☆MISAMISA日記☆

☆MISAMISA日記☆

2007.01.25
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カテゴリ: ☆その他☆
ちょっとお聞きしたいのですが、有給ってどういうもの?

MISAMISA、給料もらえて休んでいい日で、

私用とかで気楽に休んでいいものだと思ってたんだけど・・・。

だけど、有給くれって言いにくいんだよね・・・。

ついこの間まで、専業主婦の友達が、

平日に美容室に一緒に行こうって言い出して、

その度に有給もらってたんだけど、

後で文句言われるんだよね・・・。

普通美容室行くのに有給なんて使えないとか・・・。



いいね、旅行に行けて。とかいやみ言われたり・・・。

だってさ、有給って、使わないとなくなるじゃん?

毎年毎年有給はあまるし、損した気分・・・。

MISAMISAのパパさんは、

あまった有給を年末に消化して、パチンコに行ったりしてるし・・・。

MISAMISAの職場では、

そんなのモラルにかけてる、ありえないって言われる・・・。

実際はどうなんだろう・・・?

有給をとったことで、仕事が遅れたりはしてないんだけどなぁ・・・。

前の部署では、休み貰うのもままならなかったから、

まだ今の部署の方がいいけどねぇ・・・。




なんだか難しそう・・・。

ちゃんと知ってる人ってどれくらいいるんだろう・・・?


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Last updated  2007.01.25 21:30:35
コメント(14) | コメントを書く
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Re:有給の使い方(01/25)  
有給かぁ~会社辞める前にまとめて使っただけで、
その他はほとんど消えていったなぁ(--;
(2007.01.25 22:03:49)

Re:有給の使い方(01/25)  
うちの会社の有給は希望してとれないんだよね・・・。
一番給料の少ない2月に休みの日勝手に有給にされてるの。
まっべつにいいんだけどさ。 (2007.01.25 22:04:46)

適当に  
雨音羽衣  さん
それっぽい言い訳が無難だけど
田舎だとそうもいかないよね。。。
うん。。 (2007.01.25 22:21:14)

Re:有給の使い方(01/25)  
む~みん551  さん
相変わらず、そういった風潮はあるんだね。
オイラなんて当然の権利だから、休んで悪いか?って聞き返してやったけどね。
で、そういう事を言うヤツに限って、自分はくだらない事で休むんだよな。
(2007.01.26 00:12:20)

Re:有給の使い方(01/25)  
有給休暇は、そこで働く労働者の当然の権利であって、労働者の有給休暇の使い方に対して使用者側が指導したり文句を付けるのは違法です。とは言っても、職場の方になるべく迷惑にならない様に、先に申告しておく等、有給休暇は計画的に有効に活用しするのがエチケットかも。 (2007.01.26 01:18:15)

(´・ω・)つ  
確か労働基準法では
有給は当然の権利だと書いていたような・・・
でも当然の権利でも、とりづらいよね^^;
みんな休み欲しいはずなのに不思議だよね・・ (2007.01.26 02:50:31)

有給★  
有給使うのは得意です。
♪夜のライブに行くので~
♪午前中、いやな利用者さんに出会ってしまったので気分がくさくさするので~
♪ちょっと寝坊しちゃったので~
で、(体調不良のため)有給使います。
(以前はね、相談員時代・そして有給を9月ごろに使い果たす)
でもさ、約束ブッチするわけじゃないし、なんの滞りもないときに有給使うんだからさ。
誰か文句言ってたかもしれないけど、ききませんでした。

いまは有給あるだろうけど・・・月に10回夜勤とかしてると、有給どころか、公休がない、ってかんじです。
まわりの声とか気にせず使っちゃえよ♪ (2007.01.27 00:01:50)

Re[1]:有給の使い方(01/25)  
フランクロイドレフトさん
>有給かぁ~会社辞める前にまとめて使っただけで、
>その他はほとんど消えていったなぁ(--;
-----
会社辞める前って、大抵みんな有給全部使うよねぇ~!!
それがいいんだったら、1年間でぽちぽち使ってもいいじゃんねっ!! (2007.01.27 15:57:00)

Re[1]:有給の使い方(01/25)  
-MIZUKI-さん
>うちの会社の有給は希望してとれないんだよね・・・。
>一番給料の少ない2月に休みの日勝手に有給にされてるの。
>まっべつにいいんだけどさ。
-----
部署移動してから、1人仕事になったから、休みはいつでも取れるかんじなのです。
だけど、上司とか、他の人から嫌味が・・・。
(2007.01.27 15:57:50)

Re:適当に(01/25)  
雨音羽衣さん
>それっぽい言い訳が無難だけど
>田舎だとそうもいかないよね。。。
>うん。。
-----
そうなのよっ!!
それっぽい理由って以外と難しい・・・。
(2007.01.27 15:58:17)

Re[1]:有給の使い方(01/25)  
む~みん551さん
>相変わらず、そういった風潮はあるんだね。
>オイラなんて当然の権利だから、休んで悪いか?って聞き返してやったけどね。
>で、そういう事を言うヤツに限って、自分はくだらない事で休むんだよな。
-----
言い返したら、常識がない、モラルの問題だと散々嫌味を言われたのでありました・・・。(泣)
具合悪いとか病院に行くとかよく休むくせにっ!!
MISAMISA、仮病使って休もうかしら・・・?
ってか、ほんとにちょっと具合悪いと休みたくなってきた・・・。
仕事やる気ないのよね・・・。(沈)
(2007.01.27 16:00:21)

Re[1]:有給の使い方(01/25)  
楽天ルシファーさん
>有給休暇は、そこで働く労働者の当然の権利であって、労働者の有給休暇の使い方に対して使用者側が指導したり文句を付けるのは違法です。とは言っても、職場の方になるべく迷惑にならない様に、先に申告しておく等、有給休暇は計画的に有効に活用しするのがエチケットかも。
-----
一人仕事だし、期限のある仕事が終ってからで、特に問題のない日しかとらないし、休みが欲しい何日も前からお願いしてるんだけどね・・・。
旅行とかなんて、数ヶ月前からお願いしてるよ・・・。
当然お土産も買っていくし・・・。 (2007.01.27 16:02:24)

Re:(´・ω・)つ(01/25)  
安室なみへいさん
>確か労働基準法では
>有給は当然の権利だと書いていたような・・・
>でも当然の権利でも、とりづらいよね^^;
>みんな休み欲しいはずなのに不思議だよね・・
-----
ねぇ~!!
2年前のぶんは、次の年になったら消えちゃうのにっ!!
MISAMISA、去年から、1年に10日は有給使ってやろうと密かに努力してたり。(爆) (2007.01.27 16:03:36)

Re:有給★(01/25)  
きき@やすみやすみさん
>有給使うのは得意です。
>♪夜のライブに行くので~
>♪午前中、いやな利用者さんに出会ってしまったので気分がくさくさするので~
>♪ちょっと寝坊しちゃったので~
>で、(体調不良のため)有給使います。
>(以前はね、相談員時代・そして有給を9月ごろに使い果たす)
>でもさ、約束ブッチするわけじゃないし、なんの滞りもないときに有給使うんだからさ。
>誰か文句言ってたかもしれないけど、ききませんでした。

>いまは有給あるだろうけど・・・月に10回夜勤とかしてると、有給どころか、公休がない、ってかんじです。
>まわりの声とか気にせず使っちゃえよ♪
-----
ほんと、体調不良は役に立ちます。(笑)
MISAMISA、生理痛とかでも休んじゃったりした事あったり・・・。 (2007.01.27 16:05:01)

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