April 8, 2006
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直方校のオープンキャンパス２日目。
さすがに土曜日で昨日よりも人が多い。それよりも、研修についてみなさん興味あるご様子。
「なぜ、今までしなかったんですか」と率直にお客様に言われる。すみません。
しかし、前から思っていたが、後継者（息子）にどうやって引き継ぐかというのは、特定の層には関心が高い。
自慢じゃないけど、ほんの少しだけ、後継者の経験があるのが強みになるか。
でも、後継者が来ないで、親が来ているところが根本の問題なんでしょうね。
親と一緒に会社を経営するというのは、やりやすいようで、自分にはむちゃくちゃやりにくかった。
今思えば、「覚悟」がなかったんでしょうね。
後継者へのバトンタッチは、「覚悟」をどうもってもらうかが大きな要素と思うけど。
さすがに土曜日で昨日よりも人が多い。それよりも、研修についてみなさん興味あるご様子。
「なぜ、今までしなかったんですか」と率直にお客様に言われる。すみません。
しかし、前から思っていたが、後継者（息子）にどうやって引き継ぐかというのは、特定の層には関心が高い。
自慢じゃないけど、ほんの少しだけ、後継者の経験があるのが強みになるか。
でも、後継者が来ないで、親が来ているところが根本の問題なんでしょうね。
親と一緒に会社を経営するというのは、やりやすいようで、自分にはむちゃくちゃやりにくかった。
今思えば、「覚悟」がなかったんでしょうね。
後継者へのバトンタッチは、「覚悟」をどうもってもらうかが大きな要素と思うけど。
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