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2020.04.05
「区別」でなく『差別』の休業補償
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こんばんは。北新地マニアの管理人です。
本日のニュースで以下が報じられておりました。
それは・・・。
【子育てで休業した非正規雇用者への休業補償を行う】という事。
しかし・・・。
【キャバクラやクラブ・バー等の業態で勤務している者は対象外】とする。
こんな事ってあります???
シングルマザーで昼は契約社員として勤務されて、夜は北新地でホステスとして勤務。
そんな女性を管理人は数名、知っております。
それが現状です。
そんな中、子供さんを預かってくれる保育所も休業で八方、ふさがっている状態。
彼女達を救える手段。誰かご存じないでしょうか?
このままでは、彼女達は「死」を選ぶしか無いのでしょうか?
一日も早く、いや、一時間・一分でも早く彼女達を救える道を
どなたでも結構です。ご存知でしたら、お教えください。
何卒よろしくお願いいたします。
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最終更新日 2020.04.05 18:03:50
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