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2015.12.11
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カテゴリ: カテゴリ未分類
最近、お手伝いで悩んでいるのが人間としての狭間である。
狭間とは、制約と自分の気持ちが揺れ動く事を言っている。

最初は互いに話をする側と、話を聞く側で収まるのであるが
それで信頼関係が生まれ出すと、そこには人間としての
互いの本音を出す。

これは人間社会では当たり前の事であるが、お手伝いと言う
制約範囲がある限り自分なりに抑えなければならない。

ましてや社協と言う名で行っていれば、制約的な事が多くなる。
その制約は私自身では守らなければならないが、

多いのである。

これは互いに信頼関係が生まれるから、いた仕方ない事であるが
これが意外とネックに成りかねないのである。

私の場合は制約外の事を行う事が多少なりにもある性格なので
人間関係として制約から、外れる部分が出て来る事は分かり切っているが
問題が起きた場合に責任を、どの様に取るかで制約される側と
意見が食い違う。

確かに問題は起きないとは言えないが、そこにはお手伝いする側の
責任感の持ち方と、制約範囲からの多少の逸脱であれば
問題が起きる率が少ないと私は考えている。

私の場合は制約から逸脱する場合は、社協に事前報告を


ただ問題が起きた場合は、私が責任を取りますと言う。
これも私の責任範囲で行うので、社協側も了解してくれるが
逸脱部分が重大で無いので了解される。

ところが、これを繰り返すと、お手伝いされる側の甘えが
出て来る事に成るのでる。


どうしても互いに信頼すると、相手側は高齢で介護が必要な方なので
何かと不便を感じている事を依頼するが、
私達は介護の資格も無いので
あくまでもお手伝いと言う範囲でしか出来ない。

だが対人間関係で考えると、それならやって上げられるが
それをやると範囲を超す事に成り、
また、行政からの派遣されているヘルパーさんの
範囲に入り込むので問題がある。

どうしても行政側は規則で縛るので、逸脱した場合は苦情が来るし
介護の状況も変化しかねないので、その部分はお断りする。

だが、高齢者側は信頼しているのか、社協に電話があり
物は何処にあるか等を聞いて来るが、私は見ていないので
分からないので答えようがない。

この様に対人間関係で行うなら問題は無いが、
お手伝いと言う範囲では、行えない事が多い事に狭間を感じている。





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Last updated  2015.12.11 07:49:00
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