全509件 (509件中 1-50件目)
対象は総従業員数1万3300人のうち45歳以上かつ勤続年数20年以上の社員で、約1割に該当します。日本の人事制度も変化を見せています。この対応がどういう影響を及ぼすのか?今後の資生堂の動向を注視したいと思います。 <今日の一言>日本の人事制度が変わって来ている! <a href="http://www.sr-murata.com/" target="_blank">私のサイトです。よろしければご覧下さい。</a>
2024.05.11
コメント(0)
昨日は地元行政機関での労働相談担当でした。4時間フルで担当しましたがいろいろなケースがあり勉強になります。インプットも大切ですがアウトプットの大切さを再認識です。 <今日の一言>アウトプットの大切さ! <ahref="http://www.sr-murata.com/" target="_blank">私のサイトです。よろしければご覧下さい。</a>
2024.04.20
コメント(0)
化粧品販売と美容室経営を手がける「エコノワ」は、社員全員が参加する「給与会議」で、給与と経営目標を決めるユニークな働き方改革を進めています。まさに全員参加型の経営スタイルですが社員自身に当事者意識を持たせるには良い制度だと思います。ある程度の規模までしか運用はできないかと思いますが今回のケースがどのような成果を生み出すのか?注視したいと思います。 <今日の一言>当事者意識を持つ! <a href="http://www.sr-murata.com/" target="_blank">私のサイトです。よろしければご覧下さい。</a>
2024.03.25
コメント(0)
1990年以来34年ぶりの高水準ということですが時代の流れは賃上げですね~労働者としては賃上げできるのであればベストですが大切なのはその賃上げをする体力が企業にあること無理な賃上げは企業の体力を奪います。賃上げできるよう労働者自身も生産性を上げることが求められます。労使ともにWIN-WINの賃上げ理想だと思います。 <今日の一言>WIN-WINの関係! <a href="http://www.sr-murata.com/" target="_blank">私のサイトです。よろしければご覧下さい。</a>
2024.02.17
コメント(0)
FRBの早期利下げ観測を背景に、日本の長期金利が低下傾向にあることを反映した形です。今後の金利動向を注視したいと思います。 <今日の一言>流れを抑える! <a href="http://www.sr-murata.com/" target="_blank">私のサイトです。よろしければご覧下さい。</a>
2023.12.30
コメント(0)
国内や北米、欧州の堅調な需要に支えられた形のようですが変革期にある自動車業界今後のトヨタの動向を注視したいと思います。 <今日の一言>変革期にどう対応するか! <ahref="http://www.sr-murata.com/" target="_blank">私のサイトです。よろしければご覧下さい。</a>
2023.12.28
コメント(0)
ダイハツは全車種の出荷停止を発表しましたがこの問題は組織・風土上の根深い問題のような感じがします。“ピンチはチャンス”このピンチをどう乗り越えるのか?親会社であるトヨタを含め、今後に大きな影響を与えます。 <今日の一言>ピンチはチャンス! <a href="http://www.sr-murata.com/" target="_blank">私のサイトです。よろしければご覧下さい。</a>
2023.12.21
コメント(0)
値上げしても1年で赤字の見込みで構造改革なしでは立ち行かなくなります。民営化の結果をどう受け止め対応していくのか?今後の経営のかじ取りを注視したいと思います。 <今日の一言>構造改革! <a href="http://www.sr-murata.com/" target="_blank">私のサイトです。よろしければご覧下さい。</a>
2023.12.19
コメント(0)
米FRBがスタンス急転換により円安から円高に転換してきています。この傾向が継続するのかどうか?日本だけではなく、他国の金融政策も考慮した上での判断になります。自分自身も今一度肝に銘じます! <今日の一言>総合判断! <a href="http://www.sr-murata.com/" target="_blank">私のサイトです。よろしければご覧下さい。</a>
2023.12.16
コメント(0)
先週の日銀の植田和男総裁の発言で一時1ドル141円台まで円高が進んだ円相場植田総裁の個人的な発言、意見なのか日銀の政策転換なのか?このことがはっきりすることによって今後の傾向が明確になると思います。日銀の動きを注視したいと思います。 <今日の一言>動きを注視する! <a href="http://www.sr-murata.com/" target="_blank">私のサイトです。よろしければご覧下さい。</a>
2023.12.12
コメント(0)
上限引き上げが、どのような影響を当たえるのか?特に日本経済に与える影響を注視したいと思います。 <今日の一言>現状を注視する! <a href="http://www.sr-murata.com/" target="_blank">私のサイトです。よろしければご覧下さい。</a>
2023.12.11
コメント(0)
時代は変わりましたね~私が教習所に通った頃は褒められるどころか、けなされていましたからね~(笑)時代の変化とともに自分自身も変化していく自分自身も今一度肝に銘じます! <今日の一言>変化適応! <ahref="http://www.sr-murata.com/" target="_blank">私のサイトです。よろしければご覧下さい。</a>
2023.11.26
コメント(0)
今後日産はルノーとの関係解消を目指すものと思いますがどういった道筋を示すのか?注視したいと思います。 <今日の一言>今後の方向性を決める! <a href="http://www.sr-murata.com/" target="_blank">私のサイトです。よろしければご覧下さい。</a>
2023.11.09
コメント(0)
半導体を巡る米国の輸出規制や、7月の改正反スパイ法の施行などで外資企業の投資意欲が減退していることが背景にあるようですが今後もこの傾向は続くのか?今後の中国経済を占ううえでも、注視したいともいます! <今日の一言>今後の中国経済動向! <a href="http://www.sr-murata.com/"target="_blank">私のサイトです。よろしければご覧下さい。</a>
2023.11.04
コメント(0)
開園40年イベントで入園者数が増え、中間決算として過去最高を更新したようですが、そこにはいろいろな仕掛けの効果があります。どんな状況下であっても、打開策はあります。自分自身も今一度肝に銘じます!(^_-)-☆ <今日の一言>打開策はある! <ahref="http://www.sr-murata.com/" target="_blank">私のサイトです。よろしければご覧下さい。</a>
2023.10.31
コメント(0)
日医工,小林化工,沢井と大きな不正が続いています。これは業界の問題なのか?単なる企業の問題なのか?しっかりと根底から解明し、対応していかないと、同じことを繰り返すことになります。“急がば回れ”自分自身も今一度肝に銘じます! <今日の一言>急がば回れ! <a href="http://www.sr-murata.com/" target="_blank">私のサイトです。よろしければご覧下さい。</a>
2023.10.24
コメント(0)
営業益のほとんどを占めるコンビニ事業に特化するのかどうか?株主の意見を踏まえての今後の動向を注視したいと思います。 <今日の一言>注視する! <ahref="http://www.sr-murata.com/" target="_blank">私のサイトです。よろしければご覧下さい。</a>
2023.10.13
コメント(0)
全銀システムの不具合による影響のようですがどんなシステムであっても、システムエラーは起こり得ることです。“備えあれば患いなし”リスク管理の大切さを痛感します。自分自身も今一度肝に銘じます! <今日の一言>リスク管理! <ahref="http://www.sr-murata.com/" target="_blank">私のサイトです。よろしければご覧下さい。</a>
2023.10.11
コメント(0)
資産形成サービスを中心とした新たな金融サービスモデルの構築を目指すようです。従来のイメージで企業を捉えることができない時代になっています。時代変化とともに企業も変化していきます。その変化の中で変えるべきところと変えてはいけないところこの選別が大切であると感じます。“不易流行”今一度肝に銘じます! <今日の一言>不易流行! <a href="http://www.sr-murata.com/" target="_blank">私のサイトです。よろしければご覧下さい。</a>
2023.10.05
コメント(0)
本年度の平均時給は前年度比43円増の1004円と初の千円越えになります。人件費増をどう吸収していくのか?経営力が問われます1 <今日の一言>経営力 <a href="http://www.sr-murata.com/" target="_blank">私のサイトです。よろしければご覧下さい。</a>
2023.10.01
コメント(0)
賃上げのための減税は個人的には凄く違和感があります。この政策が本当に効果的であるのか?今後の状況を注視したいと思います。 <今日の一言>動向確認! <a href="http://www.sr-murata.com/" target="_blank">私のサイトです。よろしければご覧下さい。</a>
2023.09.28
コメント(0)
保有車両数の低減などとともに、固定費削減を目的として「サステナ車両の導入」を決定したようですが良い試みだと思います。固定観念に囚われることなく色々なチャレンジは様々な可能性を開いてくれます。私自身も今一度肝に銘じます! <今日の一言>チャレンジで可能性を開く! <a href="http://www.sr-murata.com/"target="_blank">私のサイトです。よろしければご覧下さい。</a>
2023.09.27
コメント(0)
街でもよく見かける、「二次元コード」の利用が広がっています。確かに便利なツールで今後のあらゆる場面で活用が期待できると思います。今までの常識が通用しない!自然は変化が基本ですからこれは当然の摂理自分自身も今一度肝に銘じます! <今日の一言>変化が基本! <a href="http://www.sr-murata.com/" target="_blank">私のサイトです。よろしければご覧下さい。</a>
2023.09.26
コメント(0)
2024年問題を踏まえ、公立・民間を問わず病院の労働環境の改善が急務となっています。単なる数の問題ではなく、業務改革まで踏み込まないとこの問題はクリアーできないと思います。医療業界の今後の動向に注目です。 <今日の一言>抜本的な課題解決! <a href="http://www.sr-murata.com/" target="_blank">私のサイトです。よろしければご覧下さい。</a>
2023.09.25
コメント(0)
新卒採用の人財に高い賃金を確約するもので「新卒年収710万プログラム」は東京本社採用の人財に2年間、年収710万円を確約するもので、従来の新卒の給与水準からすると驚愕の報酬です!但し、思い切ったチャレンジは素晴らしいと思いますしこの精度がどんな成果をもたらすのか?動向を注視したいと思います。 <今日の一言>思い切ったチャレンジ! <a href="http://www.sr-murata.com/" target="_blank">私のサイトです。よろしければご覧下さい。</a>
2023.09.24
コメント(0)
今回のリストラ案はイトーヨーカ堂単体の従業員約2万4000人の1割超が削減される大規模なものになります。そごう・西武の売却の際の組合との対立を踏まえ今回のリストラをどう進めていくのか?イトーヨーカ堂も労務管理能力が問われます。 <今日の一言>労務管理能力! <a href="http://www.sr-murata.com/" target="_blank">私のサイトです。よろしければご覧下さい。</a>
2023.09.16
コメント(0)
個人的にも愛用しているビルケンシュトックがNY証券取引所に上場するようです。資金調達によってどういう経営戦略を目指しているのか?個人的に興味があるので、注視したいと思います。 <今日の一言>経営戦略! <a href="http://www.sr-murata.com/" target="_blank">私のサイトです。よろしければご覧下さい。</a>
2023.09.14
コメント(0)
ジャニーズ事務所はかなり危ない状況下にあることを認識しないと個人的には組織としての存続が危うくなると感じます。このような状況はどんな組織にも起こり得ることでリスク管理の大切さを再認識します。自分自身も今一度肝に銘じます! <今日の一言>リスク管理の大切さ! <a href="http://www.sr-murata.com/" target="_blank">私のサイトです。よろしければご覧下さい。</a>
2023.09.12
コメント(0)
業績好調のシャトレーゼ子会社に起きた今回の問題は子会社だけの問題なのか?シャトレーゼ本体の組織上の問題があるのか?これからのシャトレーゼ本体の取り組み姿勢と注視したいと思います! <今日の一言>組織上の問題を把握できているのか! <ahref="http://www.sr-murata.com/" target="_blank">私のサイトです。よろしければご覧下さい。</a>
2023.09.09
コメント(0)
ライブドア時代に達成できなかったことを実行した形ですが今回の経営権取得の目的とともにどういった経営を行っていくのか?興味深く感じます。 <今日の一言>目的を探る! <a href="http://www.sr-murata.com/" target="_blank">私のサイトです。よろしければご覧下さい。</a>
2023.09.07
コメント(0)
著書を何冊か読ませていただいた資生堂の精神的支柱とも言うべき福原義春元社長逝去で資生堂が窮地に立たされています。この窮地をどう脱するのか?資生堂の今後の動きを注視したいと思います。 <今日の一言>窮地を脱する! <a href="http://www.sr-murata.com/" target="_blank">私のサイトです。よろしければご覧下さい。</a>
2023.09.06
コメント(0)
社員が大学生時代に借りた日本学生支援機構の奨学金を企業が返済する「奨学金返還支援制度」を導入する企業が増え、制度開始は2021年4月で、今年7月末時点では972社が利用し、千社の大台に乗る勢いです。機構は「建設業や製造業などで人手不足が深刻化しており、求人の際にアピールできる」と分析、離職防止にも効果があるとみています。奨学金返済に苦しむ人が増えている現状に対しての打開策としても人手不足を解消する策としてもwin-winの良い施策だと感じます。こういったwin-winの施策が増えること、願っていますし自分自身も今一度肝に銘じます! <今日の一言>win-win! <a href="http://www.sr-murata.com/" target="_blank">私のサイトです。よろしければご覧下さい。</a>
2023.09.04
コメント(0)
エンゼルスの場当たり的な補強は選手、フアン等関係者にとって不幸な結果を招いています。これは企業運営上あり得ることで、自分自身も今一度肝に銘じます! <今日の一言>戦略思考! <a href="http://www.sr-murata.com/"target="_blank">私のサイトです。よろしければご覧下さい。</a>
2023.09.02
コメント(0)
どういうビジネスモデルで収益を上げるのかが不明ですが業界内で激しいコスト競争になる可能性があります。今後の証言業界を注視したいと思います。 <今日の一言>収益を上げるビジネスモデル! <a href="http://www.sr-murata.com/" target="_blank">私のサイトです。よろしければご覧下さい。</a>
2023.08.31
コメント(0)
現代表取締役会長兼社長の柳井正氏は代表取締役会長兼CEOに就任し、経営の意思決定および事業拡大を担っていくといいます。ユニクロの課題は脱柳井正氏これからのユニクロに注目です! <今日の一言>課題解決! <a href="http://www.sr-murata.com/" target="_blank">私のサイトです。よろしければご覧下さい。</a>
2023.08.29
コメント(0)
ビッグモーターは直近で300億円以上の現預金があり、当面の資金繰りに苦しむ状況ではないものの、不祥事による顧客離れで売り上げの大幅減は避けられず、業績への懸念が強まっています。この苦境をどう乗り越えるのか?経営者の手腕が問われます。 <今日の一言>経営者の手腕! <a href="http://www.sr-murata.com/" target="_blank">私のサイトです。よろしければご覧下さい。</a>
2023.08.20
コメント(0)
携帯電話事業「楽天モバイル」の営業損益は1850億円の赤字で、前年同期と比べ赤字幅は700億円近く縮小したものの、モバイル事業が依然として経営全体の重荷となっています。このモバイル事業をどうするのか?今後の楽天グループの存続にかかわる重要な経営課題であると感じます。 <今日の一言>経営課題への対応! <a href="http://www.sr-murata.com/" target="_blank">私のサイトです。よろしければご覧下さい。</a>
2023.08.11
コメント(0)
日本大アメリカンフットボール部員の違法薬物所持疑惑で、昨年の春以降、部の寮での大麻使用を疑う情報が複数回にわたり、警視庁に寄せられていおり、警視庁は、その都度、日大に適切な対応を求めるため情報を伝えてきたが、大学側が寮の点検に踏み切ったのは先月初めだったようです。日大の危機管理に対する意識の甘さは相変わらずで抜本的な組織改革なくしてはこの組織はまた、同じようなことを繰り返すと思います。抜本的な組織改革は時間と労力を要しますが最終的には一番の近道になります。“覚悟”自分自身も今一度肝に銘じます! <今日の一言>覚悟! <a href="http://www.sr-murata.com/" target="_blank">私のサイトです。よろしければご覧下さい。</a>
2023.08.05
コメント(0)
建築資材の高騰などで家を建てる費用が増えるなか、330万円で建てられる「3Dプリンター住宅」が人気を集めています。通常赫々の1/10で建築できるというのは本当に魅力ですね~技術進歩の活用により、人々の幸せを向上させる。こんな社会でありたいと感じます。 <今日の一言>技術進歩の活用により、人々の幸せを向上させる! <a href="http://www.sr-murata.com/" target="_blank">私のサイトです。よろしければご覧下さい。</a>
2023.08.04
コメント(0)
いよいよ千円越えになりましたね~日本経済の状態は決していいとは言えない状況下なのでこの負担増をどう吸収していくのか?各社の戦略力が試されます。 <今日の一言>戦略力! <a href="http://www.sr-murata.com/" target="_blank">私のサイトです。よろしければご覧下さい。</a>
2023.07.29
コメント(0)
店舗によって価格を変える「都心型価格」の適用を拡大するようです。店舗によって価格を変えるというなじみのない体制に対してどういう反応になるのか?定着するのか?注視したいと思います。 <今日の一言>トライアンドエラー! <a href="http://www.sr-murata.com/" target="_blank">私のサイトです。よろしければご覧下さい。</a>
2023.07.20
コメント(0)
現場レベルでは不適切な行為が蔓延していた状況で経営陣からの指示に従い、これを忖度するという組織の悪い面が出た状況ですね~この組織の立て直しは大変かと思いますが組織改革なくしては存在できなくなると感じます。自分自身も微力ながらクライアントの健全な組織運営のためにサポートさせていただきたいと思います! <今日の一言>健全な組織運営! <a href="http://www.sr-murata.com/" target="_blank">私のサイトです。よろしければご覧下さい。</a>
2023.07.16
コメント(0)
けん引するのは海外ユニクロ事業で、東南アジア、北米、欧州とも5月までの9カ月間が堅調に推移し下期も各地域で大幅な増収増益を見込む模様です。どんな環境下であっても業績を伸ばす企業はあります。業績を伸ばす企業と伸ばせない企業の差その差は何なのか?そこを突き詰めることにヒントがあると考えます。 <今日の一言>突き詰める! <a href="http://www.sr-murata.com/" target="_blank">私のサイトです。よろしければご覧下さい。</a>
2023.07.14
コメント(0)
百貨店そごう・西武への出店を計画している家電量販店大手のヨドバシホールディングスが、計画を一部変更する検討に入ったようです。西武池袋本店の低層階に大規模に出店する計画だったものの、ブランドが弱まることを心配する地元の声などに配慮し、高級店の一部を残すことを検討するようです。地元の声は大きいですね~納得いかないことに対しては声を上げることの大切さを実感します。私自身も今一度肝に銘じます!(^_-)-☆ <今日の一言>声を上げる! <a href="http://www.sr-murata.com/" target="_blank">私のサイトです。よろしければご覧下さい。</a>
2023.07.12
コメント(0)
今後の成長や新規事業を見据えて人材の入れ替えを加速する方針のようで通常の退職金に特別金を加算するほか、再就職を支援するようです。終身雇用は昔の話で、いつでも転職できるように日頃からキャリア形成をしっかりと行っておくことが求められています。個人的には、労使関係はギブアンドテイクであることが理想と感じています。自分自身も今一度肝に銘じます! <今日の一言>労使関係はギブアンドテイク! <a href="http://www.sr-murata.com/" target="_blank">私のサイトです。よろしければご覧下さい。</a>
2023.07.11
コメント(0)
物流の2024年問題とどう折り合いをつけていくのか?今後の動きを注視したいと思います。 <今日の一言>動きを注視する! <a href="http://www.sr-murata.com/"target="_blank">私のサイトです。よろしければご覧下さい。</a>
2023.07.07
コメント(0)
パートや契約社員など非正規労働者の賃上げ率も時給ベースで5・01%と、比較できる2015年以降で最も高かったようですが、物価の伸びには追いついておらず実質的には賃上げとはなっていない状況です。今後も賃上げが続くかどうかは不明なのでそれを前提とした、生活の見直しが大切だと感じます。 <今日の一言>不確定要素に期待しない! <a href="http://www.sr-murata.com/" target="_blank">私のサイトです。よろしければご覧下さい。</a>
2023.07.06
コメント(0)
自動車や造船、食品など8業種で増加した一方、セメントや非鉄金属、繊維や化学などの8業種は資源高の影響もあって減少したようです。全ての業種が好調だったわけではなく業種によって差が生じた形です。日本経済の今後の動向を注視したいと思います。 <今日の一言>現象を分析する! <a href="http://www.sr-murata.com/" target="_blank">私のサイトです。よろしければご覧下さい。</a>
2023.06.30
コメント(0)
マイナカード活用促進策としてあるべき姿になったと感じます。お金で促進するのではなく利便性を感じられるようにするのがあるべき姿と感じます。今回の件、私自身も今一度肝に銘じます! <今日の一言>あるべき姿を抑える! <a href="http://www.sr-murata.com/" target="_blank">私のサイトです。よろしければご覧下さい。</a>
2023.06.28
コメント(0)
誤嚥性肺炎のため92歳で逝去されました。日本経済を支えられた方の損失は残念ですがまた新たな力が加わることを願っています。適切な世代交代は大切だと実感です! <今日の一言>世代交代! <a href="http://www.sr-murata.com/" target="_blank">私のサイトです。よろしければご覧下さい。</a>
2023.06.22
コメント(0)
全509件 (509件中 1-50件目)