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2013年10月21日

有給休暇を取得しない1番の理由：上司が有給取得に協力的ではない…

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カテゴリ： ◆構造改革が必須な日本の問題点を考える

女性の活躍が日本経済再生の鍵だと信じている、姫マーケティングコンサルタントの濱崎佑樹です。

今日は、 「有給休暇を取得しない1番の理由：上司が有給取得に協力的ではない…」についてお伝えします。

オンライン旅行会社のエクスペディアが世界20カ国のビジネスパーソンに有給休暇についての比較調査を行ったところ、日本は有給休暇の取得日数、取得率とも20カ国で最低であることが分かりました。

有給休暇の年間取得日数では、日本は5日と最下位で、続いて韓国7日、米国12日となっています。

30日を取得するフランスやスペイン、ブラジル、28日のドイツと大きく差がつきました。

また、有休の取得日数を支給日数で割った取得率でも、日本は45%と 最下位 。

欧州諸国やブラジルと大差がつきました。

日本で有給休暇を取得しない理由としては、「上司が有給休暇を取るのに協力的ではない」が最も多く44%。

次点の「金銭的余裕がない」19%とは差がつきました。

しかし、上司の理解不足は20カ国共通の問題で、イタリア、韓国、ドイツ、ブラジルは日本を上回っています。

一方、「有給休暇中でも仕事のことが頭を離れない」割合は20%で、日本がトップ。

有給休暇中に仕事に関することを確認する割合も、「頻繁に確認する」「たまに確認する」を合わせて77%と、フランスと並んでトップ。

ワーク・ライフ・バランスの充実には、有休を取得しやすい環境の整備と同時に、本人の意識改革が必要なようです。

（引用元： http://toyokeizai.net/articles/-/8340 ）

女性活躍促進、女性活用、休暇中も仕事

−休暇中でも仕事のことが頭を離れない−

ただでさえこんなに休暇の取りにくい日本で、長期間に渡る産休・育児休暇を取ろうと思ったら、そりゃもう会社に居ずらくなりますよね。。

少子化対策と女性の活躍促進を実現するには、日本を休みが取り易い社会へと変革させなければなりません。

でも皮肉なもので、これだけ休暇を取っていないにも関わらず、日本人の生産性は落ちているのです。

ということで、明日は休暇と生産性に関するビックリする施策をご紹介します。

ではまた！

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最終更新日 2013年10月21日 06時53分02秒
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■コメント

Re:有給休暇を取得しない1番の理由：上司が有給取得に協力的ではない…(10/21)

eejirow さん

こんばんは。
２１日のこちらは午後３時半の気温２３．０度、湿度６８％、気圧１０１３hPaで、
午後１０時半の気温１６．０度で、湿度・気圧ほぼ変化なし。
秋晴れのなか、夕方は台風、秋雨前線の影響などで
その雨雲らしき暗雲が垂れこめ始める一日でした。
海岸通りを健康志向の強い団塊の老夫婦二人で久々にウォーキング、
海景も爽やかな秋でしたー♪

プロ野球、パ・リーグのクライマックスシリーズファイナルステージ第４戦は、
楽天がロッテに８対５で勝って、
リーグ優勝のアドバンテージ１勝を含めた対戦成績を４勝１敗とし、
球団創設９年目で初めての日本シリーズ進出を決めました。

今月２６日に開幕する日本シリーズでは、
２年連続日本一を目指すセ・リーグの巨人と対戦します。

楽天も巨人も絶好調、今回の日本シリーズ、
とても楽しみですよね！！

非常に強い台風２７号は、日本の南の海上を北上、
今週後半に西日本や東日本の太平洋側に近づくおそれあり。
日本のはるか南の海上を北上する大型の台風２８号（中心気圧９２０hPa）はまた、
今週後半に小笠原諸島に近づくと予想され、
「今後の情報に注意するように」（気象庁）

行楽の秋、スポーツの秋、芸術の秋、健康管理しっかりと！ｐ☆☆☆
(2013年10月21日 23時53分32秒)

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Re:有給休暇を取得しない1番の理由：上司が有給取得に協力的ではない…(10/21)

元お蝶夫人さん

IT-PLUSさん
こんばんは(*^。^*)

生産性が落ちても無理ないような気がします。
とにかくダラダラ働き続けていますから。
休む時は休む！
この単純なことが出来ない状況に問題があると思います。
(2013年10月22日 23時54分46秒)

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Re[1]:有給休暇を取得しない1番の理由：上司が有給取得に協力的ではない…(10/21)

IT-PLUS さん

元お蝶夫人さん

おはようございます！コメントありがとうございます。

ダラダラ働いていたら生産性が落ちるのは当たり前ですよね。。
(2013年10月23日 07時29分20秒)

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