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ビアンカのダンナ

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ビアンカのダンナ @ Re:歳取っても謙虚に(10/20) 追伸この話の後に自分がやりたくない仕…

ビアンカのダンナ@ Re[1]:仲が悪いんですか？(04/22) angie:さん、メッセージありがとうござい…

angie: @ Re:仲が悪いんですか？(04/22) すみません、面白くてついお邪魔させてい…

ビアンカのダンナ@ Re[1]:今年も桜(03/30) 和子７４４５さんメッセージありがとう…

和子７４４５ @ Re:今年も桜(03/30) 桜は見ていると心が和みますよね過ぎてし…

こんにちは！

最近は長袖を着る日が少しずつ出てきたビアンカのダンナです。

朝晩は少し冷んやりしますが、自転車通勤していると汗ばむんですよね。

さて、最近耳にするのはZ世代と呼ばれる若手の話です。

一部、残念な話になりますが、私の回りは当てはまらないので真偽は不明です。

代表的な話はコミュニケーション不足でして、会社の飲み会は仕事の延長だとか、叱られ慣れていないのでガラスのメンタルだとか、ハラスメントとすぐ使うらしいです。

そんな漫画みたいな話って本当にあるか？って思います。

ただ、この話はZ世代に限らず、当てはまる人はいると思います。

ある人は懇親会に参加するのを土日、もしくは時間外にやるのはおかしいと言いました。

子会社から言われた意見で、今年は午後を社員研修と称して休みにして飲み会をしました。

まあ個人的にそこまで会社が負担するほど必要性を感じませんが、、、

絡むのは一部の人間だけですし、向こうはこちらと親睦を深めると考えていないようですし、何よりお客様に迷惑がかかります。

あと、何でもハラスメントとか言う人がいます。
Z世代でなく、60手前の人です。

すぐに頼んだ事をやってくれなければハラスメント、間違いを指摘されたらハラスメント、連絡のコメントが冷たいとハラスメント。

まじか、、、

コンプライアンスがうるさくなると理不尽なハラスメントを訴えてくるハラスメントが増えてくるんですね。

コンプライアンス、ハラスメント、この二つの言葉が息苦しさを感じさせていると思います。

ハラスメントはセクハラとパワハラの本来理不尽にやられるハラスメントを守れば十分だと思います。

コンプライアンスも社会人としてマナーを守って社内ルールで動けば目くじら立てなくてもいいのではないでしょうか？

どうも風習でなんとか世代は〜みたいに言いたいかもしれませんね。
団塊、バブル、氷河期、ゆとり、そしてZとまあよく考えると感心します。

個人的に世代ではなくその人のパーソナリティが大切な人間関係の判断材料になると考えております。

これからも沢山の人間関係が出てくるので、きちんと見極めて付き合っていきたいと思うビアンカのダンナでした。

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