＃5（2） 良さも弱さも
良いところも弱いところも
次にモモから感じるのは、一人一人の持つ可能性を引き出そうとする姿勢。弱さも抱えて一緒に何かをしていこうという姿勢。それは、彼女の生きる中でごく自然にアクションになっているように思う。
最近、“プチうつ”のような症状におちいった時期がある。自分の何もかもが小さくて、無力に思えてそこから脱する事ができない。そんな状態。自分がそんな状態になるとは思ってもいなかった。人の良いところはいくらでも見つけて励ませるのに、自分の良い所は嫌な所に負けて気づかなくなっていくその悪循環。だから喜びが心にない。人と比べなくてもいいんだと頭ではわかっていても、どこかで人と比較して、自分を見失ってしまっていた。自分だからできる事、あなただからできる事ってある。そしてできない事も。でも、できない事ばかり数えていたら何もならない。もっとみんなで互いの「いいとこ」ひっぱりあって生きていけたら楽なのかもしれない。そしていいとこ探しは一人ではできない。だからモモみたいに自然に人の可能性を認めて一緒にやっていく姿勢っていいなあと。私もあんな姿勢で生きていきたい。
人間らしく？
アジア学院では、「“自分たちの食べるものを自分でつくる”ことで感性が育まれる」と信じ、『食べものといのちを中心』としたリーダー研修を行っている。これは、リーダー研修というより『人間らしさを取り戻す』ためのエクササイズなのかなあと最近感じている。
リーダーと呼ばれている人たちがより「人間らしく」なる。そしてリーダーとは、誰か特定の人を指すのではなく、日々の生活の中で、それぞれの機会に、違う方法で人を刺激し、導き、また何かを作り上げていく「みんな・人間」を指しているのだと思う。そして私たちがそれぞれの立場で「いのち」を大切にした生き方を選んでいけるんだと思う。リーダーっていうと“権力”がついてまわるから、リーダーなんて言葉もういらないのかも。皆さんどう思いますか？
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