November 30, 2010
テーマ： ★資格取得・お勉強★(39402)
カテゴリ： 資格
おはようございます。寒くなりました。いよいよコートに手袋の出番です（＾＾）。
今日は 小売店舗におけるLSP について紹介します。(出所：07年度1次試験 第24問)
小売店舗におけるLSP (Labor Scheduling Program) とは、店舗運営に影響する様々な
情報を活用して、要員配置を行い、顧客サービスの向上と店舗の生産性向上の両方の
最適なバランスを目指すものです。
店舗運営に関する情報には、例として下記のものが挙げられます。
販売計画、仕入計画、店舗の曜日別／時間別来店者数、POS販売データ、
作業分割、標準作業手順、作業別工数標準、作業別能力定義、、、等
LSPは、単なる人件費の削減を狙ったものではなく、来店者が多い時に顧客サービスが
低下しないように適正な数の要員を配置することも考慮するものです。
店内の作業時間や作業標準を定めることにより、必要な要員数を割り出していきます。
今日では、POSデータを活用し、曜日別／時間帯別に必要な要員数を自動的に
算出するシステムも登場してきています。
・・・
小売や飲食業でのアルバイト経験があると、LSPについてはわかりやすいかもしれません。
経営者としては死活問題になりかねないLSP、基本知識を理解しておきたいですね（＾＾）。
応援クリックは励みになります！
・ オリジナルアドレスの【ブランディングWebサービス】
・ コミュニケーションツール【コミュニプロ】
・ QRコード作成の【Q's make】
短縮転送URL作成の【S&F URL】
・ ランダムパスワード生成の【ぱすぱすっと】
ではでは～。
---
今日も寒いですが、温かいものを食べて体調管理に気をつけましょう（＾＾）。
今日は 小売店舗におけるLSP について紹介します。(出所：07年度1次試験 第24問)
小売店舗におけるLSP (Labor Scheduling Program) とは、店舗運営に影響する様々な
情報を活用して、要員配置を行い、顧客サービスの向上と店舗の生産性向上の両方の
最適なバランスを目指すものです。
店舗運営に関する情報には、例として下記のものが挙げられます。
販売計画、仕入計画、店舗の曜日別／時間別来店者数、POS販売データ、
作業分割、標準作業手順、作業別工数標準、作業別能力定義、、、等
LSPは、単なる人件費の削減を狙ったものではなく、来店者が多い時に顧客サービスが
低下しないように適正な数の要員を配置することも考慮するものです。
店内の作業時間や作業標準を定めることにより、必要な要員数を割り出していきます。
今日では、POSデータを活用し、曜日別／時間帯別に必要な要員数を自動的に
算出するシステムも登場してきています。
・・・
小売や飲食業でのアルバイト経験があると、LSPについてはわかりやすいかもしれません。
経営者としては死活問題になりかねないLSP、基本知識を理解しておきたいですね（＾＾）。
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・ QRコード作成の【Q's make】
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ではでは～。
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今日も寒いですが、温かいものを食べて体調管理に気をつけましょう（＾＾）。
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Re:小売店舗におけるLSP - 運営管理の問題(11/30)
naive06
さん
Re:小売店舗におけるLSP - 運営管理の問題(11/30)
ジャスミン5771
さん
大切なことですね。データー管理ができていれば実質的な数字が把握できますよね。経験の上には。。。更なる知識も必要かと。今日も気が引き締まります、ありがとうございました♪
(November 30, 2010 05:13:08 PM)
こんばんは
ベン0504
さん
店舗は忙しい時もあればヒマな時もありますから
綿密なＬＳＰができてれば安心ですね。
ヒマな時に何人も店員がいたらぞっとします。＾０＾ (November 30, 2010 05:45:09 PM)
綿密なＬＳＰができてれば安心ですね。
ヒマな時に何人も店員がいたらぞっとします。＾０＾ (November 30, 2010 05:45:09 PM)
暗くなるのが早くなりましたね。いつもありがとうございます♪
jhirano
さん
＞naive06さん
私は個人事業主なので、１２月が決算期ですが、憂鬱です。。。（＾＾；）。
＞ジャスミン5771さん
ある程度の規模になると、経験だけでは処理できなくなるので、データ管理なども大事になりますよね（＾＾）。
＞ベン0504さん
パート／アルバイトさんに「今日は仕事ないから帰っていいよ」などとしていると、やる気がなくなりますよね。
ではでは～
(December 4, 2010 06:09:09 PM)
私は個人事業主なので、１２月が決算期ですが、憂鬱です。。。（＾＾；）。
＞ジャスミン5771さん
ある程度の規模になると、経験だけでは処理できなくなるので、データ管理なども大事になりますよね（＾＾）。
＞ベン0504さん
パート／アルバイトさんに「今日は仕事ないから帰っていいよ」などとしていると、やる気がなくなりますよね。
ではでは～
(December 4, 2010 06:09:09 PM)
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