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就活生、採用担当者必見！当サイト、人事担当者自らの採用ブログなり。キャリアカウンセラの視点で、人事のウラ側を斬ります！
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2007.08.02
カテゴリ： キャリア
新しい職場に来て、２週間＋α。だいぶ慣れてきた。
今日は、役員に対して担当プロジェクトの計画変更に関するプレゼンを行った。引き継いだばかりで、なんとも恥ずかしいプレゼンだったものの、緊張は全くしない。
ゼロ。
これってインプロ効果かもしれない。
プレゼン自体は、前任者の支援も受けつつ乗り切った。
さて、今週に来て、どうにも仕事にはまり込んでしまう自分に気づく。
ワクワクというのはちょっと違う。パズルのピースがはまるような感覚でのめりこんでいる、というのが近い表現だ。
仕事がしたくてしょうがない。わからないことをわかりたい。
決して不安からではない。
人事以前のキャリアが根を張っていて、まさしく昔とった杵柄というヤツだろう。
人事の自分を大事にしたいのだが、しばしの間別の自分が台頭してきそうな予感。
しばらくは自分の変化を楽しみつつ、人事とＩＴの２軸キャリアを体現したい。
今日は、役員に対して担当プロジェクトの計画変更に関するプレゼンを行った。引き継いだばかりで、なんとも恥ずかしいプレゼンだったものの、緊張は全くしない。
ゼロ。
これってインプロ効果かもしれない。
プレゼン自体は、前任者の支援も受けつつ乗り切った。
さて、今週に来て、どうにも仕事にはまり込んでしまう自分に気づく。
ワクワクというのはちょっと違う。パズルのピースがはまるような感覚でのめりこんでいる、というのが近い表現だ。
仕事がしたくてしょうがない。わからないことをわかりたい。
決して不安からではない。
人事以前のキャリアが根を張っていて、まさしく昔とった杵柄というヤツだろう。
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