自分は答えを持っていて、私をためしている
いるのである。（上ｐ10）
「壁を破って進め」堀田力、講談社(2002/05)上￥520下￥520
（評価：★★★☆☆）
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●上司で一番怖いのは、自らビシバシ指示・指導していく上司ではありません。
本当に怖いのは、自分の答えを持っていながら、部下に質問してくる上司です。
●部下の考えが足りなければ、質問しながら自分の答えに誘導していきます。
そして自分の考えと同じなら「いい考えだね。その線でいって」と言うわけ
です。部下は自分の考えが採用されたと喜んで仕事をするでしょうし、
部下のレベルも評価できるという一石二鳥の知恵ですね。
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