわからなくもないですが、社員全員に一斉メールで紛失してしまった人を実名公表し、さらに管理部門が危機管理不足を名指しで送りつけてしまったのは、さすがにちょっとデリカシーに不足を感じました。





話がだいぶ長くなってしまいましたが、そんなわけで明日はつまらない会議を夜にやることになりました。




同僚の女の子はダンナさんに早く帰ってきてもらって保育園にお迎えを頼んだそうです。


同僚の女の子と僕はお互いに内容は違えど、余計なことに時間を取られ、貴重な時間外をサービスする羽目になりました。



今日はその残念な話が出ましたので、バレーボールは休み、その分は別の形で補いたいと思います。






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Last updated  2013.04.17 18:56:27
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