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コメント新着
2006年04月01日
テーマ： 今日の出来事(305067)
カテゴリ： その他
今日は、良い日でしたか・・・・・？
入学式・入社式・でも土曜日ですから・・・
月曜日かな？
我が家では、一人がイジメに会い職場に行かないほうが良いと言われ家族で
苦しい思いをしてます・・・
本人初め忘れられない日になりました。
上司に報告に行きましたが・・・
イジメの重大さは、わかってもらえませんでした。
職場を、改善してくれそうにありません・・・
皆さんも、日頃我慢しないで・怒りましょう・・・
弱い・まじめなひとを・悪魔がやってきますね・・・
仕事・ほんと行きたいな～
今日一日うそであってほしいな・・・
Ｓ
入学式・入社式・でも土曜日ですから・・・
月曜日かな？
我が家では、一人がイジメに会い職場に行かないほうが良いと言われ家族で
苦しい思いをしてます・・・
本人初め忘れられない日になりました。
上司に報告に行きましたが・・・
イジメの重大さは、わかってもらえませんでした。
職場を、改善してくれそうにありません・・・
皆さんも、日頃我慢しないで・怒りましょう・・・
弱い・まじめなひとを・悪魔がやってきますね・・・
仕事・ほんと行きたいな～
今日一日うそであってほしいな・・・
Ｓ
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Re:今日は、何の日・・・・(04/01)
えりたん3329
さん
( ^-^)ノ(* ^-^)こんばんわ♪
私は、忙しいけど・・・楽しい１日でした(o^-^o)
夕方は、愛犬を連れて・・ホームセンターへおやつを買いに行ってきたし！！
ＩＲＵＫＡさんは、大変な１日だったようですね。
(2006年04月01日 21時22分06秒)
私は、忙しいけど・・・楽しい１日でした(o^-^o)
夕方は、愛犬を連れて・・ホームセンターへおやつを買いに行ってきたし！！
ＩＲＵＫＡさんは、大変な１日だったようですね。
(2006年04月01日 21時22分06秒)
Re:今日は、何の日・・・・(04/01)
DAIGO@JA8899
さん
職場の上司も分からず屋さんでしたか。
職場環境の改善をしないということは、悪い職員の言動をそのまま容認するということになり、職場自体も同様の行為を何もないこととして黙認するということですね。
間違っている者を正しく導いてあげないということは困ったものです。
自己反省できる人であれば同じ行為はしていないでしょう。
何度も繰り返すということは、一種の病気ともいえます。
職場の上司は、その人の悪い病気を治してあげないのでしょうか。 (2006年04月01日 21時31分32秒)
職場環境の改善をしないということは、悪い職員の言動をそのまま容認するということになり、職場自体も同様の行為を何もないこととして黙認するということですね。
間違っている者を正しく導いてあげないということは困ったものです。
自己反省できる人であれば同じ行為はしていないでしょう。
何度も繰り返すということは、一種の病気ともいえます。
職場の上司は、その人の悪い病気を治してあげないのでしょうか。 (2006年04月01日 21時31分32秒)
Re:今日は、何の日・・・・(04/01)
小雪牡丹
さん
職場のｲｼﾞﾒ
これは 辛いと思うの
どちらの話も聞かないといけない場合もあるけれど
明らかに 虐める方が ひどい場合もあるのよね
上司は そこを 調べないといけない
私の職場でも 虐められていると 上司に報告して
上司が 虐めたらいけないって 一方的に
ｲｼﾞﾒの本人に 注意したものだから
余計 いずらくなって やめていきました。
ｲｼﾞﾒたと 言われた人は 本人の為にと
思ったんだけれど と どちらもいい人だったので
残念でした。
悩みは 上司意外の職場の人に 間にたってもらったほうが
いい場合もあるよね (2006年04月02日 10時03分30秒)
これは 辛いと思うの
どちらの話も聞かないといけない場合もあるけれど
明らかに 虐める方が ひどい場合もあるのよね
上司は そこを 調べないといけない
私の職場でも 虐められていると 上司に報告して
上司が 虐めたらいけないって 一方的に
ｲｼﾞﾒの本人に 注意したものだから
余計 いずらくなって やめていきました。
ｲｼﾞﾒたと 言われた人は 本人の為にと
思ったんだけれど と どちらもいい人だったので
残念でした。
悩みは 上司意外の職場の人に 間にたってもらったほうが
いい場合もあるよね (2006年04月02日 10時03分30秒)
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