コラヌスさんへ
コメントをありがとうございます。
マーケィングアクトでは、時給制の契約社員Dの方のみ、一時金がほんのわずかあがりました。
月給制のCの方と、60才超え契約社員は、まったく上がっていません。
部屋が違うって、そんな事あるんですかね。私たちのビルでは同じだと思いますか。 (2017年06月30日 12時06分55秒)
コメントをありがとうございます。
マーケィングアクトでは、時給制の契約社員Dの方のみ、一時金がほんのわずかあがりました。
月給制のCの方と、60才超え契約社員は、まったく上がっていません。
部屋が違うって、そんな事あるんですかね。私たちのビルでは同じだと思いますか。 (2017年06月30日 12時06分55秒)
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2017年05月09日
テーマ： 非正規労働者(28)
カテゴリ： 労働条件について
5月8日午後1時15分より、岐阜地方裁判所にて、ＮＴT契約社員雇いどめ裁判の尋問が行われました。
70名定員の301法廷は、傍聴者でほぼ満席でした。
会社側証人(ＮＴTマーケティングアクト)は、元直属の部長。
原告は古田さんと谷垣さんの2人が証言台に立ちました。
この裁判の焦点は、
原告6人を雇いどめにせざるを得ない状況が
会社側にあったかどうか、
十分な説明が契約社員にされたのかどうか、
雇用継続への期待があったかどうかです。
弁護人-裁判官の質問に証人が答えると言う形で4時40分まで行われました。
法廷終了後、弁護士会館で集会が開催されました。
今後の見通しについては、最終弁論が10月2日予定なので、
年度内に判決が出るのではないか、と言う報告がありました。
次回の尋問は
6月12日午前10時から、岐阜地方裁判所で行われます。
契約社員の権利を問うこの裁判、多くの方の傍聴を期待します。
70名定員の301法廷は、傍聴者でほぼ満席でした。
会社側証人(ＮＴTマーケティングアクト)は、元直属の部長。
原告は古田さんと谷垣さんの2人が証言台に立ちました。
この裁判の焦点は、
原告6人を雇いどめにせざるを得ない状況が
会社側にあったかどうか、
十分な説明が契約社員にされたのかどうか、
雇用継続への期待があったかどうかです。
弁護人-裁判官の質問に証人が答えると言う形で4時40分まで行われました。
法廷終了後、弁護士会館で集会が開催されました。
今後の見通しについては、最終弁論が10月2日予定なので、
年度内に判決が出るのではないか、と言う報告がありました。
次回の尋問は
6月12日午前10時から、岐阜地方裁判所で行われます。
契約社員の権利を問うこの裁判、多くの方の傍聴を期待します。
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2度目の見極めの時期が来ました
平日は憂鬱 さん
面談を受けなければ、クビになるときに自己都合で処理されるという噂が流れたので、受けたくもないし、無期になれるはずもないのに面談を受けます。時間の無駄です。
(2017年05月30日 23時52分28秒)
Re:ＮＴTは契約社員の首をきる必要があったのか。(05/09)
コラヌス さん
今年からボーナスと言う名の寸志の査定方法が変わったとの事ですが組合提案ですので以前の査定方法よりは下がることはないと信じています。
噂ですが無期面談人によって実施する部屋が違うって話です。
もしかしてもうすでに決まっていることなのか？と憶測が流れています。 (2017年06月25日 14時36分28秒)
噂ですが無期面談人によって実施する部屋が違うって話です。
もしかしてもうすでに決まっていることなのか？と憶測が流れています。 (2017年06月25日 14時36分28秒)
Re[1]:ＮＴTは契約社員の首をきる必要があったのか。(05/09)
あるかり・とも
さん
平日は憂鬱さんへ
コメントをありがとうございます。
面談をうけないと、自己都合退職になる？？？それはおかしいですね。7月11日に団体交渉があるので、会社側に確認してみますね。
(2017年06月30日 11時59分56秒)
コメントをありがとうございます。
面談をうけないと、自己都合退職になる？？？それはおかしいですね。7月11日に団体交渉があるので、会社側に確認してみますね。
(2017年06月30日 11時59分56秒)
Re[2]:ＮＴTは契約社員の首をきる必要があったのか。(05/09)
あるかり・とも
さん
Re[3]:ＮＴTは契約社員の首をきる必要があったのか。(05/09)
あるかり・とも
さん
先日の団体交渉で確認したところ、自己都合か会社都合かは、ハローワークが決める事なので、会社は関与できない、と言う回答でした。
(2017年07月28日 08時29分29秒)
不安です。
不安で悲しい さん
Re:ＮＴTは契約社員の首をきる必要があったのか。(05/09)
頑張る契約社員。 さん
【毎日開催】
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