コーチング

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2004年01月10日

カテゴリ：ビジネス・起業

コーチング研修受けた。
コーチングとはいっても講座タイトルは
「目標管理のためのコーチング実践講座」。
つまり、目標管理制度がある会社において、
上司が部下に対して行うコーチングです。

私には現在部下が４人いる。
入社してからずっと見てきて、それぞれいろんな
困難なことがあったけれど、
そして、人によってそのスピードはさまざまだけれど、

そして、最近自分の至らなさばかりを痛感している。
私に足りないものはたくさんあるけれど、
特に自分のニュアンスを的確に伝えること、
相手に簡潔に分かりやすく伝えることが苦手だ。

今回のコーチングは導入編としては良かった。
そして、コーチには質問力と伝達力と傾聴力がいることを知った。私はパーソナルコーチングを受けてきて（もう１年か～）、
ああ、確かにこの３つは私に対して使われていることだな～と
すごく実感できた。
そしてその効果は私にリアルに現れている。
私もしっかりと使えるようになりたい。
実践の場は日常にある。

http://www.renais.co.jp

↑これは今回の講座を主催した会社のＨＰです。
　講師は社長さんでした。

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