PR
キーワードサーチ
▼キーワード検索
カレンダー
コメント新着
2026.05
2026.04
2026.03
2026.04
2026.03
2026.02
2026.01
2026.01
2010.05.04
テーマ： 仕事しごとシゴト(24853)
カテゴリ： 「血液型」だったのにいろいろになってる
たまたまですが、新入社員が現場研修をしている最中の事業所に行く機会がありました。
３・４人の集団を仕切っている７・８年目の女性社員が、知ってる子だったので話をしていたのですが…
「初々しいよなあ。おまえもあんな頃があったんだよな？(笑)」
「今でも初々しいですよ(-_-メ)」
無茶言うな。部長にモノ言われて、平然と言い返すやつを初々しいとは言わない(爆)
「今、あんなに初々しくても、１年立たないうちにあの雰囲気はなくなるんですよねえ。どうしてかな？」
どうしてなんでしょ。
私の会社の事で言えば、新入社員の研修中は、きびしいながらもみんなが優しいんです。
直接現場じゃないし。教育担当とも言える連中が面倒を見ます。卵たちをあたためるように、懇切丁寧にきびしく接します。
でも、当然ですが研修が終わったら現場に放り込まれます。
現場は研修ではありません。
最初の１週間（？）くらいは、研修の延長みたいなものですが、そのうち実務に切り替わります。
そらもう、接し方が変わりますわな。
私は、直接新入社員を扱った事は数えるほどしかありません。
が、パートさんを育てるのとはわけが違います。
「わからなかったら聞いてくださいね。そんな事で怒ったりする事はありませんから」じゃなくて「わからないなら聞けって言ってるだろうが！」になるんです(笑)
場合によっては「ボケ！」とか「アホかおまえはー！！」がオプションでついてくる。
「そうですよねえ。扱い、一気に変わりますもんね。初々しさもなくなっちゃいますね」
「でなきゃ続かないか」
ただ、社員であるという立場だけ覚えて、パートさんたちに威圧的に接する事で自分の位置を守ろうとするバカもでてきます。
威嚇したら、怒ったらだまるはず、という約束事は自分の中にあるだけなのに、相手にも通用すると無意識に思っている人ほど、このパターンの行動をします。
これがまた、通用する事が多いんだ。
なぜかというと「通用する相手にしかしない」からなんですね。
一度でも反撃されると、いかない。相手の弱みを握った、って思うといくけど、またそれが裏をとってなかったりして、再度反撃を食らったりするんだけど。
されるはずのない反撃をされると、次の手ががないんです。常に背水の陣。
さて、話しの続き。
話の途中に、別の若い女性社員が通っていきました。
「あの子も新入社員？」
「いえ、あの子は私よりふたつ下くらいかな」
「アイドルになれそうなかわいさだな」
「いえいえ、会社でもアイドルですよ。みなさん、あの子のためにがんばってるようなもので(笑)」
あはは。
男ってのはどうにもねえ。
まあ、仕事のモチベーションが上がるのはなんだっていいじゃんとは思いますが。
「確かにきれいでかわいいな。ま、俺は高望みせずに、おまえあたりで手を打っておこう」
「えー。高望みせず、ってのが余計ですよっ」
３・４人の集団を仕切っている７・８年目の女性社員が、知ってる子だったので話をしていたのですが…
「初々しいよなあ。おまえもあんな頃があったんだよな？(笑)」
「今でも初々しいですよ(-_-メ)」
無茶言うな。部長にモノ言われて、平然と言い返すやつを初々しいとは言わない(爆)
「今、あんなに初々しくても、１年立たないうちにあの雰囲気はなくなるんですよねえ。どうしてかな？」
どうしてなんでしょ。
私の会社の事で言えば、新入社員の研修中は、きびしいながらもみんなが優しいんです。
直接現場じゃないし。教育担当とも言える連中が面倒を見ます。卵たちをあたためるように、懇切丁寧にきびしく接します。
でも、当然ですが研修が終わったら現場に放り込まれます。
現場は研修ではありません。
最初の１週間（？）くらいは、研修の延長みたいなものですが、そのうち実務に切り替わります。
そらもう、接し方が変わりますわな。
私は、直接新入社員を扱った事は数えるほどしかありません。
が、パートさんを育てるのとはわけが違います。
「わからなかったら聞いてくださいね。そんな事で怒ったりする事はありませんから」じゃなくて「わからないなら聞けって言ってるだろうが！」になるんです(笑)
場合によっては「ボケ！」とか「アホかおまえはー！！」がオプションでついてくる。
「そうですよねえ。扱い、一気に変わりますもんね。初々しさもなくなっちゃいますね」
「でなきゃ続かないか」
ただ、社員であるという立場だけ覚えて、パートさんたちに威圧的に接する事で自分の位置を守ろうとするバカもでてきます。
威嚇したら、怒ったらだまるはず、という約束事は自分の中にあるだけなのに、相手にも通用すると無意識に思っている人ほど、このパターンの行動をします。
これがまた、通用する事が多いんだ。
なぜかというと「通用する相手にしかしない」からなんですね。
一度でも反撃されると、いかない。相手の弱みを握った、って思うといくけど、またそれが裏をとってなかったりして、再度反撃を食らったりするんだけど。
されるはずのない反撃をされると、次の手ががないんです。常に背水の陣。
さて、話しの続き。
話の途中に、別の若い女性社員が通っていきました。
「あの子も新入社員？」
「いえ、あの子は私よりふたつ下くらいかな」
「アイドルになれそうなかわいさだな」
「いえいえ、会社でもアイドルですよ。みなさん、あの子のためにがんばってるようなもので(笑)」
あはは。
男ってのはどうにもねえ。
まあ、仕事のモチベーションが上がるのはなんだっていいじゃんとは思いますが。
「確かにきれいでかわいいな。ま、俺は高望みせずに、おまえあたりで手を打っておこう」
「えー。高望みせず、ってのが余計ですよっ」
お気に入りの記事を「いいね！」で応援しよう
【毎日開催】
15記事にいいね！で1ポイント
© Rakuten Group, Inc.
