MBA Blog

・人と組織の関係を最適なものにしたい。人が最大限の力を発揮することができる組織づくりに関わっていきたい。企業の経営資源であるヒトの分野から、課題を企業と共に考えていきたい。

・私が４０歳になる２０１８年に、回りの人に成長を促し、組織の力を最大限に発揮することができるプロの経営者になる。

・経営者として１０～１５年力を発揮した後、自分の属する組織だけでなく、日本全体の人の成長に携わっていくことを目的として、仕事をしていきたい。（具体的なイメージとしては、大学の経営や、政界へのチャレンジなどなどetc）