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いちひじょうきん@ Re:首都圏大学非常勤講師組合・新速報ブログ(01/01) こんにちは 暴言、ひどいですが、私には…

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2018.01.01
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テーマ: ニュース(97099)
カテゴリ: 大学団交情報
まだある成田暴言



成田氏の暴言は、いまにはじまったことではありません。

朝日新聞デジタル(11月17日)は、次のように報道しています。


rblog-20180101105110-01.jpg




東北大の成田邦彦人事企画部長は16日、取材に、
就業規則の改定につ
いては「1年ごとの契約更新時に労働条件通知書で
『5年が上限』と明記し、それぞれの労働者と合意した形になっている。もし不満ならその間に次の働き口を探してもいいし、辞める自由もある。手続きは適正だ」と主張。改正労働契約法の
趣旨が雇用の安定である点につい
ては、「無期転換そのものより、処遇を改善する方が大切だ」として、希望する人に限定正職員の募集をしていることを強調した」




して、「不満なら次の働き口を探すか、辞める自由もある」なんて言うと火に油を注
ぐことになるのでは?とても東北大学のための発言とは思えませんね。






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最終更新日  2018.01.01 10:51:11
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Re:首都圏大学非常勤講師組合・新速報ブログ(01/01)  
いちひじょうきん さん


暴言、ひどいですが、私にはまた別種のショックな出来事がありました。
私は、3年近く前、勤務先のとある教授に「専任と非常勤で多少の格差があっても仕方ない」と堂々と言われたことがあります。
その人は、自分の年収が「1,300万円くらいだよ?」「おかしいかなあ?週7コマ持ってるし。商業誌に月一回書いているし。」と以前発言していました。その時私は何も言わなかったのですが、ある日その大学で非常勤講師たちに5年切り通知が送られてきた後、私が将来の不安などを口にしていたら、「そのようなこと、現に今低所得層の方々が聞いたらどう思うでしょう」と教授が説教を始めたので、私がこの発言を持ち出すと、「格差があっても~」とはっきり言いました。つまり、年収1,300万円と平均年収250万円に始まり、その他諸々の待遇の差を含む全ての格差を肯定したわけです。
この話で最もショックだったのは、その教授が普段いかにも社会的格差許せない!というような立場を取っていることでした。「格差があっても~」発言の直前にも「ネオリベと闘って殉死してもいい」ようなことを言っていました。そしてまた、私がこの人の発言の不適切さや論理的矛盾を述べても、一切認めようとせず、またロジカルな反論など全くできていないのに、「専任教員か非常勤教員か、というような単純な対立軸ではない、
別の内在的批判の道をも試みるべきだ」とか「立場が違う人の気持ちはわからないものだ、とあなたはおっしゃったけど、対話とはそういうものではないんだ」、などと、自分のことは100%棚に上げて、まるで私の方が考え足らずか、倫理的に未熟な者のように、説教を繰り返すことでもありました。自分は常に正しい、英雄のような人間だ、というような態度に一番傷つきました。
そうじゃないですか?人はだれでも間違いを犯します。差別感情はだれの心にもあるし、誰しも多かれ少なかれ偽善者です。何かしてしまったら謝ってくれればそれで収まる気持ちもあるのです。
しかし、ここまで徹底した偽善、相手を差別しても(彼の一連の発言は非常勤講師差別だと今では思っております)、相手が嫌がることをそうと分かって行っても一切非を認めず、自分だけは常に絶対正しくて、相手が何か間違っているかのようにふるまうことが一番の侮辱だし、どんな偏ったイデオロギーよりも恐ろしいことだと思います。
後、この時やり取りを見聞きしていた仲間が4人いたのですが、その人たちに呼びかけながら、その人たちの前で私に対しマウンティングしているようなところもとても嫌でした。

ですので、東北大学の人事部長さんのお話はそれほどびっくりはしません。
普段から、格差撲滅を唱えて正義のヒーローぶってる方ではないだろうからです。成田さんの発言や方針を容認できるという意味では、もちろん決してないですよ。私の勤務大学の理事会や人事関係の人々の話も色々聞きましたが、なんかこう、ショックの種類が違うのですね。 (2018.01.02 21:41:24)

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