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企業の規模は3人から5000人までを経験。 仕事から私生活まで。読書／映画鑑賞など、ライフログ的に。
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2006.06.08
カテゴリ： 仕事
今日、面接した方からのメール。
「自分なりに頑張ったのですが、結果が心配～」といった文章。
どうしろというのでしょう。謎です。
チャンスが潤沢に与えられることは極めて稀。
他者を納得させるには、
"自分なり"の程度を客観的に測定しないと勘違いしかねない。
自己満足でいいなら、その必要はないですが、
結果が欲しければ、代償としての努力は必要。
後悔したくなければ、
ナポレオン・ヒル博士はこう言ってます。
『自分の限界にすぐ気を取られてしまう人は、
たいていチャンスに気づくのが遅れます。』
尊敬する上田教授の名言も紹介します。
「なぜベストを尽くさないのか」
おっしゃる通り。
「自分なりに頑張ったのですが、結果が心配～」といった文章。
どうしろというのでしょう。謎です。
チャンスが潤沢に与えられることは極めて稀。
他者を納得させるには、
"自分なり"の程度を客観的に測定しないと勘違いしかねない。
自己満足でいいなら、その必要はないですが、
結果が欲しければ、代償としての努力は必要。
後悔したくなければ、
ナポレオン・ヒル博士はこう言ってます。
『自分の限界にすぐ気を取られてしまう人は、
たいていチャンスに気づくのが遅れます。』
尊敬する上田教授の名言も紹介します。
「なぜベストを尽くさないのか」
おっしゃる通り。
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