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2007年07月24日
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カテゴリ: ☆ 医療 ☆



この事件では10日間の怪我を負わせた疑いとなっている。

この看護課長は・・いろいろ供述をしてる中で

勤務ストレスも理由の1つに挙げている。

起訴事実のポイント3点としては、

●抵抗や意思表示ができない認知症患者ばかりを選んだこと

●無資格で医師の指示もなかったこと

●ケア記録を残さないで家族への説明もなかったこと

を挙げている。

ケアするにおいて、医師の指示を根拠に動かないといけないことが

大切かを謳ってますね。

また、記録及び説明は看護責任においてまっとうすべきこと。

認知症患者をターゲットにしたことは、人としてあるまじき行為。

すべて真実であればですけどね。

画像3







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Last updated  2007年07月24日 00時30分25秒
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Re:☆ 看護課長 つめはぎ事件 ☆  
◎*みなお*◎ さん
確かにストレスの、溜まりやすい職場ですけど…ストレスを理由に、わからない人を気づつけるなんて…(;_;。
その人は、気付かなかったんでしょうか、安らぎを…
夜勤時に、認知症の方が、いつも、大変だね。
疲れ出さないようにねって言ってくれることや、ありがとうって、言われた時の喜びを…。
それとも、知らないんでしょうか。
(2007年07月24日 01時09分33秒)

Re:☆ 看護課長 つめはぎ事件 ☆(07/24)  
確信犯だね・・・・病院で看護助手したこともあるし、今は特別養護老人ホームで働くものとして許せないと感じます。
確かにストレスは半端じゃないし・・自分が虐待することだって絶対無いとは言い切れない、でもそんなこと以上の感動や気遣いもらって笑顔になれるのに~~
ただ、確かに勤務は過酷ですよね・・対策は必要ですね・・・
(2007年07月24日 01時30分50秒)

Re[1]:☆ 看護課長 つめはぎ事件 ☆(07/24)  
まっくすβ  さん
>◎*みなお*◎さん
人の振り見てわが身を直せ!っていうのでしょうか。人としてやってはいけない行為は論外として、医師の指示に従って動かないと後で何かあった時に現場の責任になるなど・・気をつけないといけない点もあるということですね。^^ (2007年07月24日 01時37分24秒)

Re[1]:☆ 看護課長 つめはぎ事件 ☆(07/24)  
まっくすβ  さん
>はるちゃま1129さん
そう・・・過酷な勤務におけるストレス対策なんかはして欲しいなーって願いもこめて書きました。
事件ではこれは全く理由になりませんけどね。 (2007年07月24日 01時58分50秒)

Re:☆ 看護課長 つめはぎ事件 ☆  
Yumi1282F7 さん
まったく、ストレス通り越して、病気ですよね(´~`)なんて言ったら、罪に問われないないのか…( ̄▽ ̄;)
いくら、ストレスがたまっているにしても、していいことと悪いことあると思うし、こんなことが、出来てしまうあたり、やはり管理体制に問題があるのでは、ないでしょうか? (2007年07月24日 18時35分13秒)

Re[1]:☆ 看護課長 つめはぎ事件 ☆(07/24)  
まっくすβ  さん
>Yumi1282F7さん
罪に問われるみたいですよ!
その前に未然に防ぐ事ができなかったのかなーって思います。 (2007年07月24日 21時24分36秒)

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