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2016年07月20日

　大きめの商品に至っては、手前に別の商品があって奥の方に隠れている事があるとか。下段ならともかく、私の身長（160センチ近く）並みになる高さの二段目は非常に見つけにくい。
結局フォークリフトの担当者に手伝ってもらってその品は無事取り出せたが、「こんなの初心者がノーヒントでわかる訳ないじゃん」と、ムカついたので奥の品を手前の正しい位置にキチンと置いておいた。ハッキリ言って見つけづらさからして、場所がズレてるよりもタチが悪い。

　午後は休憩に入る前に少し時間が余ったので、チームリーダーの人（初日に仕事の手順を教えてくれた人）がいろいろ話していた。私は作業が遅れて途中から聞いたのでチンプンカンプンだったが、どうやらハンディスキャナーに、仕事全体の進捗状況を確認できる表示があるようだ。画面表示の仕方は後日誰かから聞こうっと。

　午後の休憩はそのチームリーダーと一緒だったので、仕事の進捗状況をみんなで確認＆情報共有することでより効率的にみんなでフォローしあおうという話を一生懸命していた。
　その話だけで15分の休憩はとっくに終わっていたが、誰もツッコまないので私も黙っていた。
今までの仕事でもそうだったけど、チームリーダーの意向を聞く機会はありそうでなかったので、休憩としてはまるで落ち着けなかったけどリーダーの考えをじっくり聞けたので、今日出勤で良かったなぁと思う。
やっぱり人を大事にする会社はリーダーの出来も半端じゃないなぁと、その人と同様企業体質に感心した。

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