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みみとみ
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2014年08月13日
カテゴリ： ニュース
みなさん、こんにちは！みみとみです(*^_^*)
労働者派遣法の改正が議論されています。
労働者派遣法のまとめ
派遣労働者の待遇改善というけれど、
専門２６業務についている人には迷惑な話。
派遣でもそこそこ稼げる職種はある。
労働時間対賃金で考えるならば、正社員より稼げている場合もある。
時給制であるからこそ働いただけきちんと給料が支払われる。
残業代もしかり。
未消化の有給休暇は買い取り制度まである。
むしろ正社員の待遇が悪くなっている。
残業時間の増大。
少ない正社員で業務をまわすことが多くなったことが原因と思われる。
当たり前のように残業をしている。
お昼休みまで仕事をしているのを見かけることもある。
しかも残業代もきちんと払われず、代休消化するようにとか、裁量労働制とか残業代０法案とか言われる。
消化できなかった代休は消える。
消化できなかった有給休暇は、買い取りなんてない。
中にはパワハラとしか思われない研修がある。
声を嗄らし大声で泣きながら社長の前で目標を言わされる等に何も知らない新入社員が行かされる。
トイレに行く時間は休憩だから休憩時間として入力するように言われる。
必要な備品もなかなか買ってもらえない。
これらが当たり前に行われている企業があるのを見た。
政府は大企業しか見ていない。
中小企業の社員なんてボーナスだってたいしてもらえないし、退職金制度がないところだってあるし、社員への待遇が酷いのだ。
職安で聞いた事務職の求人倍率は、１つの求人に対して３～４倍の求職者。
社員…優遇されていないと思うけれど。
この間もリストラのニュースを見かけた。
日本全体の経済をどうにかしてほしい。
結局、アメリカが世界で儲けるために進めたインターネットが、安いものしか売れなくし、逆に発展途上国にお金を流した。
仕事を発展途上国にまわして自国の労働者は失業しているのだからどうしようもない。
まずそこが改善されなければ、経済もなにもあったものではないと思うが。
どうしたら改善されるのだろうか。。
労働者派遣法の改正が議論されています。
労働者派遣法のまとめ
派遣労働者の待遇改善というけれど、
専門２６業務についている人には迷惑な話。
派遣でもそこそこ稼げる職種はある。
労働時間対賃金で考えるならば、正社員より稼げている場合もある。
時給制であるからこそ働いただけきちんと給料が支払われる。
残業代もしかり。
未消化の有給休暇は買い取り制度まである。
むしろ正社員の待遇が悪くなっている。
残業時間の増大。
少ない正社員で業務をまわすことが多くなったことが原因と思われる。
当たり前のように残業をしている。
お昼休みまで仕事をしているのを見かけることもある。
しかも残業代もきちんと払われず、代休消化するようにとか、裁量労働制とか残業代０法案とか言われる。
消化できなかった代休は消える。
消化できなかった有給休暇は、買い取りなんてない。
中にはパワハラとしか思われない研修がある。
声を嗄らし大声で泣きながら社長の前で目標を言わされる等に何も知らない新入社員が行かされる。
トイレに行く時間は休憩だから休憩時間として入力するように言われる。
必要な備品もなかなか買ってもらえない。
これらが当たり前に行われている企業があるのを見た。
政府は大企業しか見ていない。
中小企業の社員なんてボーナスだってたいしてもらえないし、退職金制度がないところだってあるし、社員への待遇が酷いのだ。
職安で聞いた事務職の求人倍率は、１つの求人に対して３～４倍の求職者。
社員…優遇されていないと思うけれど。
この間もリストラのニュースを見かけた。
日本全体の経済をどうにかしてほしい。
結局、アメリカが世界で儲けるために進めたインターネットが、安いものしか売れなくし、逆に発展途上国にお金を流した。
仕事を発展途上国にまわして自国の労働者は失業しているのだからどうしようもない。
まずそこが改善されなければ、経済もなにもあったものではないと思うが。
どうしたら改善されるのだろうか。。
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