独り言・・・・

　　　　　　　　
生命保険の担当者が辞めた後、ずっと音沙汰なしの状態が続いていたのですが

先日から地区の担当 です！と、チラシが入りだしました

たまたま内勤があったので自宅にいたところばったりと会って

それから、見直しの設計書を持ってくる　上司は入れ替わり立ち代り

何人も連れてくる　結局こちらも根負けをして　私の保険を息子の分と

分けるのに入りました　少しでも出費を少なくしたかったから

ところが　次の月　今度は主人の分を　娘の分にわける保険に

入りませんか？と、言ってきたんです　当初　私達は成績よりも

お客様主体で提案させて頂いております　なんて言ってたのに

その次は　私の母に貯金系の分を提案したいので　紹介して欲しいと

言ってきました毎月　毎月　もう　ウンザリでした

結局　夫が怒ってしまって　もう解約する～と　言い出しました。

その旨　先方に伝えると　今日は、病気でしかも入院を勧めらている

命にかかわると言われたので家に居ます　と返事がありました

それでは　上司の方に連絡をして欲しいと依頼しましたが　結局

連絡はありませんでした　イマドキの生保レディってこんな感じなの

と、少々びっくりしています　たまたま　その支部の指導者が

こんな感じだったのでしょうが　その彼女は時間にはルーズですし

約束をすっぽかされた事もあります　子供の具合が悪かったと

いい訳をしていましたが　電話一本　メールの一つくらい出来るはずです

私も小さい子を育てながら仕事をしてきました　だから言えるのです

それはお客様に対してのいい訳にはなりません

子供を理由に仕事に穴をあけるくらいなら仕事をしない方がいいと思います。

何らかのフォローをしておかないといけないと思います

契約の時にはホイホイきて　解約の時は　理由を付けて　こないなんて

都合がいいな～と　感じてます

本社に言った方がいいのでしょうか