2007.07.06
テーマ： 自分らしい生き方・お仕事(42459)
カテゴリ： カテゴリ未分類
彫刻は
出来上がったイメージデザインがあって
はじめて彫り始めることができる
イメージがはっきりしていればしているほど、
どこをどう掘るかはおのずと見えてくる
いったん始まったら、一心不乱
集中力がものをいう
わかっちゃいるけど
どうしてもイメージが掴めないうちは・・・
ここだ！と思うところを手探りで彫る
そこから見えてくるものが
道しるべ
必ず、ティッピング・ポイントにぶつかるはず
ただ今、全力である取り組みをしています。
ＴＯＰが変わらなければ、組織は変わらない。
自らにプレッシャーをかけながら走っております
成果はなかなか出てきませんが、
自分の成長は、部下の成長でしか計れませんもんね～
最近、自分へのプレッシャーが愉しくなってきたかも！
（Ｍではありません。・・・念のため）
コメントくださった方へのお返事が遅れ気味で、
また、皆様のページになかなか訪問できずにごめんなさい
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
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テーマは、これです
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○ご用意いただきたいもの：筆記用具
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お名前、お申し込みの日付、メールアドレス、お電話番号を添えて
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Re:☆ 道しるべ(07/06)
タカノエイサク
さん
物事を達成するためにはイメージを具体的にした方が良いのですね。
この世の中が進歩したのも、発明家が様々なものを発明したのも、
このようなものが出来上がれば、人々の役に立つ、という具体的なイメージを思い描いたから、可能だったと思います。
よく、イメージトレーニングという言葉を聞きますが、具体的にイメージして、その通りに動くと、成功することが多いですよね。
私も、自分にプレッシャーをかけて頑張ろうと思います。
もしかしたら、イメージの具体化が世の中の発展の原動力になったのかもしれませんよね。
(2007.07.06 04:14:26)
この世の中が進歩したのも、発明家が様々なものを発明したのも、
このようなものが出来上がれば、人々の役に立つ、という具体的なイメージを思い描いたから、可能だったと思います。
よく、イメージトレーニングという言葉を聞きますが、具体的にイメージして、その通りに動くと、成功することが多いですよね。
私も、自分にプレッシャーをかけて頑張ろうと思います。
もしかしたら、イメージの具体化が世の中の発展の原動力になったのかもしれませんよね。
(2007.07.06 04:14:26)
Re:☆ 道しるべ(07/06)
イキイキ人生探検隊
さん
自分へのプレッシャーが楽しくなってきたかもってのはすごいですねぇ。
自分の成長が部下の成長やお客さんの幸せにつながるって感じられていると強いです。
僕もそんな考えの方が大好きですよ♪ (2007.07.06 07:00:18)
自分の成長が部下の成長やお客さんの幸せにつながるって感じられていると強いです。
僕もそんな考えの方が大好きですよ♪ (2007.07.06 07:00:18)
Re:☆ 道しるべ(07/06)
つきのわねこ
さん
めめ姐さま、おはようございます！
＞わかっちゃいるけど
＞どうしてもイメージが掴めないうちは・・・
＞ここだ！と思うところを手探りで彫る
イメージつかめず、凹んだ時に
手探りで彫る！！私、最近コレです！！(#^.^#)
へこみっぱなしより、ずっと手がかりが増えて
気分も（現金にも）全然ちがう！んですよね。
超ご多忙の中なのに･･･
いつもお知らせを載せてくださって、本当にありがとうございます♪ (2007.07.06 10:11:26)
＞わかっちゃいるけど
＞どうしてもイメージが掴めないうちは・・・
＞ここだ！と思うところを手探りで彫る
イメージつかめず、凹んだ時に
手探りで彫る！！私、最近コレです！！(#^.^#)
へこみっぱなしより、ずっと手がかりが増えて
気分も（現金にも）全然ちがう！んですよね。
超ご多忙の中なのに･･･
いつもお知らせを載せてくださって、本当にありがとうございます♪ (2007.07.06 10:11:26)
Re:☆ 道しるべ(07/06)
シンライダー
さん
ブログにコメントありがとうございました。
コーチンぐセミナー受けるのですか？
幹部は部下の何倍も謙虚に学ぶことで、一回り大きくなり、人間力の大きさが部下を本気にさせるものだなんて私も思っているのですが、ティーチング、コーチング、リーティングどれも大切ですね。人対人のお仕事はコミュニケーション力がモノを言います。でもテクニックには騙されないもので心から相手を思える人、ここまで成長したいものです。って言うことは相手がいつも気持ち良く自分に接してもらえるような状態を作り出すことができるようにならなければ人間力が高いとは言えません。偉そうなことを言いましたがお許しください！スタッフが楽しみながらお客様をお喜ばせしてスタッフ同士が信頼し合って尊敬し合ってる状態を管理する人これが幹部ではないかと最近気づきました。ブログを書かなかったのも書いたブログの内容にオーナーとしてのレベルの低さを感じたからで、今、書く気になったのはお店の状態がどうしてつくられているのかが少し見えてきてやっと自分が理想に思っていた店に近づいてきたのに実感が持てるようになったのからです。新しいお店もその状態を作り出せそうなイメージが出来上がったからです。
近い将来めめチャンさんに自慢できるようなお店を作って招待したいですね！ (2007.07.08 14:47:00)
コーチンぐセミナー受けるのですか？
幹部は部下の何倍も謙虚に学ぶことで、一回り大きくなり、人間力の大きさが部下を本気にさせるものだなんて私も思っているのですが、ティーチング、コーチング、リーティングどれも大切ですね。人対人のお仕事はコミュニケーション力がモノを言います。でもテクニックには騙されないもので心から相手を思える人、ここまで成長したいものです。って言うことは相手がいつも気持ち良く自分に接してもらえるような状態を作り出すことができるようにならなければ人間力が高いとは言えません。偉そうなことを言いましたがお許しください！スタッフが楽しみながらお客様をお喜ばせしてスタッフ同士が信頼し合って尊敬し合ってる状態を管理する人これが幹部ではないかと最近気づきました。ブログを書かなかったのも書いたブログの内容にオーナーとしてのレベルの低さを感じたからで、今、書く気になったのはお店の状態がどうしてつくられているのかが少し見えてきてやっと自分が理想に思っていた店に近づいてきたのに実感が持てるようになったのからです。新しいお店もその状態を作り出せそうなイメージが出来上がったからです。
近い将来めめチャンさんに自慢できるようなお店を作って招待したいですね！ (2007.07.08 14:47:00)
Re[1]:☆ 道しるべ(07/06)
＠めめちゃん
さん
タカノエイサクさんへ
＞物事を達成するためにはイメージを具体的にした方が良いのですね。
＞
＞この世の中が進歩したのも、発明家が様々なものを発明したのも、
＞このようなものが出来上がれば、人々の役に立つ、という具体的なイメージを思い描いたから、可能だったと思います。
＞
＞よく、イメージトレーニングという言葉を聞きますが、具体的にイメージして、その通りに動くと、成功することが多いですよね。
＞
＞私も、自分にプレッシャーをかけて頑張ろうと思います。
＞
＞もしかしたら、イメージの具体化が世の中の発展の原動力になったのかもしれませんよね。
-----
そうですね
イメージできるものは、実現可能ですよネ！
あとはそれに向かう情熱でしょうか(*^^)v
エイサクさんも、頑張ってくださいね♪
断続日記に、いつもありがとうございますm(__)m
(2007.07.20 19:38:57)
＞物事を達成するためにはイメージを具体的にした方が良いのですね。
＞
＞この世の中が進歩したのも、発明家が様々なものを発明したのも、
＞このようなものが出来上がれば、人々の役に立つ、という具体的なイメージを思い描いたから、可能だったと思います。
＞
＞よく、イメージトレーニングという言葉を聞きますが、具体的にイメージして、その通りに動くと、成功することが多いですよね。
＞
＞私も、自分にプレッシャーをかけて頑張ろうと思います。
＞
＞もしかしたら、イメージの具体化が世の中の発展の原動力になったのかもしれませんよね。
-----
そうですね
イメージできるものは、実現可能ですよネ！
あとはそれに向かう情熱でしょうか(*^^)v
エイサクさんも、頑張ってくださいね♪
断続日記に、いつもありがとうございますm(__)m
(2007.07.20 19:38:57)
Re[1]:☆ 道しるべ(07/06)
＠めめちゃん
さん
イキイキ人生探検隊さんへ
＞自分へのプレッシャーが楽しくなってきたかもってのはすごいですねぇ。
＞自分の成長が部下の成長やお客さんの幸せにつながるって感じられていると強いです。
＞
＞僕もそんな考えの方が大好きですよ♪
-----
イキイキ人生探検隊さん、ありがとうございます。
どんな事でも
愉しみに置き換えられたら、パワーがどんどん出てきますネ♪
これからも宜しくです(*^^)
(2007.07.20 19:49:20)
＞自分へのプレッシャーが楽しくなってきたかもってのはすごいですねぇ。
＞自分の成長が部下の成長やお客さんの幸せにつながるって感じられていると強いです。
＞
＞僕もそんな考えの方が大好きですよ♪
-----
イキイキ人生探検隊さん、ありがとうございます。
どんな事でも
愉しみに置き換えられたら、パワーがどんどん出てきますネ♪
これからも宜しくです(*^^)
(2007.07.20 19:49:20)
Re[1]:☆ 道しるべ(07/06)
＠めめちゃん
さん
つきのわねこさんへ
＞めめ姐さま、おはようございます！
＞
＞＞わかっちゃいるけど
＞＞どうしてもイメージが掴めないうちは・・・
＞＞ここだ！と思うところを手探りで彫る
＞
＞イメージつかめず、凹んだ時に
＞手探りで彫る！！私、最近コレです！！(#^.^#)
＞
＞へこみっぱなしより、ずっと手がかりが増えて
＞気分も（現金にも）全然ちがう！んですよね。
＞
＞超ご多忙の中なのに･･･
＞いつもお知らせを載せてくださって、本当にありがとうございます♪
-----
ニャンコさん、どういたしまして^^
こちらこそありがとうございます♪
凹んだままで止まっていたら、
こりゃもう、妄想スパイラルに引き込まれてしまいますもんね！
「一口でもいいから、とりあえず動く～」
これは、本当！役に立っています(^_-)-☆
(2007.07.20 19:55:22)
＞めめ姐さま、おはようございます！
＞
＞＞わかっちゃいるけど
＞＞どうしてもイメージが掴めないうちは・・・
＞＞ここだ！と思うところを手探りで彫る
＞
＞イメージつかめず、凹んだ時に
＞手探りで彫る！！私、最近コレです！！(#^.^#)
＞
＞へこみっぱなしより、ずっと手がかりが増えて
＞気分も（現金にも）全然ちがう！んですよね。
＞
＞超ご多忙の中なのに･･･
＞いつもお知らせを載せてくださって、本当にありがとうございます♪
-----
ニャンコさん、どういたしまして^^
こちらこそありがとうございます♪
凹んだままで止まっていたら、
こりゃもう、妄想スパイラルに引き込まれてしまいますもんね！
「一口でもいいから、とりあえず動く～」
これは、本当！役に立っています(^_-)-☆
(2007.07.20 19:55:22)
Re[1]:☆ 道しるべ(07/06)
＠めめちゃん
さん
シンライダーさんへ
＞ブログにコメントありがとうございました。
＞コーチンぐセミナー受けるのですか？
＞幹部は部下の何倍も謙虚に学ぶことで、一回り大きくなり、人間力の大きさが部下を本気にさせるものだなんて私も思っているのですが、ティーチング、コーチング、リーティングどれも大切ですね。人対人のお仕事はコミュニケーション力がモノを言います。でもテクニックには騙されないもので心から相手を思える人、ここまで成長したいものです。って言うことは相手がいつも気持ち良く自分に接してもらえるような状態を作り出すことができるようにならなければ人間力が高いとは言えません。偉そうなことを言いましたがお許しください！スタッフが楽しみながらお客様をお喜ばせしてスタッフ同士が信頼し合って尊敬し合ってる状態を管理する人これが幹部ではないかと最近気づきました。ブログを書かなかったのも書いたブログの内容にオーナーとしてのレベルの低さを感じたからで、今、書く気になったのはお店の状態がどうしてつくられているのかが少し見えてきてやっと自分が理想に思っていた店に近づいてきたのに実感が持てるようになったのからです。新しいお店もその状態を作り出せそうなイメージが出来上がったからです。
＞近い将来めめチャンさんに自慢できるようなお店を作って招待したいですね！
-----
あらためて、
新店舗オープンおめでとうございます(*^^)v
スタッフ同士、スタッフとリーダー。
お互いに信頼・尊敬し合えること。
そこが、一番大切なところだと私も思っています。
結局、一番謙虚にならなければならないのは、トップなんですよね！
人間力・・人格を磨いていきたいですネ^^
ぜひ頑張って参りましょう♪
私も、シンライダーさんをご招待出来るような
お店にしていこうと思います(*^^)v
(2007.07.20 20:07:09)
＞ブログにコメントありがとうございました。
＞コーチンぐセミナー受けるのですか？
＞幹部は部下の何倍も謙虚に学ぶことで、一回り大きくなり、人間力の大きさが部下を本気にさせるものだなんて私も思っているのですが、ティーチング、コーチング、リーティングどれも大切ですね。人対人のお仕事はコミュニケーション力がモノを言います。でもテクニックには騙されないもので心から相手を思える人、ここまで成長したいものです。って言うことは相手がいつも気持ち良く自分に接してもらえるような状態を作り出すことができるようにならなければ人間力が高いとは言えません。偉そうなことを言いましたがお許しください！スタッフが楽しみながらお客様をお喜ばせしてスタッフ同士が信頼し合って尊敬し合ってる状態を管理する人これが幹部ではないかと最近気づきました。ブログを書かなかったのも書いたブログの内容にオーナーとしてのレベルの低さを感じたからで、今、書く気になったのはお店の状態がどうしてつくられているのかが少し見えてきてやっと自分が理想に思っていた店に近づいてきたのに実感が持てるようになったのからです。新しいお店もその状態を作り出せそうなイメージが出来上がったからです。
＞近い将来めめチャンさんに自慢できるようなお店を作って招待したいですね！
-----
あらためて、
新店舗オープンおめでとうございます(*^^)v
スタッフ同士、スタッフとリーダー。
お互いに信頼・尊敬し合えること。
そこが、一番大切なところだと私も思っています。
結局、一番謙虚にならなければならないのは、トップなんですよね！
人間力・・人格を磨いていきたいですネ^^
ぜひ頑張って参りましょう♪
私も、シンライダーさんをご招待出来るような
お店にしていこうと思います(*^^)v
(2007.07.20 20:07:09)
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