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2005年07月16日
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-Corporate culture
-Competency vs. loyalty (能力 Vs. 忠誠)

日本の保険会社の成果主義に伴う2万2千円の手取りのニュースには驚き!最低賃金ってあるでしょ??? 成果実力主義を導入するのであれば、社会的に再就職の整備がなされてないと元々仕事があわないで過去に入社した人たちはどうすればいいのって感じ。

それに再就職市場も、35歳くらいまでとかの募集資格が横行してる。年齢差別ですよね。それと男女の区別?そのへんが明確に規制されないとね。でないと実力主義で職種があわないと感じた人が再就職する道なんてないでしょ。 アメリカ大手IT企業でも、日本に行ったら35歳までっていってたからなぁ。

さてと宿題しあげないと… 期限ぎりぎりまで引っ張っちゃった。





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最終更新日  2005年07月17日 04時52分41秒
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