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2009年02月19日
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カテゴリ: カテゴリ未分類
利用者のNさんは1人にすると失禁や便こねをしてしまう。だから、部屋を離れる時、他に職員がいなければ一緒に行動していた。Nさんが入所してから2ヶ月、ずっとそうやってきた。
でも、来月から早出勤務を「2人から1人にしてもいいか」とJが。Nさんは職員を見てやるから私の時はしないよ。でも、私じゃない時は高い確率でやりますけど私の時間じゃないからいいよ。でもね、私の勤務時間には絶対やられたくないのよ
だから、1人は厳しいって話をしたけど職員数が足りないから2人にするのも厳しいらしい・・・。だから「一緒に行動するようにするけど」みたいな話をしたら「ホントは良くないんだ。人権問題に関わるんだ。拘束と同じなんだ。」との事。
なんかすごいショックな言葉。「拘束」って。
だって本人嫌がってないし。笑顔だよ。それに、1人にしておけないのに、部屋にいれる職員がいないんじゃないかっ
Nさんが来たおかげで私達担当職員は、勤務内に記録に行く時間がなく、勤務終了後に記録してる。他の部屋の職員は、当然勤務内に記録ができてほぼ定時に帰れる。
私達は無理
しょんぼり
人権、人権って言うならもっと利用者の人権守らなきゃいけないとこいっぱいあるじゃん
・同性介助じゃなきゃいけない時代なのに異性介助は
・個人部屋当たってる人もいるのに、複数部屋ってのは
・共同の場所での尿失禁や便失禁は
ってあげたらキリがないのに、言われなきゃいけないのがここ

なんか言われた時はショックの方が大きかったけど、これだけの事をやってて私だけ言われるのってやっぱりおかしい
これしか方法がないんだからしょうがないじゃない
私だけが言われる筋合いはない。納得できないし。
利用者の人権って言ってるけど、職員の人権は無視時間外は当たり前で、担任ばっかりが仕事が多くて代替者は定刻あがり。
言ってる事とやってる事がめちゃくちゃね。





クリックで救える命がある。





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最終更新日  2009年02月20日 02時02分51秒
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