PR

×

Category

カテゴリ未分類

(30)

資格取得

(118)

ポジティブに生きる！

(123)

仕事

(40)

メンター

(4)

日常

(28)

身近なリスク・マネジメント

(3)

手帳術

(8)

MR

(8)

本日の落書き

(32)

Archives

2026.05
2026.04
2026.03
2026.02
2026.01
2025.12
2025.11
2025.10
2025.09
2025.08

Profile

mac4631

mac4631

フォローする

Calendar

Favorite Blog

飛行機に乗りたい・… New! 空20050601さん

歳を取って気付くこと くりりん630さん

MRからＡＥへ転職日記 元女性ＭＲポロコさん
元ＭＳのＭＲ奮闘記 ケンシロウ０２０２さん
ワクワク×ドキドキ研… ぶんぶん５５さん
“コンサナリスト（Ｒ… 川越＠満月さん
社内転職の凡人 摩周湖8645さん
Ｐｏｌｅｓｔａｒ　… ｐｏｌｅｓｔａｒさん
MR（医薬情報担当者… つくしんぼ1764さん
きむブログ きむぽんさん

< 新しい記事

新着記事一覧(全394件)

過去の記事 >

2007.11.21
XML

P4P

(5)
カテゴリ： 仕事
pay for performance

病院のパフォーマンスを数値化し、格付けするもの・・・らしいです！


ＤＰＣにおける調整係数にかわるもの（？）として注目されて


いる（・・・のかな？？）


臨床指標やガイドライン準拠率、患者満足度などなどがＰ４Ｐとして



評価・測定されるらしいのですが・・・







明日、明後日と医業研修、その後もいろんな講演会


少しは勉強できるだろうか？？





お気に入りの記事を「いいね！」で応援しよう

Last updated  2007.11.22 00:01:08
コメント(5) | コメントを書く
[仕事] カテゴリの最新記事

もっと見る



■コメント

お名前
タイトル
メッセージ
画像認証
別の画像を表示
上の画像で表示されている数字を入力して下さい。


利用規約 に同意してコメントを
※コメントに関するよくある質問は、 こちら をご確認ください。


Re:P4P(11/21)  
ポンちゃん0237  さん
国際医療福祉大学の武藤先生のお話を聞いたことがあります。
いずれは調整係数からかわることは間違いないようです。 (2007.11.22 21:39:40)

Re:P4P(11/21)  
Stephen1969  さん
4はなにかと思いましたらforの意味でしたか、治療のパフォーマンスに応じて診療報酬を支払います。というコンセプトでしょうか？ (2007.11.23 09:25:03)

うはｗｗマジすげぇｗｗ  
もっさん さん
http://d-pre.501.jp/b/なんじゃこの魔法みたいな方法!!!!
今手元に10万あるが、これは本当に諭吉か？諭吉様なのか？しばらく見て無かったらか輝いて見えるぞ!!
正直、俺の運がいいだけか？それとも↑がすごいのか？
検証頼む!! (2007.11.24 17:10:00)

Re[1]:P4P(11/21)  
mac4631  さん
ポンちゃん0237さん
＞国際医療福祉大学の武藤先生のお話を聞いたことがあります。
＞いずれは調整係数からかわることは間違いないようです。
-----

書き込みありがとうございます！

私も先日ようやく武藤先生のご講演を聴くこと

ができました。
(2007.11.24 18:51:34)

Re[1]:P4P(11/21)  
mac4631  さん
Stephen1969さん
＞4はなにかと思いましたらforの意味でしたか、治療のパフォーマンスに応じて診療報酬を支払います。というコンセプトでしょうか？
-----

コンセプトはそのようなのですが具体的なもの
は何一つわからないようです！
(2007.11.24 18:52:38)

【毎日開催】
15記事にいいね！で1ポイント
10秒滞在
いいね! -- / --
次の日記を探す
おめでとうございます！
ミッションを達成しました。
※「ポイントを獲得する」ボタンを押すと広告が表示されます。
x
X
© Rakuten Group, Inc.
Design a Mobile Website
スマートフォン版を閲覧 | PC版を閲覧
    Share by: