社会保険労務士で開業して成功する法則はあるのか?        ~ここだけの内緒話~

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カテゴリ: 社労士業務
株式会社アイウェーブ 庄司社会保険労務士事務所

株式会社アイウェーブ 社長ブログ

今日は、通常はお休みですが、やらなければならないことは、30個ぐらいたまっているのでやむを得ず仕事。

30個といっても全部が対お客のことではないのですが、自社の規程作成、決算書作成申告、営業ツールやメルマガ作成なども入っている。報酬についてのルールももっとこまかく定めないといけないし、整理整頓もしないとどこに何があるかわからなくなっている。

そうはいってもお客さんの仕事が優先。

お客さんは、待ってくれません。納期重視のため、今はどんどん就業規則を作成しています。

オリジナル作成のものもあれば簡易バージョンでいいというお客さんもあり、そのレベルはさまざまです。もちろん改定の依頼も結構おおいです。

実は就業規則は、改定作業が一番大変。

中途半端に知識がある人がつくっているから改定しようと思ってもややこしい。今関わっているのは、5,6社あるけど、半分は改定案件。その中には社長自らがつくったものなどがあり、否定するのは大変なことです。間違っていないけどやはり変えたほうがいいというのが多いからです。

ひながたからの作成だから決してよくはないが、一応形にはなっている。でも運用できていないし、従業員には意味が伝わっていない条文も数多くあります。

とにかく時間をつくってよく考えてから作成することにこだわりたいと思います。



単なる飲み会ではなく、有意義な情報交換や有益なセミナーなら参加する価値有。実際、金曜日は、セミナーで価値ある話を聞いてとても学ぶことがたくさんあったので、投下した時間とお金はペイできているだろう。

そういえば、少し前に不思議なご縁でお客さんをご紹介いただきまして、お伺いしてきたのですが、「ものすごい」会社でした。ものすごいの意味はいろいろありますが、当然詳細は控えておきます。世の中にはあるものですねーーー。

さて紹介だけで仕事が完璧に回る仕組みをつくりあげれればいいのですが、中途半端な紹介依存だけではやはり波がありますので、不安定です。

なんらかの作戦をたてないといけません・・・。それは何度もこちらに書いていますが、

なかなかその前の準備や体制を整えることすらできていないのが本音です。

めずらしく仕事の中味のことをちょっとだけ書いたのですが、こういうのはひさびさかもしれませんね。





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最終更新日  2008.05.25 22:45:14
コメント(4) | コメントを書く


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※コメントに関するよくある質問は、 こちら をご確認ください。


Re:就業規則は、運用できるものを作成しなければ意味はない。(05/25)  
yajima-sr  さん
『やっぱりなぁ…たくさん抱えているんだ』
と、少し安心させてもらいました。

私もお引き受けして少ししか進んでいない案件が重なって、
『他の方はどう悩んでいるんだろう…』
と思うことがしばしばあります。
就業規則もまさに同じような思いをしています。

…と言うことは、私もそれなりに成長したのか…v(^^)

(2008.05.26 08:34:46)

Re[1]:就業規則は、運用できるものを作成しなければ意味はない。(05/25)  
社労士777  さん
yajima-srさん

うちは全然たいしたことないですよ。
たくさんといっても10個ぐらいは丸1日でなんとか消すことができるぐらいのことも多いですから。

就業規則は、仕事の進め方に性格が出ますから、注意しないといけないです。丁寧に細かくやると評価も高いですからね。

>『やっぱりなぁ…たくさん抱えているんだ』
>と、少し安心させてもらいました。
>
>私もお引き受けして少ししか進んでいない案件が重なって、
>『他の方はどう悩んでいるんだろう…』
>と思うことがしばしばあります。
>就業規則もまさに同じような思いをしています。
>
>…と言うことは、私もそれなりに成長したのか…v(^^)
-----
(2008.05.26 11:03:37)

Re:就業規則は、運用できるものを作成しなければ意味はない。(05/25)  
私も、就業規則の案件が増えつつあります。
こんな地方でも、やっとその重要性が認識されてきたようです。

PS:紹介といってもいろいろですね・・・(ペコ) (2008.05.29 17:30:27)

Re[1]:就業規則は、運用できるものを作成しなければ意味はない。(05/25)  
社労士777  さん
雪国の社労士さん

就業規則は、相手がその価値を理解してもらえるようなトークとツールが必要ですね。

紹介は、幅広いルートを作ることがポイントかもしれませんね。
>私も、就業規則の案件が増えつつあります。
>こんな地方でも、やっとその重要性が認識されてきたようです。
>
>PS:紹介といってもいろいろですね・・・(ペコ)
-----
(2008.05.29 19:48:01)

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