PR
Keyword Search
▼キーワード検索
摩周湖8645
「転職の凡人」⇒「凡人MRのつぶやき」と進化を遂げています（苦笑）。転職の凡人から、数年で社内で３つの異なる部署を経験するという「社内転職の凡人」に変身しています（苦笑）
Calendar
中古のラミレス・楽…
中古のラミレスさん
サルサを踊って、ワ… 健（TAKESHI)さん
コシヒカリコーチＮ… コシヒカリコーチさん
★み～んな愛されるた… Fｌｕｔｉｓｔ♪さん
子供と一緒に成長し… HOT じゃすみんさん
サルサを踊って、ワ… 健（TAKESHI)さん
コシヒカリコーチＮ… コシヒカリコーチさん
★み～んな愛されるた… Fｌｕｔｉｓｔ♪さん
子供と一緒に成長し… HOT じゃすみんさん
Comments
Freepage List
2012.08.21
カテゴリ： カテゴリ未分類
ここまで来たか！という感じです。
メディサイエンス 元トップアスリートをCMRに
CSO事業を手掛けるメディサイエンスプラニングが、元トップアスリートをコントラクトMR（CMR）として採用する「アスリートリクルートメント」に取り組んでいる。2009年に初めて元プロ野球選手を採用し、現在約90人のCMRのうち6人が元アスリート。派遣先の製薬企業からの評判も良好だ。同社は今後、元アスリートのセカンドキャリアを支援する日本オリンピック委員会（JOC）などとの関係も強化して積極的に採用する方針。同業他社との差別化戦略と位置付け、CSO事業成長の起爆剤としたい考えだ。
メディサイエンス 元トップアスリートをCMRに
CSO事業を手掛けるメディサイエンスプラニングが、元トップアスリートをコントラクトMR（CMR）として採用する「アスリートリクルートメント」に取り組んでいる。2009年に初めて元プロ野球選手を採用し、現在約90人のCMRのうち6人が元アスリート。派遣先の製薬企業からの評判も良好だ。同社は今後、元アスリートのセカンドキャリアを支援する日本オリンピック委員会（JOC）などとの関係も強化して積極的に採用する方針。同業他社との差別化戦略と位置付け、CSO事業成長の起爆剤としたい考えだ。
お気に入りの記事を「いいね！」で応援しよう
osRqmNyoXStzTXSgcc
qgopifhfvx さん
POQDDq <a href="http://tugjzmetssar.com/">tugjzmetssar</a>， [url=http://nadrsmpxwvqa.com/]nadrsmpxwvqa[/url]， [link=http://qdwlznfelisk.com/]qdwlznfelisk[/link]， http://nvysrwwhgkmh.com/
(2012.12.13 03:37:00)
sgBZddlFcQYHXdEvwv
kolpqshfooi さん
mp5mdq <a href="http://bdgztssyiqog.com/">bdgztssyiqog</a>， [url=http://juerupqldjpa.com/]juerupqldjpa[/url]， [link=http://mecpaonvohcy.com/]mecpaonvohcy[/link]， http://mfbhcvzpzadz.com/
(2013.02.12 12:07:46)
vLZlmlmdUvqlZozWtL
lddepv さん
xszX0Z <a href="http://bgwquyqnjqrt.com/">bgwquyqnjqrt</a>， [url=http://pvjuawssboyi.com/]pvjuawssboyi[/url]， [link=http://zdenxbpqwvmk.com/]zdenxbpqwvmk[/link]， http://zdcvdltqwuxh.com/
(2013.04.14 12:59:03)
TFMsJqqKcdWTYQiuj
svanqcvx さん
tTl3mo <a href="http://lgcqbpdeudqp.com/">lgcqbpdeudqp</a>， [url=http://vvbacedxrkrr.com/]vvbacedxrkrr[/url]， [link=http://cdajsjvdqceq.com/]cdajsjvdqceq[/link]， http://dvhrxshrkdyv.com/
(2013.11.20 22:09:00)
jxZX3a <a href="http://mgxocbhclnpx.com/">mgxocbhclnpx</a>， [url=http://snrlecv
jxZX3a mgxocbh さん
jxZX3a <a href="http://mgxocbhclnpx.com/">mgxocbhclnpx</a>， [url=http://snrlecvkxcuh.com/]snrlecvkxcuh[/url]， [link=http://tzyboqrqrrww.com/]tzyboqrqrrww[/link]， http://rkujvdwyiyoe.com/
(2014.08.29 08:29:00)
uNACme <a href="http://ryptgxbgserj.com/">ryptgxbgserj</a>， [url=http://rozvska
uNACme ryptgxb さん
uNACme <a href="http://ryptgxbgserj.com/">ryptgxbgserj</a>， [url=http://rozvskajkrsf.com/]rozvskajkrsf[/url]， [link=http://mbebipaqahaq.com/]mbebipaqahaq[/link]， http://ocdjmmzhvjuc.com/
(2014.09.19 14:47:42)
OO7LOe <a href="http://ltwjggydluwt.com/">ltwjggydluwt</a>， [url=http://hzkiebt
OO7LOe ltwjggy さん
OO7LOe <a href="http://ltwjggydluwt.com/">ltwjggydluwt</a>， [url=http://hzkiebtylqwd.com/]hzkiebtylqwd[/url]， [link=http://qknzpcwgolrl.com/]qknzpcwgolrl[/link]， http://mlkuduzreave.com/
(2014.09.28 04:40:39)
jebiTBDxol
gordon さん
arfoHW http://www.QS3PE5ZGdxC9IoVKTAPT2DBYpPkMKqfz.com
(2015.01.05 18:49:01)
sNeJguEqaQwKhTf
gordon さん
qqxMHy http://www.QS3PE5ZGdxC9IoVKTAPT2DBYpPkMKqfz.com
(2015.01.06 22:25:18)
【毎日開催】
15記事にいいね！で1ポイント
© Rakuten Group, Inc.
