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2009.08.13
テーマ： 自分らしい生き方・お仕事(38416)
カテゴリ： 仕事
世間がお盆休みに入る前に、
私のフォローをしてくれる派遣スタッフの面接を終えることができた。
想像よりもおとなしめの印象だったが、
いずれにしてもスタッフ面接では本人の名前しか分からない。
あとは派遣会社が用意したスタッフの簡単な職歴だけ。
顔合わせの後は、経歴書の内容を本人の口から説明してもらう。
緊張していることを割り引けば、
『地味だけれどしっかり落ち着いた人』という印象。
私はともかく、社長のサポートもしてもらわなければならない立場なので
その点から考えれば合格点かな。
ヨソで何をしてきたか、ということももちろん重要だけれど、
新しい仕事を覚えるキャパがあるかどうかは結構重要。
ヨソでのやり方がウチでそのまま通用するとは限らないからね。
だから個人的には職歴よりもやる気を重視したい。
もちろん経験者という前提で、
派遣会社で選んでもらったから言えることかもしれないけれど。
派遣会社にもＯＫの返事を出した。
来週から引継ぎ開始！！
私のフォローをしてくれる派遣スタッフの面接を終えることができた。
想像よりもおとなしめの印象だったが、
いずれにしてもスタッフ面接では本人の名前しか分からない。
あとは派遣会社が用意したスタッフの簡単な職歴だけ。
顔合わせの後は、経歴書の内容を本人の口から説明してもらう。
緊張していることを割り引けば、
『地味だけれどしっかり落ち着いた人』という印象。
私はともかく、社長のサポートもしてもらわなければならない立場なので
その点から考えれば合格点かな。
ヨソで何をしてきたか、ということももちろん重要だけれど、
新しい仕事を覚えるキャパがあるかどうかは結構重要。
ヨソでのやり方がウチでそのまま通用するとは限らないからね。
だから個人的には職歴よりもやる気を重視したい。
もちろん経験者という前提で、
派遣会社で選んでもらったから言えることかもしれないけれど。
派遣会社にもＯＫの返事を出した。
来週から引継ぎ開始！！
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