2006年08月08日
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つくづくモデルの設営は孤独な作業。一人で黙々とやるんだけど、支店によって、ぜんぜん雰囲気が違う。これは、私自身が作るモデルの雰囲気が違うと言う意味と、支店の人間のモチベーションに起因する私への影響と両方の意味がある。
たった、数ヶ月でこの数のモデルを全部違うイメージで作るというのは、最初に考えていたより、ずっと大変たった。アイディアなんて、泉のように湧き出るものじゃなくて、決まった量のポットから注ぎ分けていくものなのよ。もっと、時間的にも気分的にも余裕があって、インターバルあけて、その間にイロイロ見たり、勉強したりすれば、私のアイディアのポットは満たされて、余裕を残して作っていくことができると自信はあるけど、こんなに立て続けだと、アイディアの補給も出来ないから、ありったけ、カスカスニなるまで、使い切ってしまうことになっちゃった。そんなときに、スケジュールはいっぱいいっぱい、身内の不幸なんて来た日にゃおかしくなって当然よね・・・。
その上に、各支店のモチベーション。とっても高い支店は、新しいモデルが出来ることに興味しんしんで、楽しみにしてくれてて、子とあるごとに「何かすることない？」「手伝いますよ」なんて、積極的に新しいモデルつくりにかかわろうとするし、「どうしてこんなとこに照明つけたの？」「この柄のクロス選んだわけは？」などなど、イロイロ聞いてくれる。で、説明すると「へーーーー、そうかーー、すごい」と、感心してくれる。私的にも、この「すごい」って、賞賛の言葉がパワーになる。このこと葉がもらえると「頑張らなくちゃ」って気分があふれてくる。ところが、最悪なのが、今のこの支店。今まで、テンション下がるなぁ、と思うことはあっても、それなりに、やる気のある営業や工務がいて、それなりに私の気分を盛り立ててくれた。そう、「盛り立てて」くれることがありがたいし、大切なのだから。なんたって、私が気分よく仕事できることは、イコール、とっても楽しいイメージで仕事できることで、すなわち、楽しいモデルハウスができるのだから。
ところが、「ふーん、作ってんだー」くらいに、たれも興味も示さなかったりすると、私のテンションはどん底。やってられねー、って気分になるから、一層楽しいモデルなんて出来はしない。ある意味、作品つくりだから、私の気分は重要なのだ。
よりによって、というか・・・。6月末の最初のモデルの支店が一番、支店全員のモチベーションが高かった。だから、すんなり完成させられたし、みんなにも好評だったし、私も大満足。
次の連続3棟も、当初、いろいろあって、私がへばって、壊れたりもしたけど、支店のモチベーションの後半の盛り上がりがものすごくて、つられて結果的に、私も楽しく仕事がアップできた。しかも、一番いいものが、出来た大満足のいい仕事が出来た。それが7月半ば。
後半にもうひとつ。ここのテンションは下がり気味で、前任の支店長から「はなママ、頑張って、いいの作って！！」と、散々プレッシャーかけられ、逆にそれで私のテンションがあがって、何とか乗り切った。
しかも、それらの支店の支店長や工務長、営業リーダーたちがとっても私に気を使ってくれて、私の気持ちを盛り建ててくれようとしていることが判ったから、とっても嬉しかった。だから、頑張らなくちゃと、自分に発破かけることが出来た。
それらが終わって後半戦突入の段階で、スケジュールがいっぱいいっぱい、体調絶不調、祖母の死。重なって、2棟キャンセル。ところがのこった2棟がチョー非協力的。私のテンションはどん底。それでも、先日の1棟はＭさんがフォローしてくれ、営業リーダーが私をおだててくれ、何とか、何とか乗り切った。で、昨日からの最後のモデルが一番の癌。もう、最悪。加えて救急車で運ばれる、今日はヘロヘロで気分は全く乗らない。
たった、数ヶ月でこの数のモデルを全部違うイメージで作るというのは、最初に考えていたより、ずっと大変たった。アイディアなんて、泉のように湧き出るものじゃなくて、決まった量のポットから注ぎ分けていくものなのよ。もっと、時間的にも気分的にも余裕があって、インターバルあけて、その間にイロイロ見たり、勉強したりすれば、私のアイディアのポットは満たされて、余裕を残して作っていくことができると自信はあるけど、こんなに立て続けだと、アイディアの補給も出来ないから、ありったけ、カスカスニなるまで、使い切ってしまうことになっちゃった。そんなときに、スケジュールはいっぱいいっぱい、身内の不幸なんて来た日にゃおかしくなって当然よね・・・。
その上に、各支店のモチベーション。とっても高い支店は、新しいモデルが出来ることに興味しんしんで、楽しみにしてくれてて、子とあるごとに「何かすることない？」「手伝いますよ」なんて、積極的に新しいモデルつくりにかかわろうとするし、「どうしてこんなとこに照明つけたの？」「この柄のクロス選んだわけは？」などなど、イロイロ聞いてくれる。で、説明すると「へーーーー、そうかーー、すごい」と、感心してくれる。私的にも、この「すごい」って、賞賛の言葉がパワーになる。このこと葉がもらえると「頑張らなくちゃ」って気分があふれてくる。ところが、最悪なのが、今のこの支店。今まで、テンション下がるなぁ、と思うことはあっても、それなりに、やる気のある営業や工務がいて、それなりに私の気分を盛り立ててくれた。そう、「盛り立てて」くれることがありがたいし、大切なのだから。なんたって、私が気分よく仕事できることは、イコール、とっても楽しいイメージで仕事できることで、すなわち、楽しいモデルハウスができるのだから。
ところが、「ふーん、作ってんだー」くらいに、たれも興味も示さなかったりすると、私のテンションはどん底。やってられねー、って気分になるから、一層楽しいモデルなんて出来はしない。ある意味、作品つくりだから、私の気分は重要なのだ。
よりによって、というか・・・。6月末の最初のモデルの支店が一番、支店全員のモチベーションが高かった。だから、すんなり完成させられたし、みんなにも好評だったし、私も大満足。
次の連続3棟も、当初、いろいろあって、私がへばって、壊れたりもしたけど、支店のモチベーションの後半の盛り上がりがものすごくて、つられて結果的に、私も楽しく仕事がアップできた。しかも、一番いいものが、出来た大満足のいい仕事が出来た。それが7月半ば。
後半にもうひとつ。ここのテンションは下がり気味で、前任の支店長から「はなママ、頑張って、いいの作って！！」と、散々プレッシャーかけられ、逆にそれで私のテンションがあがって、何とか乗り切った。
しかも、それらの支店の支店長や工務長、営業リーダーたちがとっても私に気を使ってくれて、私の気持ちを盛り建ててくれようとしていることが判ったから、とっても嬉しかった。だから、頑張らなくちゃと、自分に発破かけることが出来た。
それらが終わって後半戦突入の段階で、スケジュールがいっぱいいっぱい、体調絶不調、祖母の死。重なって、2棟キャンセル。ところがのこった2棟がチョー非協力的。私のテンションはどん底。それでも、先日の1棟はＭさんがフォローしてくれ、営業リーダーが私をおだててくれ、何とか、何とか乗り切った。で、昨日からの最後のモデルが一番の癌。もう、最悪。加えて救急車で運ばれる、今日はヘロヘロで気分は全く乗らない。
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はな's ママ
同居犬の話。常連さんになってもらうと、もれなく親ばか自慢し放題（ならなくても自慢して欲しいけど）。オフ会好きなんで、いろんな地方のお客さん、きて欲しいなー。
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