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2013年07月29日

名ばかりリーダーではなく、真のリーダーが持っている5つの行動原則

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カテゴリ： ◆成功するマインド・ノウハウ・スキル！

今日は、 「名ばかりリーダーではなく、真のリーダーが持っている5つの行動原則」についてお伝えします。

キャリアを伸ばしていくには、リーダーになる必要があります。

しかし、立場としてリーダーとなる必要が絶対にあるわけではなく、リーダーの意識を持っていることが重要です。

逆に言うと、立場としてリーダーであっても、リーダーの意識に乏しければ、それは名ばかりリーダーで意味がありません。

意味がないというか、そんなリーダーの元で働く人たちがかわいそうですね。

女性、キャリア、リーダー

優秀なリーダーが1人いるだけでチームはとても強くなる

さて、リーダーとしての意識を持ったら、次は行動つなげます。

「事を起こす」 ことこそが、リーダーとしての真骨頂ですからね。

では、優秀なリーダーは、どのように事を起こしているのでしょうか？

僕は次の5つが挙げられると思います。

▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼

1. 物事を「起こす」こと。

2. 周りを「巻き込む」こと。

3. 資源と気持ちを「配る」こと。

4. 常にたゆまず「改める」こと。

5. 大きく「包む」こと。

▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲

名ばかりリーダーは“1.”で終わっていると思いますが、優秀なリーダーは“2.”から真価を発揮します。

いきなり全てを実行するのは難しいかもしれませんが、段階を追って出来るようになりたいですね。

優秀なリーダーとなれた時、 あなたのキャリアは劇的に伸びていきます。

ではまた！

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最終更新日 2013年07月29日 06時52分40秒
コメント(3) | コメントを書く

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■コメント

Re:名ばかりリーダーではなく、真のリーダーが持っている5つの行動原則(07/29)

元お蝶夫人さん

IT-PLUSさん

わかります、この感じ！
これが経験できるとかなりの自信につながります(^_-)-☆
そういう機会が持てて良かったと思っています。
皆さんがそういう経験が出来るといいですね！
(2013年07月29日 12時39分58秒)

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Re[1]:名ばかりリーダーではなく、真のリーダーが持っている5つの行動原則(07/29)

IT-PLUS さん

元お蝶夫人さん

こんにちは！コメントありがとうございます。

お金には換えられない価値のある「経験」。

みんながそういう経験ができると本当に良いですよね！
(2013年07月29日 13時23分20秒)

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Re:名ばかりリーダーではなく、真のリーダーが持っている5つの行動原則(07/29)

eejirow さん

こんばんは。

今夜は、プロフェッショナル仕事の流儀（NHK）を見ていました。
江戸前のうなぎ屋「野田岩」の、
筋金入りのうなぎ職人・金本兼次郎さん（８５）曰く、
「職人として一流のプロはどこまでも追及心がある。」

秘伝のたれで美味しく焼き上げたばかりの最高の「うな重」は、
フランス産の白ワインがぴったりだということで、
とても人気があり、見事であり、きらきら輝くように見えました。

今日は午後３時半の気温が３０．４度でしのぎやすかったですが、
とても蒸し暑い曇りでした。

こまめな水分・塩分・栄養補給、
熱中症、夏バテにはくれぐれも注意です。
なお、８月３日は土用の「二の丑」です。
今週も無理をせずに、がんばりましょう。ｐ☆☆☆　
(2013年07月29日 23時26分16秒)

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