小さな不動産会社のBOSS日記

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臼杵紀行～part5（五つ星の旅）

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Comments

ゆきさん１１２２ @ Re:人生結果(03/01) 久しぶりに楽天のＮｅｘｔさんのブログを…

next0209 @ To:ゆきさんなんかこっちに書くと懐かしいね～　(^^)

ゆきさん１１２２ @ Re:原点を忘れるなかれ(10/15) そうですね。初心わするばからず。。。。…

ゆきさん１１２２@ Re:信用は一日にしてならず(10/17) こんにちは、信用は確かに・・崩れるの…

next0209 @ TO:てる♪さんこんにちは　お元気ですか？てるさんには…

就職難の時代と言われています。
しかしながら他方、採用する側からすれば、昨今の若い人は少しの辛抱が出来ないとも言われます。
私が付き合う、大小多くの分野の企業に働く人達から聞く話しです。

私の仕事人生において、私より上の学力を持った人間はごまんといました。
今でも周りを見ればそうであり、私の会社においても学力の上では社員の方が上であるでしょう。
私は社員に話の例えとして「学力のレベルは私よりずっとあなた達の方が上かもしれない。しかし・・大切なのは・・」と言っています。

特別の分野では際立つ知能が必要とされるでしょうが、世間における企業の大半が中小零細にあって、学力はほとんど意味を持たない。

人材を求めている小社にあって、どんなに一流大学を出ていようと入社できるわけではない。
誰も来ないが。爆爆

要職に就く人間や社会的権威を持つ場にいる人間を、私は彼らを採用しないと思うことはよくあること。
最近は、一目置かれる機関や企業の若い人を観て、「なんだか採用レベルが下がったな」と感じることもあります。

真の頭の良さは学力と一線を画したところに存在します。
学力、知能に長けていても気づかない人間は気づかない。
人生を渡るには人にまみれていかなければならない。
心なくして世間の事は分からない。
感性なくして信頼される営業はできない。

零細企業、そして一瞬で見極める特別の価値判断を持っている小社にあって、採用の判断に学歴などは大した意味を持たないのです。