[仕事] カテゴリの記事
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短期の仕事決定！！
新規図書館にて図書整理作業（図書の開梱・仕分け作業、配架作業、蔵書点検作業等）の短期パート（1ヶ月間）が決まった～1月29日に思い立って勢いで履歴書を書き、そのままポストに投函。翌30日夕方に担当者からTEL電話面接ってやつをして、見事採用！以前やったことがある仕事（といっても内容は違うと説明を受けた）だったので、受かる！って根拠のない自信があったんだ。しかし仕事を辞めて約1年ブランクがあり、ぐーたらしてた私に務まるだろうか？！9時半～17時までの実働6・5時間（まあこれは学童の6時間とそう変わらない）立ち仕事の上、電車通勤なにげに電車通勤が一番怖いかもとにかく収入と、太った身体をなんとかしたいので頑張るぞ。
2020/01/31
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学童退職
平成31年3月29日金曜日（正確には3月31日）7年間勤務した学童を退職した。理由はいろいろある。・正規職員がワンマン、理不尽・使えない嘱託がいる・臨時職員なのに研修等時間外勤務が増えた（以前は年3回の全体研修だけだったが、救急救命講習やアレルギー研修&自己紹介だけの保護者会）・あと1年で民営化になる（これは後に先送りとなったが・・・）・臨時職員の負担増（おやつ提供片付け、介助児を丸投げ、土曜日出勤、他施設応援）・交通費をもらっていない私の電動自転車をしょっちゅう使われる（児童館に行く、買い物に行く、所在不明児の捜索）・自分の意思に反しての異動・介助児の卒所・年休を計画的に取るようにとの館長からのお達し（子供と私で立て続けにインフルになり、年休が足りなくなって欠勤した際に言われた）などなど色々書いたが、本当の理由は正規職員。とにかくコイツが臨時職員のことを見下していて、自分たちが昼休憩のときに真夏の炎天下で臨時だけに草むしりをやらせたり、介助日誌を書く時間まで指定してきたりと最低の奴。コイツがいなくなれば本当は続けたかった。またイチからの職探しや人間関係を作るのは誰よりも苦手なのはわかっているから。私以外はメンバーも変わらないというころもますます寂しい。最後は子どもたちから手紙やメッセージをもらいバイバイ。みんなの前では泣くまいと決めていたので、帰りの自転車こぎながら泣いたさ～て、月曜からプー太郎（いや専業主婦です）どうやって生活していくか？
2019/03/29
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仕事始めました♪
4月2日より仕事を始めました。直近の仕事を2月10日で辞めたので約2ヶ月のプー太郎にピリオドだい今回の職場は未知の世界の【学童の臨時職員】なの。今までの職種とは全然違うし、それこそ資格も持ってないので全くのド素人。じゃあなんで学童で働くことになったのかと・・・・というと、これこそ縁というものなんだよね。もともと「東日本大震災で被災した求職者および市民」を対象に市の臨時職員を募集しているのを広報で見つけて応募したのね。応募した職種はデーター入力が主の事務系で、書類審査を通過していざ面接に行ったら「あなた明るいし、学童とかで働く気ない？そっちの方が向いてそう」と面接官二人に言われ「うちの子もちょうど学童デビューだし働いてみるか」と今に至る。でもさ、よくよく考えたら面接の時点で事務職には向いてないって判断されたってことだよね（汗）今働き始めて3日目だけど、楽しい反面大変なことも多いやっぱり小学校1年生～4年生って難しい年頃なんだよね。まー、問題児も多いわけでまだまだ手探り状態だけど頑張ってみます。
2012/04/04
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仕事辞めました
突然ですが、2月10日付けで調剤薬局のパート事務を辞めました。まあ理由はいろいろあるんだけど、ジーパン禁止だったのに教えられてなくて初日に履いていって注意されたことから始まり、忙しいから仕事を教えてもらうこともできず｢見て覚えろ！！｣的な感じも私にはあってなかった。その上一人の先輩事務とソリがあわず、なにか聞くと｢この間言いましたよね！？｣とか｢やってましたよね！？｣ときつく言われ、｢やり方教えてください｣と言えば｢やっておきます｣とばっさり。ああ、私この人ダメだ・・・と精神的に追い込まれていって、もう1日も一緒に仕事したくないと当初はバックレてやろうとまで考えていた。ただそれじゃああまりにも社会人としての常識がないので思いとどまってシフトの切れ目で退職したいと薬局長に相談。薬局長にも他の事務からもかなり引き止められたけど、もう無理だった。そんな訳で辞意表明から3週間後の先週末で退職。今回の件で医療系で働くのはもうやめようと思ったおばちゃんたちと和気藹々と働くか、自分ひとりで黙々と仕事がしたい。
2012/02/13
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1ヶ月経過
こんばんは。久々のブログ更新です。まあ、誰も見てないとは思うけれど・・・・昨年12月12日に新しい仕事に就いて1ヶ月経過。精神的にかなり参ってます職種は以前と同じ調剤薬局事務。ずっと病院とかクリニックの医療事務で探してたんだけど、まあ落とされまくりで全く決まる気配がなかったのに軽い気持ちで応募した今の会社は即決定。・・・実務経験って強いなぁでもね、ここの薬局ちょーーーーー忙しいの今まで一人事務でのほほーんとやってた＆ブランクがある私には相当きつい。それに忙しいから誰も丁寧になんて教えてくれなくって見て覚えろ！！的な感じなの。ほんっとにストレス身体的にも影響が出てきて、生理が2ヶ月きてないよ。大丈夫、アタシ
2012/01/13
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バイト終了
10月12日からはじめた図書館内でのバイトが本日を持って終了。なんでも終わりって寂しいもんだね～・・・でも幸いなことに来週月曜からは他で仕事が決まってるんだ～。明日から短い休暇を満喫します。
2011/12/06
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ようやく・・・
緊急雇用対策の仕事なので超短期（2ヶ月）なんだけど、ようやく決まった～7月末で訓練校が終わり、1ヶ月以内の就労条件で保育園に預けてた訳なんだけど、ま～全然決まらないことパートで、だよー。面接何件受けただろ？？6～7件くらいかな？どこいっても｢子供が具合悪いときはどうするんですか！？｣ってそればっかりだから～、今までもやってこれたっつーの・・・って言っても結局リスクのない人を採用するよね～活動していない訳ではないので、市役所に保育園を退園させないでほしいと直談判すること2回。そんな矢先に仕事が決まってホントうれしい来週から勤務だけど、気合入れて頑張るぞっ
2011/10/04
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退職日
突然ですが、今日4月24日付けで退職しましたまあぶっちゃけ【育休切り】ですな（詳しくはコチラの日記参照）いや、ホントばたばたでして実は離職者対象の職業訓練校（5月開校）が不合格だったので4月末まで育休 5月頭から有給消化 5月末退職ってことで会社とは話済みだった。ところが、その話をした当日に職業訓練校の繰上げ合格の連絡をもらってさ～。「1時間待つので、会社と退職日の都合をつけられるなら合格。無理なら他の人をあたる」と言われて、さあ大変。会社にしたら「そんな急に言われても・・・」って感じだったから（そりゃそうだ）1時間で話をつけるのは無理だなって思ってた。けど、なんとか4月24日付けで退職ということになり、めでたく受講が決まったという訳。約10年、結婚前から続けてきた仕事だったけど、こうしてピリオドを打ちました。さあ、心機一転頑張るぞ
2011/04/24
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保育園決定
2月生まれの息子は4月入園が間に合わず、5月からずっと待機児童今日やっと平成23年4月～の保育園内定通知をいただきました・・・・長かった。しかもうれしいことにお姉ちゃんの通っている第一希望園1歳児10人枠に対し28人の応募があったので、こりゃ駄目かな・・・と半ば諦めていただけに喜びひとしお。あとは会社の方だなぁ。こっちの方がいろいろあってちょっと先行き不安それでも勇気を振り絞って社長にTEL。復帰時期の相談と短時間勤務制度の適用をお願い。そしたら社長の方はあっけなく「現場（薬局長）と相談してOKならいい」との返事。ずっとなんて言おう～～って悩んでたから拍子抜け。そして今回のことでわかった。一番厄介なのは薬局長だ。前はすごくよくしてくれて、この人のおかげでここまで続けられたといっても過言じゃなかった。それがある時手のひらを返したように人が変わった。今回も「もう代わりのパート事務が二人いるし」とか「常勤で時短じゃ他のパート事務が納得しないと思う。パートじゃ駄目なの？」とかグダグダ言われてさ～。別にその分給料カットなんだから問題ないだろくっそ～、この調子じゃ復帰してもロクな仕事を与えてもらえなさそう。あと1年で娘は保育園を卒園。それまでの我慢だと思って頑張りたいと思う。
2011/02/16
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馬鹿会社
自分の会社のこと悪く言うのもなんだけど・・・・さすがにヒドイ。育児休暇中なのに間違えて給料振り込んじゃいましたとか（←もちろん返金）産休中の保険料は払ってもらわなくちゃいけなかったのにもらってなかったので振り込んで下さいとか・・・（←10月に言われた。産休は4月で終了）しまいにはその間違えて振り込んだ給料も込みで源泉徴収を出してしまったと今日がかかってきたあの・・・もう保育園関係で源泉徴収出しちゃったんですけど会社側は「（源泉を）使わないならそのままで」って言ってきたんだけど、いやいやこっちは使うんで再発行して欲しい旨を伝えたら税理士まで出てきやがってうんたらかんたら言ってきやがった。つーかそっちのミスのくせに税理士の威圧的な対応に唖然。ずさんな会社にはそれ相当のヤツ（＝税理士）が付くんだな。ますます復職したくないよ
2011/01/18
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就活★
育休中のわが身。もうすぐ仕事復帰な訳だけど、こんなことがあったので戻りたくないんだよね・・・「育休中で家にいるんだから、そっちで仕事探したらどうか」って社長が言っちゃダメっしょ。私としてはあと1年で娘が卒園だから、今更1年だけ幼稚園に転園っていうのはかわいそう。イコール仕事は続けなくちゃと思っている（もちろん共働きじゃないとやっていけないってのもある）旦那に相談したところ「俺だったら必要とされていない会社なんか辞めるよ」と言われ、それもそうだな～と。そこで近所の薬局を調べ、医療事務員の募集をしているところに電話し履歴書送付で、今日担当者から電話があったんだけど・・・・「扶養範囲内、週2～3日勤務」の条件を出されて今回は見送りと相成った私としては時間の融通が利くしパート勤務で構わないけど、扶養範囲外で働きたいんだよね。小遣い稼ぎじゃなく生活のために働く訳だし。あ～あ、実際問題小さな子供二人いて、雇ってくれる会社なんてそうそうないもんな～。だから悔しいけど頭を下げてでも今の会社に戻るしか道はないのかも。そして何があっても「あと1年」と思って我慢。
2011/01/13
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労働基準局に相談
現在育児休暇中の我が身。先日本社より電話があり出てみると社長・・・。■通勤に時間がかかるし2人子供がいるといろいろ大変だぞ。なんなら今休みだし、自宅近くで仕事を探してみたらどうか？■復帰するなら他店舗へ行ってみないか？などなど明らかに「辞めて欲しい」オーラ満載の電話があった。確かに通勤片道1時間半弱かかるから大変だけど、1人目の時はこなしてきた実績あるし。しかも「遠くて大変だろう」と言っておきながら勧めてきた店舗は今より遠い。バカじゃね～のもともと2人目妊娠報告した時点で「続けるのは無理だろう」って散々言われたから特別驚かないけどさ、さすがに頭きて労働基準局に相談してみた。こんな相談しょっちゅうあるだろうし、もっとしれっとあしらわれると思っていたら、意外と親身に相談に乗ってくれて救われた。ただ今の時点じゃ社長も親切心で言ってくれてるかも知れないから何とも・・・との回答。ま、そうだろうな。実際復帰するときに戻れない（自宅待機等）とかあれば確実に法律違反なので、その時は紛争解決援助をしてくれるそうだ。あ～、復職前途多難
2010/11/22
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愚痴グチ日記
お久しぶり。ちょっと仕事のことで鬱々モード入ってまして。というのも、うちの職場の管理薬剤師のSさん、お昼出勤が当たり前でひどい時は15時出勤。パートさんがいない時は朝からいるけど、ちょっとありえなくない？？確かに私も以前はこのSさんのはからい（？）というか、自分も好き放題やりたかっただけだろうが、16時半にあがらせてもらっていた。もちろんSさんも今と同じく午後出勤。・・・が、私が早く帰っていることだけが社長にバレひと悶着あり、現在は定時（18時）の15分前にあがらせてもらっている。定時までいると延長保育の19時迎えに間に合わないからだ。なのに自分だけはバレてないからとのうのうと続けている。いや、社長もわかっているとは思うんだけど、結局薬剤師に辞められることを一番恐れているから何も言わない。・・・そして私も何も言えない。今の職場は独身時代から勤め始め、結婚して遠くなっても子供が産まれても続けてきた。けど、本当に潮時かなと思っている。これを機に社員じゃなくてもいいから近場で職を探したいな・・・と思いつつも問題が。実は今マイホームの検討をしているところ。仕事を辞めて収入がダウンもツライし、仕事を続けるとなると住む場所が限定されて・・・とがんじがらめすんません、グチ日記で。
2009/01/22
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ネガティブモード
いや～、ここのところ更新を怠ってすんません。というのも、今まで会社の方は早めにあがらせてもらって保育園のお迎えは18時までに間に合っていたんだけど、これからはそれも出来なくなり、延長保育を頼まざるを得ない状況になりまして・・・しかし延長したところで（公立園なので19時まで）18時の定時にあがったらお迎えが間に合わないんだよね。結局17時50分にフライングしちゃってる訳だけど。通勤1時間強、やっぱり遠いのがネックだよぉぉぉ（泣）なれないことをしてるので、体力的にも精神的にもちょび～っとまいっちゃてマス。ネガティブもぐら見参llllllρ( )lllllう～ん、もしかしたら仕事を辞める方向になるかも？？そうしたらそうしたで、今まで職場の関係でできなかった引越しが心置きなくできるんだよな～。
2008/08/29
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仕事初め
1週間の休暇もあっという間に終わり、今日から仕事。この休み中、不規則な生活をしていたのでそのツケがまわってきた。夜中の2時とかにWii Fitのフラフープしたりしてさ（笑）今朝も起きれなかったね～。結局、休みの旦那が飛び起き、駅まで送ってもらってギリギリセーフ。すまんｍ（＿＿）ｍ長期休暇の後ってなんでこんなに仕事がキツイのかしら？？頭も体もなまりきってるっていうのにやることはたくさんあるのよね～。それでも今日は半日勤務（といっても帰宅15時・・・）だったから体をならすって意味じゃちょうどよかったかも。ちかれた～。その帰り道、旦那からこんな写真付きメールが届いた。ピロリ～ンどこのばあさんですか？？いやいやダチョウ倶楽部のあの人にも見えなくないかも？？
2008/01/05
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凹んでます・・・
久々に仕事の話でも。昨日のことだけど、ある患者さんのヘルパーさんが処方箋を持って来局。 それは隣のクリニック以外の処方箋。 まあ定期的にかかられている方なので薬の在庫はあったんだけど、一包化（パック）に時間がかかる旨を伝えたところ「え？ご本人は昨日の夕方FAXも入れてお薬も用意しておきますって返事もいただいたって言ってましたけど・・・」だと。私はいつも早上がりなので夕方の話はわからない。 運悪く昨日の遅番担当もいなく状況がわからなかったから 「申し訳ございません。何も聞いていないもので。すぐに作ってご連絡差し上げます」と一旦引き上げてもらった。 するとすぐ張本人（患者）からクレーム電話。 「昨日FAXも入れた上に用意しておきますと返事までもらったのにどうなっているんだ？ 困るんだよ。そんなことじゃ。 なんで連絡がいきわたってないんだ。昨日の人にもよく言っておけ。 おたくホントいい加減だ！」と一方的に怒鳴られた。 こっちは「申し訳ございません」と何度も謝っているのに、全く聞く耳持たず。 その電話の直後、昨日遅番の薬剤師（薬局長）が出社してきたので状況を説明したら 「FAXなんてもらってないし、電話もしてない」と・・・。 はぁ～？？私が怒鳴られてショックを受けていたこともあって、 薬局長自らが患者宅へ電話をしてくれた。「私が昨日夕方いたものですがFAXも受けてなければ電話もしていませんけど。他の薬局とお間違えじゃないですか？FAXをもらった薬局は薬も用意していると思うので、そちらで頂いてもらって構いませんが。それと今後何かありましたら責任者の私○○に言ってください。スタッフもみんな恐縮しきってますので！！！」とビシッと言ってくれた。結局その通りで他の薬局にFAXを入れて、そこの薬剤師から電話をもらっていたんだって。最悪。謝り損の怒鳴られ損。 こっちもさ～、自分がいない時の話だったから「ウチはFAXもらってません！！」って強く言えなかったのがいけないんだけど、正直ムカついたし凹んだ。 今日は休みだけどまだ引きずってるよρ(´д⊂)ｲｼﾞｲｼﾞｲｼﾞｲｼﾞ
2007/11/29
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こんな職場って！？
■子供（2歳）が入院しても休めない■実母が亡くなっても休めないみなさん、こんな会社どう思います？？これ、実話で私の会社のこと。ウチの薬局は常勤の管理薬剤師1名・常勤の事務1名（私）・パート薬剤師2名の計4人が勤務。ただし、パートさんは午前中だけ、しかも週2～3日のシフト。要は人手が足りない。薬局は薬剤師がいないことには営業できない。そう、事務の私ひとりじゃ法的に無理なの。だから、管理薬剤師はなにがなんでも休めないのが実情。この管理薬剤師Kさん、つい最近まで子供が3週間ほど入院し、昼間は仕事、夜は病院に泊り込みという過酷な日々を送っていた。ようやく退院し、Kさんも私もホッとしていた。ところが。今朝Kさんより「昨日母親が亡くなったんだよね」との衝撃告白。えっ！？なんで普通に出勤してるの？？ありえないでしょ！？結局午前中いっぱい仕事をし、さすがに午後は帰っていったけど。こんな職場ってどうなの～？
2007/10/09
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薬局にて
1週間の夏休みも終わり、今日から仕事再開。夏休みは見事に何もしなかった。すべて旦那と夏休みが合わなかったことが原因。あ、コンタクトの度数調整に眼科に行ったっけ。その時、角膜が傷ついてるとかで（怖いっ）目薬の処方があった。自分の薬局でもらってもよかったんだけど、なんせ夏休みなので、近隣の薬局で調剤してもらった。そこでさ～、ある親父患者。薬局側が保険証の提示をお願いしたら「薬もらうのに保険証見せなきゃいけないの？（怒）」だって。「処方箋との確認も兼ねまして念の為に確認させていただいてもよろしいですか？」と下手に出る職員。そうしたら怪訝そうに保険証出してたけど、いや～困るねこういう患者。私だったら「でしたら結構です (-_- 彡 -_-)プイ」って言っちゃうかも。うちの薬局も新患には保険証提示とアンケートをお願いしているけど、ほぼ素直に応じてもらってるな。確かに病院でも同じことして薬局でもまた！？って～のもわかる。けど、意外と病院が発行した処方箋の保険証番号が間違ってるってことがあるんだよね。二度手間で面倒ですけど、協力してやって下さいm(_ _)m
2007/08/17
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職場より愛を込めて
こんな格好で仕事してるのよ♪～あまりにも昼休みが長いので会社よりブログ更新。こちらさいたま市、天気はいいけど強風だよ～。つーか、３時間も昼休みあるんですけど、どうするよ！？ちなみに薬局の鍵は持ってません。なんか特殊な鍵なので作りに行くのが大変らしい。それに、ご飯買いに行くくらいなら、鍵閉めなくていいって言うから。（自動ドアの電源は落としてるけど、手動で開閉可能）無用心この上ない。
2007/03/20
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会社から更新中～
初めての会社からの更新。只今昼休み真っ最中。医療関係って昼休みが以上に長いのよね～。うちも一応12時～15時までなんだけど、実際はそんなには取れない。病院が終わり次第だからね。私は、一般事務から医療事務に転職したから、当初は昼休みの長さに驚いた。それこそ以前はインターネットもできないし、TVもない環境だったから暇で暇でしょうがなかった。駅から微妙に遠く、近くにお店もないし。んで、クロスワードなんかにはまってたっけ。昼休みの長さが災いして、起きた出来事↓これ、私が産休中の話なんで、実際は目の当たりにはしてないんだけど、パート採用されて初出勤した事務さんの武勇伝（？）午前中は普通に仕事して、さて昼休み。うちの職場はみんなご近所さんなので（私除く）、昼休みは家に帰って各々過ごす。けど、この事務さんは電車通勤だったので、帰るに帰れず。・・・昼休みが終わり、みんな戻って来たのに、この事務さんの姿が見当たらない。すると「昼休みが長いので辞めさせて下さい」って電話が！！！すごい理由だな、オイ。結局半日働いて退職。う～ん、わからなくはないけど（笑）さて、そろそろ昼休みも終わるので仕事戻りま～す。
2007/02/06
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仕事納め
本来なら木曜は定休日の我が薬局。なのに、病院の方で市の検診が今日まであるからという理由で出勤。。(´_｀||)薬局は関係ないじゃーん。ま、案の定、患者さんは少なくて暇な1日だったけど。みんなやってるって知らないって。今日で今年の仕事も無事終了。1月4日までのんびり過ごすさ。けど、あっという間なんだろうなぁ。
2006/12/28
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初給料
育休から仕事復帰して早2ヶ月。今日待ちに待ったお給料が出た～♪この2ヶ月苦しかった・・・。お給料は入ってこないけど、家賃（旦那と折半）+無認可保育園代（私全額）は毎月出て行く。ほんっとに金欠もいいところ。そろそろ4月からの保育園入所申し込みをしなくちゃ。1歳は激戦だから、本当は0歳から入れたかったんだけどなぁ・・・。今回入れなければ私は仕事を辞めるつもり。今は「4月までの我慢」と思ってるから、高い保育料払って無認可に入れてるけど、終わりが見えないんじゃ～経済的に厳しいもん。すべて保育園次第。
2006/12/20
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愚痴日記
11月です。職場復帰して約1週間、そしてレセプトの時期を迎えてしまった・・・。うちの薬局は10月の移転を機に、電算システムを取り入れていた。産休に入る前とは入力の仕方も違うし、慣れるのに必死の1週間だった。そこへ来て初の電算レセ。もちろん誰もやり方をわからない訳で、てんやわんや。これがねぇ、インストラクターと一緒にやってるんだけど、ぜんぜん進まず。10月中にバージョンアップしなきゃいけないって言われてたのに肝心のフロッピーが送られてこない不手際。介護保険の入力方法間違い＆事業所などの情報未登録。このインストラクターが全く使えず、こっちが質問しても「ちょっと確認します」って会社に何度も電話(｀ω´)ｲﾗｲﾗｲﾗｲﾗ･････電話先のやつをよこせっていうの。キ━━ミﾟ皿ﾟ;彡━━ッ！私には時間がないんだよっ。通勤に片道1時間強かかるので、16時半には退社し、ベビを迎えに行かなきゃいけないのだ。仕事は山積なのに、お迎えに行かなくちゃならない葛藤・・・。ここ3日私はお昼も取れずに、毎日1食（夜）のみの生活。おまけに風邪を引き、薬局の薬を飲みつつ頑張っている。辞めたい・・・。
2006/11/01
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ワーキングママの仲間入り
今日より職場復帰です♪ベビを8時前に保育園に預け、いざ出勤！！けど、初日からドタバタでした・・・。パート事務のSさん。私は一緒に働いたことはないんだけど、この方しょっちゅうお休みするらしい（週1～2ペース）案の定今日も「具合が悪い」とお休み。みんな「またか」って感じで動じない。数時間後、Sさんより再び電話。「新しい方（私のこと）も来たし、辞めさせて下さい」とのこと。「じゃ先週土曜日付けで退職ってことで」と薬局長もすんなりオッケー。( ﾟ ▽ ﾟ ;)ｴｯ!!もう来ないの？？引継ぎも何もなしかよ！？・・・そんな感じで前途多難な復帰1日目だった。夕方はベビのお迎え。雨ザーザーの中、30分かけて歩いて帰ってきたさ。(-。-|||)≡(|||-∀-)疲れたぁ･･･もう寝ます。 ﾌｧｧ (*´0｀)ゞoＯ ｵﾔｽﾐﾅｻｲ･･･
2006/10/23
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育休中だっていうに⊂ `Д´)つ =3
現在育児休業の真っ只中。本当は今すぐにでも職場復帰したいんだけど、保育園の空きがない。当初の予定じゃ半年で復帰するはずだったのに･ﾟ･(ﾉд`)･ﾟ･｡ そんな中、困った知らせが。職場が移転して会社名も一新、さらに事業主が変わるという。なので、今働いている人達は一旦退社という形を取って、新会社に入社するのだと。移転はいいとして（いいのか？）なんで事業主まで変わっちゃうのさ！？育児休暇中の私は・・・・？社長の話だと（伝え聞き）「9/25付けで退社して、復帰した時に新会社に採用ってことで」だそう。(ﾟДﾟ)ﾊｧ！? （摩邪風）それって、その間無職ってことでしょ？それまで保険も旦那の扶養に入るか、自分で国保に加入。育児休業のもろもろの手続きも自分でしてもらうという。おかしい、絶対に！！！！！！！！！！！！私の勤めている薬局はチェーン展開している。今回引越しするクリニックにくっついて行く形で移転が決定。で、うちの薬局だけが系列から抜けるのだ。会社倒産ならわかるけど、これって不当解雇と同じじゃん。法的にいけないはずだ。そこをつっついてやったら、「じゃあ育休中の人は今まで通りの系列に残すよう案を考える」と言ってくれたらしい。ったく、何考えてんだよ、社長。就業規則もないようないいかげんな会社だから心配だよ。
2006/09/20
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生茶パンダ・・・
今生茶では｢生茶エコパンダキャンペーン｣をやっている。この景品｢生茶パンだっち｣（要はたまごっち）が欲しいのさ。昔、はまったなぁ・・たまごっち。その後発売された｢てんしっちのたまごっち｣も買っちゃったし。今またブームなんでしょ？？そんな懐かしさも手伝っていそいそと応募しているのだが、一向に当たらないシリアルナンバーを入れて応募・・・系は当たる気がしないのは私だけ？
2006/04/18
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職場復帰時期
うちのベビはまだ2ヶ月ちょっと。育児休暇中の私だけど、職場復帰をいつにするか思案中。産休に入る前は、私の代わりの事務パートも雇って準備万端で休みに入った。だから休みは1年でお願いしたのだ。が、その事務さん、毎日入っているにもかかわらず全く仕事を覚えないらしい。その結果、一緒に入っている薬剤師がブチ切れその子と一緒にやっていけないから辞めると言い出した。薬剤師不足の会社側としては絶対辞めさせたくない。そこでだ。私に少しでも早く、できることなら今すぐにでも復帰して欲しいと言ってきた。1週間ごとに催促のメールがくる。会社の人手不足は重々承知。だから産休入ったのだって出産10日前だ。それでもいろいろ融通をきかせてくれたので（出社・退社時間とか）私もできる限り頑張った。生後56日を過ぎてるから保育園に預けることは可能だ。でもでも。1年とはいわなくても、せめて半年はベビと一緒にいてあげたい。その反面、職場の人達はみんないい方なので、なんとかしてあげたい気持ちもある。どうしたらいいんだろう・・・。
2006/04/09
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産休の間に・・・
産休に入って1ヶ月半。たったこれだけの間に、勤め先の薬局がさまがわりしている。（以下同僚メールで知った情報）まず尊敬していた薬局長が新店舗へ移動。その代わり、他店舗で薬局長を勤めていたヤツが配属されたはいいが｢俺はここの薬局長をやるつもりはない｣と無責任発言。その割には細かいことまでいちいち口出しし、すでに嫌われ者状態。また私の代わりに雇った事務は全く仕事を覚えず、一緒に組んでる薬剤師がほとほと困っている状況。自分の仕事が増える一方で、帰宅も毎日遅いらしい。この薬剤師さん、現在妊娠中であと2ヶ月もすれば産休に入れるのに、｢そこまで体が持ちそうにない。辞めたい｣と言っているくらい酷いありさま。メール最後の言葉が｢育休までしっかり取って戻ってこない方が身のためですよ！｣だと。オイオイ大丈夫かよ どうする？私！？
2006/03/02
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さらば会社
本日無事に勤務を終え、明日から産休。いや～、長かった・・・。その反面、まだまだ体的に動くから通いたいってのもあるんだよね。仕事嫌いじゃないし。でもまあ予定日まで3週間切ったし、片道1時間強の通勤はキツイか。何かあってからじゃ・・・だもんね。これから何して過ごすよ～。贅沢な悩み。
2006/01/18
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カウントダウン
本当は今日で仕事最後だったんだよな～。というか、希望は先週の土曜日までだったのに、｢定期の切れる時まで｣って条件で今日まで延ばしたはずだった。・・・・が、うちは木曜休みなので、キリのいい明日まで更に延長。人手が足りないのも重々わかってるからさ、なんか悪く思えちゃって自分から申し出てみた。よくよく考えたら全然悪くなく、どっちかっていうと臨月の妊婦をここまで働かせる会社の方が悪いんだけど。予定日まであと20日切ってるって。あ～、私ってばお人よし。子供産まれちゃうよ（大げさ）でもいざ産休ってなると寂しいもんだね。
2006/01/17
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あとヨロシク
私が産休・育休に入るのでパートの医療事務員を募集したらしい。｢らしい｣というのは誰も知らなかったから。社長が勝手に（？）折込チラシに求人募集を出したのだ。うちの会社はいつもこうなんだよな。早速朝から電話殺到。医療事務って資格がなくても出来るし、お給料もそこそこ貰えるし人気なんだよね。でも空きがなく、なかなか職に就けないのも実情。やっぱりって感じで｢初めてです｣という40歳前後の子育て一段落した主婦からの応募多し。しかもほとんどが｢午前中希望、土曜不可｣なのだ。使えない・・・・。そんな中、｢午後でもオッケー、土曜も可｣という21歳の子からの応募が！早速今日の今日で面接し、採用決定！現在医療事務の学校に行ってるらしく実務経験はないんだけど、なかなか感じのよさそうな子だった。しかし若い。これで午前・午後も事務パートが決まり、私の帰ってくる場所はないかな～という感じ。まわりは｢そんなことない｣って言ってくれるけど、ねぇ。とりあえず目前に迫った出産を頑張らなくては！！
2006/01/16
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新人パート薬剤師
今日より新人薬剤師（パート）が出勤。薬学部を卒業後、製薬会社に数年勤め結婚退職。で、今まで専業主婦してました～、という38歳調剤未経験の方。週2回午前中のみ希望、まして扶養範囲内で働きたいというから時給のいい薬剤師じゃそう働けないんじゃないか？う～ん、経歴だけ見てるとなんかやばそうな感じがプンプンするが・・・。フタを開けてみれば案の定、何にも知らない。こりゃ教える薬剤師は大変だ。つーか、薬剤師は免許さえあればこんな人でも（失礼）ホイホイ採用されちゃうこの世の中が嫌。まぁ結局は｢慣れ｣なんだろうけど、週2じゃそう簡単には慣れないだろうしな～。｢慣れるまでは毎日でも｣って持ちかけても｢子供が～・・・｣って言うし。じゃあ働かなくっていいじゃんかよ～（怒）私、こういう考えの人大嫌い。事あるごとに子供を理由にするなら、無理して働くことないじゃん。シングルマザーとかさ、金銭的に本当に困っているなら別だけどそんなのじゃないし。自分のお小遣い稼ぎに片手間で仕事されちゃ非常に迷惑！！ま、来週から産休に入る私には関係ないことだけど。残された人たちはいろいろ大変そうだ。
2006/01/11
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会社運
さすがにあと1週間で産休に入るので、社長に必要書類を請求。以前、11月くらいにお願いした時は｢まだでしょ｣と一喝されたのだ。なのにこの時期まで何の音沙汰もなし。チッ。今日電話でその旨伝えると、｢あ～、わかりました｣とのんきな返事。・・・忘れてたな。やることやってくれないくせに｢3ヶ月くらいで戻ってこれるの？｣だって。はぁ？薬局長変わるし、移転するし、通勤往復2時間もかかるし、給料安いしetc・・・何にもメリットないのに早くなんて戻ってくるかってーの（怒）それこそ1年育休取ったら辞めようかとも考えていたのに・・・。｢じゃ、半年くらいかな｣だって。オイオイオイオイ～～～。私、前から会社運ないんだよな～。
2006/01/10
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仕事納め
本当なら昨日で終わりだったのに、今日はレセプト出勤（；－；）うちは仕事始めが1月6日からなのに、レセプト提出期限も6日（社保）なめんな、お役所。そこからまとめるんじゃ間に合わないので今日出勤となった訳。く～っ、疲れた。でも全部終わったし、これで心置きなく正月が楽しめるってもんだ。
2005/12/29
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大問題発生
産休→育休を取った後、職場復帰を考えていた私。が、今その考えが揺らいでいる。というのも、急に決まった薬局移転＆薬局長の交代。ちょうど私が産休中の2月に薬局長が代わり、その後移転するそうなのだ。移転先は今の勤め先からそう変わらない（一駅違い）ので問題ないのだが、一番引っかかっているのが薬局長の交代。今、新店舗の開業に力を注いでいる社長。まだ人材が揃ってないにもかかわらず、来年2～3月中に都内に新薬局をオープンすることが決まっている。そこは総合病院の門前で、処方箋枚数も1日300枚を見込んでいるらしい。それに引き換えうちといったらせいぜい1日40枚前後。今の薬局長はとても仕事のできる人なので、こんな薬局に置いておくにはもったいないのだ。だから社長は新店舗に彼女を引っ張ることを決めた。そりゃ～もう好待遇。引っ越すなら家賃すべて会社負担、通勤には高速道路使用オッケーetc・・・。私も新店舗に移りたい。薬局長にも｢是非来て欲しい｣と言われている。けど、今でも通勤に1時間以上かかってるのに、更に1時間、片道で2時間以上かかることになってしまう。さすがに子供を保育園に預けてそこまでの負担はキツイ・・・。今の人がとてもいい人で、学ぶところも多く、ここまで続けてこれたというのが大きい。だから産休もなるべく早く切り上げて復帰しようと思っていた。でも、その必要はなくなった。とりあえずのんびり1年育休を取って処遇を考えてみようかと思っている。
2005/12/12
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いい加減にも程がある
薬剤師のひとりが有給を取った。たったの1日。が、うちは最低限の人数でまわしているので（薬剤師1名・事務員1名）、残るは事務員しかいなくなってしまう。薬剤師がいなけりゃ薬局は営業できないのだ。ということで他の系列薬局に応援を頼んだのだが、誰も都合がつかない。いよいよ困った。で、うちの社長が打ち出したのが「派遣を頼む」そりゃいいと思うよ。でも、人が足りないのは、たったの半日なんだけどね。しかも、いきなり派遣一人でやらせるって言うんだから無謀だろう。薬のことはわかるにしろ、事前に打ち合わせをした訳でもないし、その店のシステムなんかは一切わからない訳だし。薬剤師免許さえ持ってりゃなんでもありなのか・・・？薬をもらう患者はたまったもんじゃないよね～。私は午前出勤なので一緒に仕事をしないが、今頃ドタバタで仕事していることだろう。大丈夫かなぁ。
2005/11/15
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大丈夫かよ
午前勤務を終え、夕方家でゴロゴロしていると会社より電話。・・・・嫌な予感。さすがに無視するわけにもいかず出てみると、相手は午後お願いしている医療事務パートさん。「事故の患者さんが来たんですけど、保険使わないって言ってるんです。どうすればいいですか？」という内容だった。このパートさん、新人といってももう半年も働いているし、以前も薬局で医療事務を経験している方。なのに、私が常勤ということもあってか、今まで補佐的なことしかしてこなかった。自分からがっついてきて「何でも教えて下さい」ってタイプじゃなく、言われたことはやりますけど～、ってタイプ。今回私が妊娠し産休を取る為、否が応でも全部自分でやらなきゃいけなくなった。彼女にしたら、思ってもみなかった誤算だったに違いない。一応私は予定日の1ヶ月前までは働くつもり。それでも年明けからは産休。残された時間は意外と少ない。この間にみっちり教えないと。とりあえず「大丈夫、何とかなるよ」って言っても、「自分は要領が悪いから出きるか不安」etc・・・消極的な答えばかり返ってくる。薬局長も心配してたけど、あんまり仕事を詰め込みすぎると「辞める」って言いかねない。履歴書見ても1年単位で職場を転々とかえてるしね。う～ん、大丈夫かなぁ・・・。
2005/11/08
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引継ぎ作業
11月だよ～。年を取るにつれて1年があっという間って言うけど、ホントその通り。医療事務業界（？）で月初めというとレセプト業務。1ヶ月の中で一番忙しい時期だったりする。・・・・ま、世間一般は。うちの薬局は患者さんが少ないので（平均40人/日）忙しいっていったってそこまでひどくもない。けどね、そろそろ産休準備の一環として引継ぎ作業をしていかなくちゃいけない。今まで私ひとりでしていたことをそっくりパート事務に引継ぎ。これが予想外に大変だった。5年近くひとりでやってきたことを1から教えるとなると難しいよ～。それもひとまわり年上の人に。相手はパートだから時間も限られてるしね。おかげでペースは崩されっぱなしだし、いつもの何十倍も疲れる。仕方のないことだけどさ。ああ、こうして愚痴日記を書いている間に旦那が皿洗いをしている・・・。もう寝ます。
2005/11/01
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同僚の退職
やっぱりというか・・・。1年間育児休暇を取ってた薬剤師のYさんが、辞めると言ってきた。去年10月に出産。その前から産休に入りそのまま育休に突入。もうそろそろ復帰の時期だったが音沙汰ナシだった。そんな矢先の退職。これは円満退社にもっていく口実かもしれないが、なんでも二人目が出来たとか。今となっちゃあ、真意の程はわからないけどさ。結局会社側は、全額じゃないにしろ、1年間給料払い損って訳だ。うまいことやったなぁ。なんて失礼か。さすがにYさん、職場には顔を出しづらいらしく、本人とは会う事もなく終わってしまった。わかりきってた結果だけど、なんだか複雑・・・。
2005/09/06
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常勤だけどパート並み！？
先週よりかなり楽なシフトにしてもらっている。なんと午前中だけの出勤。もちろんパートじゃないよ、常勤でこの条件！お給料だって減額ナシ。というのも、うちは昼12時半～15時までが昼休みなのね。ほら、医療機関系ってムダに昼休みが長かったりするじゃん。うちの薬局も例に漏れず。で、今までは昼休みを挟んでのシフトだったんだけど、この空白の2時間半が非常にもったいないって薬局長が配慮してくれ今の体制に。2時間半も休み時間があったって、近くには何もないから外にも出ないし、薬局にはテレビもインターネットもない・・・。この環境での2時間半は毎日苦痛だったのは確か。そんな訳で今、朝は通勤ラッシュで辛いけど、15時には家に戻ってきてるからね。あり得ないよね～。
2005/08/29
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夏休み終了
昨日で夏休みも終わり、今日6日ぶりの出勤っす。長期の休みはうれしいけど、復帰1日目が相当キツイ・・。まして休みはどこにも行かず、毎日家でグータラな生活を送っていたからなぁ。こんなんじゃ産休→育休を半年も取ったら仕事に戻れなくなりそうで怖い。子供を産んでも仕事が辞められないことが決まっている我が人生・・・。休み明けなんかより、こっちの方がかなりキツイか。【リラックスグッズ】
2005/08/19
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世間は３連休、私は・・・・
３連休初日、みなさんいかがお過ごしでしょうか？かくいう私は今日も仕事・・・。医療関係の辛いところ。それでも、時差出勤を許可してもらっている私は実質勤務時間は２時間前後。土曜は半日なんでね。ありがたいことではあるんだけど、通勤片道１時間、往復で２時間もかかるのに、この２時間の為に出勤っていうのもキツイんだよなぁ。うちの薬局、私以外で一番通勤に時間がかかる人で、自転車10分だもん。これはこれで異常なんだけさ。仕事うんぬんより、通勤でまいってしまう。はぁ～、疲れた。
2005/07/16
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気の利かないおばさん（怒）
職場の話。3月より午後だけパートの医療事務に入ってもらってるんだけど、このおばさんが最近私のイライラを募らせる。おばさんといってもまだ42歳。小奇麗にしていてもっと若くみえる。もともと開局当初からかれこれ4年、医療事務は私一人でやっていた。それが結婚して引越し、家が遠くなった為、通勤自体が苦痛に。そこで、上の人の計らいで勤務時間を短くしてもらい、15時～ラストの医療事務を採用してもらった。それがそのおばさん。志望動機が「もっと働きたいから」なのにねぇ、パートだからと割り切ってるのか、最低限の仕事しかしないのよ。こちとらレセプトで大忙しなのに、「手伝おうか？」の一言もない。知らん振りで雑誌読んでるしさぁ。動くのは患者さんが来たときだけ。全くの素人でもないんだから（今までも調剤薬局に勤務していた）月初めが忙しいってことはわかってるはずなのに・・・。だから余計に頭にくる。それなのにお茶休憩だけは進んで取る。お前、仕事してねーじゃん。今まで一人で仕事をしてたから、どんなことでも自分でやらなきゃ精神の私と、仕事は分担制で与えられたことしかやらない精神のおばさん。なかなか難しい・・・。
2005/07/01
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気楽な職場
今日は仕事を15時で切り上げ帰宅。2時間ある昼休み返上での仕事だったので、あとは遅番にバトンタッチ。それはそれは楽な職場であります。以前にも書いたけど、今でもタイムカードの押し合いを社員皆でしているもので、（年俸制・残業代ナシの為）実際午前中しかいなくても、17時に押すとかね。その反対もしかり。かなりよくしてもらっているので、これからも続けていきたいんだけど、通勤片道1時間という微妙な遠さがひっかかるところ。会社にはまだ妊娠報告はしてないので・・・。
2005/06/21
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姉さん事件です！
遅番の私は11時出社。と、会社に着いたらいつもと違う雰囲気。なんと患者さんのお婆ちゃんが、自動ドアに挟まって入院するはめに。ことのいきさつはこう。うちの薬局の自動ドアは押しボタン式。そのお婆ちゃん、足が悪くて手押し車を押してて、その車が自動ドアの段差に引っかかっちゃって、もたついてる間にドアが閉まってきちゃったらしい。で、挟まって、びっくりしたのかしりもち。これが打ち所が悪かったらしく、立ち上がれないし痛い痛いと大騒ぎ。救急車まで出動し、即入院。しかも、今日聞いたら、人口骨盤を入れる手術が決定したらしい。なんだかすごいことになっちゃったよ・・・。このお婆ちゃん、施設に入所してるんだけど、そこの職員が「今回の件は本人が自分の不注意だ、と言ってるのでお宅に保障だのという話はしませんけど～」と嫌味たらたらに言ってきた。早急に自動ドアの担当会社へ連絡して改善のお願いはしたけれど、なんとも後味の悪い結果になってしまった。
2005/06/18
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重役出勤！？
重役出勤かよ。今日は15時に会社に入ればオッケー。しかも17時にあがっちゃったんだから。働いてないじゃん、とつっこまれそうだけど・・・。この間の日記にも書いたけど、タイムカードは偽装工作。早番が朝まとめてタイムカードを押し、遅番がまとめて帰りに押す。いいの？って感じだけど、残業付かないし（←入社当時は付いてた）お給料もUPしてくれるって話があったのに結局やみくもにされたし。とにかく就業規則もない、いい加減な会社な訳。だったらこっちだって手を考えなきゃよ。それで考えたのがコレ↑確かに午後出勤だと午前中色々出来るけど、所詮出勤しなきゃじゃん。そうすると、だんだんかったる～くなってくるのよ。しかも通勤に片道1時間かかるし。近くに住んでるならいいかもしれないけど、私にはちょっと・・・。やっぱり午前中から出てた方が性に合う。
2005/04/27
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待ちに待った復帰
育児休暇中だった管理薬剤師のKさんが復活！待ってました～！！この方、3/9に長男を出産、で、もう復帰。驚くべき早さ。私、この1ヶ月強、新入り薬剤師に囲まれ仕事をしてたので精神的にきつかった。誰も流れがわからないんだから。事務の私に指示を仰ぐなって。ったくも～。やっぱりね、Kさんも仕事の方が心配で仕方なかったらしい。誰にも引継ぎしないまま産休入っちゃったからね。これからは少し楽できそうで一安心。そんな訳で、今日も15時前にあがらせてもらっちゃった。仕事してねーよ。タイムカードは適当に押してくれるらしい。偽装完璧。まあ、残業付かない（←ヒドイ）年俸制なんで関係ないんだけどさ。
2005/04/25
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ばあさん・・・
以前から日記にたびたび登場しているおばあちゃん薬剤師（71歳）。とにかく辞めてもらいたい。実は常勤の薬剤師が決まったので、本当にいらなくなっちゃったんだよね。社長もなんとか他の店舗にまわすって言ってたけどさ。人が片付けしてりゃあ、椅子に座ってぼーっとしてるし、タッパに鈴カステラを入れて持参して、仕事中かくれて食ってるし、強烈におしろい臭いし（まさに「おばあちゃんのニオイ」）、19時になれば、娘の迎えが来て、病院が終わってなくても勝手に帰っていくし・・・。本当にあんたには迷惑かけられっぱなしなんだよっ（怒）こんなんで仕事もロクにしないで（っていうか出来ない）薬剤師という理由だけで時給2000円近く貰ってると思うと腹が立つ。投薬（患者さんにお薬を出すこと）だってしてないのにだよ。そんな感じでばあちゃんと一緒に仕事をする週二日、本当に気が重いし、家に帰ってからグッタリ。今日もご飯は作れません・・・。
2005/04/18
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疲れピーク
医療機関にお勤めの方ならお解かりかと思うけど、月初めはレセプトで大忙し。それに加えて、今月は新メンバー多数（4名）の為、余計に大変。頭数は多いんだけど、仕事の量がまったく減らない。それどころか自分の思うとおりに動けなくってイライラするし、疲れもピーク。そこへきて花粉症。花粉症の方、頭まわらなくなりませんか？何をするにも注意力散漫。私だけか？通勤片道1時間、お給料だってかなり安い。それでいて医療事務＋薬剤師補助もさせられて、たまったもんじゃない。私が一番古株だからって薬剤師が何でも聞くな、ボケ。おかげで私生活がめちゃめちゃ。帰宅すると疲れがど～っと出て何もできない。家は荒れ放題、足の踏み場もない。甘い新婚生活はどこへやら？春だし、心機一転、そろそろ引退してもいいんじゃないかと思う今日この頃。
2005/04/06
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