PR
Keyword Search
▼キーワード検索
Calendar
Comments
Freepage List
2012.07.08
テーマ： 自分らしい生き方・お仕事(38415)
カテゴリ： 仕事
昨日、友人と話していて思ったこと。
『仕事で報われる』というのにもいろいろあるのだなぁ、ということ。
私は40人規模の中小企業の社員で、
上司からも正当に（あるいはそれ以上に）評価してもらっていると感じている。
一方、友人は100人規模の企業だけれど、
会社が合併したりして指揮命令系統がなんだかうまくいっていない感じ。
友人は中間管理職クラスの仕事をしているのに、
報酬はせいぜい主任レベル。
責任だけが重くなって、でも金銭的には報われていないと感じている。
会社を辞める気はないけれど、
できることならその中間管理職クラスの称号を返上したいと思っているらしい。
給料が下がっても、精神的な負担が減るのなら喜んで返上するとまで。
一時期は社内の昇格試験に意欲満々な彼女だったのに。
仕事人間ってわけでもなく、
多趣味でアフターファイブも充実しているので
そこそこ働いて余暇を楽しく過ごせればそれでいいというけれど・・・。
風通しの良い職場で言いたいことが言える空気感って大事だなぁと
彼女の話を聞いていて思った。
私は仕事に対しては多くは望まないが、
その点だけはいまの職場に関して文句はない。
『仕事で報われる』というのにもいろいろあるのだなぁ、ということ。
私は40人規模の中小企業の社員で、
上司からも正当に（あるいはそれ以上に）評価してもらっていると感じている。
一方、友人は100人規模の企業だけれど、
会社が合併したりして指揮命令系統がなんだかうまくいっていない感じ。
友人は中間管理職クラスの仕事をしているのに、
報酬はせいぜい主任レベル。
責任だけが重くなって、でも金銭的には報われていないと感じている。
会社を辞める気はないけれど、
できることならその中間管理職クラスの称号を返上したいと思っているらしい。
給料が下がっても、精神的な負担が減るのなら喜んで返上するとまで。
一時期は社内の昇格試験に意欲満々な彼女だったのに。
仕事人間ってわけでもなく、
多趣味でアフターファイブも充実しているので
そこそこ働いて余暇を楽しく過ごせればそれでいいというけれど・・・。
風通しの良い職場で言いたいことが言える空気感って大事だなぁと
彼女の話を聞いていて思った。
私は仕事に対しては多くは望まないが、
その点だけはいまの職場に関して文句はない。
お気に入りの記事を「いいね！」で応援しよう
【毎日開催】
15記事にいいね！で1ポイント
© Rakuten Group, Inc.
