小さな不動産会社のBOSS日記

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臼杵紀行～part5（五つ星の旅）

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Comments

ゆきさん１１２２ @ Re:人生結果(03/01) 久しぶりに楽天のＮｅｘｔさんのブログを…

next0209 @ To:ゆきさんなんかこっちに書くと懐かしいね～　(^^)

ゆきさん１１２２ @ Re:原点を忘れるなかれ(10/15) そうですね。初心わするばからず。。。。…

ゆきさん１１２２@ Re:信用は一日にしてならず(10/17) こんにちは、信用は確かに・・崩れるの…

next0209 @ TO:てる♪さんこんにちは　お元気ですか？てるさんには…

「何となく気が合う」というのは、考えに共有できるものがあったり世代が近いということもありながら、最近気が付くのが、互いに経営者であることなどもひとつとして取り上げる事ができるでしょう。

経営者ならずとも、責任者的立場をこなしてきた人も入るかもしれませんが。
どう違い、どう良くどう悪いということではなく、自己を中心とした場合と大局観的視野に立ち様々な局面を越えていかなければならない立場とは、おのずと、ものの見方や考えにに違いが出るのかもしれません。

経験の分、引き出しの多い人というのは、態度におくびにも出さなくとも、接していてその懐の深さを推し量れるものです。
多くを配慮できるから、近くに接しても気持ちが安らいできます。

男性でも女性でも、今日入社した新卒でもパートさんでも、責任者にはなれるのです。
他方、いくら長く働いていようと、自己中心を離れることなく全体に配慮を欠ける人というのは、責任者にはなれません。

時々、良い上司評の勘違いなんてもあります。
部下に何も言わない指導しない、大切な事で叱責もできない、周りからすれば居心地の好い上司。

社費は使うが部下に自腹の一杯の奢りもしない。
何となく一日が過ぎて退社。

昔、私が勤め人だった頃、会社の経営が大変で給与遅配に見舞われました。
すかさず私は進言し、皆に先を譲り当分の間、妻には申し訳なかったが、自分の給料支払いが遅くなってもこちらから催促することはしませんでした。
当然、上司にも家族があるだろうから我慢の程度はあるとして、私が言いたいのはその心意気。
上司的立場でなくても、自己利をおいて他利を考えられる人。

責任者たるもの、時に部下に厳しく時に部下をかばって社を想い社長に進言もする。

しかし、巷に、自分可愛さ我儘のなんと多いことだろう。

山谷、苦難の数々経験を微塵も感じさせない、責任者の王道を歩いて来た人と接していて、心の針が振れるのは当然といえば当然の事でもあるのです。

そうでない自己利ばかりの人と付き合っていると、こちらのエネルギーもマイナスに引っ張られどっと疲れてしまい、魂の波動が会う人と接すれば人生も好転、気持ちも晴れやかになっていくのを覚えるのです。